供电企业党建工作与互联网+的结合分析

供电企业党建工作与互联网+的结合分析

左士霆

国网白河县供电公司  陕西省安康市  725800

摘要:电力作为最核心的能源形式,在社会生产生活中所承担的保障与服务责任是重大的。在当前的信息化时代背景下,稳定的电力支持是各行各业有序运转的重要前提。这就意味着需要供电企业做好生产、供应、管理与服务工作,确保电力的稳定与安全传输。而要实现这样的目标,就需要企业岗位上的每一个个体都能够做好本职工作,最大化的发挥出岗位功能。除了利用制度的管理作用之外,还要充分发挥出党建工作的约束作用。通过打造并应用互联网+党建模式,来形成线上线下相结合的党建工作推进大格局,从而更好的发挥党建工作的引领作用、思政教育作用,形成凝聚力强,能打硬仗的企业队伍。

关键词:供电企业;党建工作;互联网+;结合策略

前言:

一直以来,党建工作都是供电企业中的重要内容,党建工作主要通过活动形式、教育形式,来提升企业干部职工的思想觉悟与政治意识,提升职工的岗位意识,以及对企业的向心力。在时代发展不断变化的同时,供电企业在生产技术上,管理方法上也在不断的创新,党建工作的方式方法与渠道也要与时俱进的革新与创新,通过积极利用先进技术,将互联网+与党建工作相结合,并充分发挥出互联网+的覆盖作用、影响作用,从而更好地促进供电企业的更好发展。本文就供电企业党建工作与互联网+结合的积极作用,以及结合策略进行简单阐述,以供参考。

1供电企业党建工作与互联网+结合的积极作用

新时代、新发展、新挑战,在新形势下,供电企业要获得更好地发展,必然要从技术上、从管理上、从服务上,不断精进、不断优化、不断升级。而要实现这些目标,就需要加强队伍建设。除了日常的培训工作之外,还要充分发挥出党建工作的带头作用、影响作用、教育作用。这就意味着,需要不断探索党建工作新模式、新路径,不断提升党建工作水平,从而打造一支高素质的企业队伍,更好地应对市场挑战,满足服务需求。在新时代背景下,互联网所发挥出来的影响与作用显而易见,为了进一步提升党建工作质量,就可以将互联网+与党建工作相结合,打造党建工作新模式。无疑,互联网+与党建工作结合的作用是积极的。主要表现在几个方面,首先,有利于创新党建新模式,利用互联网+技术与理念的结合,可以形成线上线下相结合的党建工作新格局。其次,有利于强化党建工作的深度,互联网+的结合,能够使得党建工作形式更新颖,内容更丰富,对企业干部职工的影响更深远。由此可见,互联网+与党建工作结合的作用是积极的。

2供电企业党建工作与互联网+结合的有效策略

2.1运用互联网+,构建党建工作新体系

与时代一同发展的,必然有企业内部的变化,这种变化体现在方方面面,从企业的生产技术、发展方针到管理方法,以及企业干部职工的思想与行为,也会发生变化。所以,在这种背景下,供电企业的党建工作,从体系到模式,也需要与时俱进的改革与创新。而对党建工作体系进行梳理、完善与创新是党建工作创新发展的前提。互联网作为新时代最先进的生产力形式之一,除了在社会生产生活中发挥积极作用之外,在党建工作领域也能够发挥出积极的作用。运用互联网+能够建立起更多元化的党建宣传新体系。例如:利用互联网+党建模式宣传模式,来制作多元化的党建宣传内容,比如,利用新媒体平台,短视频平台以及软件,来进行党建工作活动,展示党建成果,及时将企业各部门的生产活动,文化活动,教育活动等及时的展示出来,通过互联网+党建模式来形成良好的传播效果,让企业正能量,影响到更多的干部职工。这样新颖的形式,突破了传统党建工作形式的单一性,与当前企业职工喜好更加契合,更有利发挥出党建思想政治工作的渗透性作用。

2.2运用互联网+,创新党建工作新模式

党建工作要深入开展、有效开展,对供电企业的整体氛围、队伍建设,形成积极的促进作用。很显然,就不能局限于过去的方法与模式上,而是需要与时俱进的针对党建工作进行创新。例如,一直以来,思想政治教育都是党建工作中的重要内涵,思想政治教育不仅仅作用于企业党员干部,同时也要充分地发挥出辐射作用、影响作用。对于供电企业这种大型企业而言,要形成良好的思政教育效果,方法与模式的创新是至关重要的。那么,就可以通过充分利用互联网+,发挥互联网的渗透与影响力,来构建思政教育新模式。党建工作者,以及政工人员,可以利用互联网+的技术与资源优势,来打造一个多元化的思想政治教育体系。包括,利用互联网来发起调查,对企业干部职工的思想情况做好摸底工作。包括,将将社会话题、行业话题、企业发展等元素与思政教育相融合,体现资源的丰富性,使得思政教育的针对性更强,特别是一些典型案例,有影响力的话题资源等,将这些资源与党建思想政治工作相结合,能够在宣传过程中,引发干部职工的情感共鸣,激发干部职工的参与兴趣,从而使得思想政治教育效果更加深化。

2.3运用互联网+,强化党建工作队伍能力建设

无论是党建工作的有效推进,还是互联网+元素的结合与融入,都需要队伍自身的岗位功能充分发挥。所以,首先要重视党建工作队伍的综合能力建设,要能够根据时代变化,企业形势来针对性的开展党建工作。在具体的党建工作中,通够有效的运用素材,选择话题,组织活动,推进党建工作的深入开展。而实现这一切,都需要党建班子中的每一个成员来发挥出自身的热情与价值,使得党建工作的引领性作用更好地发挥出来。所以,互联网+的优势,还可以用来提升党建工作队伍的综合能力建设上。例如,可以运用互联网来进行党建工作队伍的内部教育与培训工作,包括开展线上学习,线上交流,对党建工作中所出现的问题进行在线讨论,对优秀的方法与经验进行总结和推广。包括,利用互联网来加强对党建工作人员的技能培训,能够熟悉运用互联网、信息技术来对党建工作的推进进行有效创新。所以,要对党建人员的相关技能进行强化培训,包括先进的信息技术应用能力,语言组织与表达能力的强化,以及深入基层,良好的沟通与协调能力,了解基层生产流程,了解基层职工诉求,并结合这些元素来制定有效的党建活动内容与形式,从而提升党建思想政治工作的质量与效率,充分发挥党建工作的实效性。

结束语:综上所述,供电企业规模大,干部职工基数大,业务覆盖范围广泛,服务内容复杂化。要更好地发挥电力对于社会生产生活活动的保障性作用、支持性作用,就需要结合当前企业发展的实际,在不断细化并落实各项管理制度的同时,也要高度重视党建工作对于促进企业管理提升与发展的积极作用。通过在党建工作融入新观念,运用新方法,来构建党建新模式。以互联网+与党建工作的深度结合,不断拓宽企业党建工作范围,增强党建工作影响,强化党建工作对于企业队伍建设的积极作用。形成全方位、多角度党建工作格局,切实提升广大职工的思想意识、政治觉悟,为企业的可持续健康发展奠定思想基础、队伍基础。

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