采矿工程施工中不安全技术因素及解决对策

采矿工程施工中不安全技术因素及解决对策

何小平

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摘要：近年来,随着经济的不断发展与进步,采矿业也得到了突飞猛进的发展,在经济发展的趋势之下,采矿建设工程的数量在不断增加。 但是根据调查发现,目前在我国采矿行业的施工过程中存在着许多安全技术问题,这也是事故发生的最主要原因,因此,为了减少安全事故的发 生,相关工作单位与人员必须给予这方面高度的重视。本文主要分析采矿工程施工过程中存在的不安全技术因素,并提出相应的解决对策。

关键词：采矿工程;不安全技术因素;解决对策

引言：随着矿产资源运用的范围越来越广,人们对矿产的采集工作也越来越密集。但采矿工作存在一定的危险性,所以需要利用现有的先进技术对采矿工程施工中存在的不安全的技术因素进行检测和分析,并提出相应的解决措施。采矿工程施工存在的危险,不仅是阻碍施工进度和质量,还严重威胁到了工作人员的生命安全。所以找出不安全因素并解决规避是对采矿工程项目的负责,对工作人员生命安全的负责。

一、采矿工程施工中危险因素

(一)企业对于安全采矿工作的重视力度不足

上层建筑对于开展采矿工程的重视程度将直接反作用于工程的安全质量,我国采矿行业开展大都仍是基于常规操作模版上的按部就班,部分企业仍只认为只要具备足够的资金、人力,项目开展将会如顺水推舟一般顺利,清者自清,这属于典型的错误思维逻辑。在开展采矿工程项目中,因企业对于施工人员技能的培训及面对紧急突发的状况的自救、急救措施存在不健全等缘故,工人安全意识普遍匮乏。

时至今日,虽已有诸如多排孔挤压爆破等较为先进的技术存在,但在常规操作中仍是采用硐室爆破或深孔爆破,这种爆破技术虽不需要特殊的凿岩设备,但施工人员的凿岩难度大,例如在采用倾斜钻孔装药过程中较为容易出现堵塞问题,且爆破后所产生的巨石块也较多,也增加了采矿中的不稳定危险因素,对施工人员的人身安全问题构成极大威胁。

(二)采矿行业缺乏富含创新精神的人才

采矿专业具有巨大的发展潜力,就业前景广泛,且大多为国有企业,工作稳定,提干容易,随着我国社会经济的发展,工人生活更是有了较大的改善,但仍是掩盖不住采矿行业缺乏创新精神人才的不争事实。新时代的高校毕业生大都已将轻松、体面、高薪作为择选专业的出发点,采矿专业综合性较强,综合对于学生而言也就意味着平庸,简单来说,即是高不成低不就,若想在这行业中发扬光大,需要所付出的时间及精力都将远超其它职业,见效慢,而对于学历较高的人来讲则拥有更为广泛的选择机会,采矿专业缺乏吸引力。因此,采矿行业无论是人才引流还是企业内部开展科研培训均有不足,这也是我国采矿技术进步缓慢的主要原因之一。

二、针对采矿工程中的问题提出的解决策略

(一)企业加强对人员的安全管理

在企业开展采矿工程中,政府应当充分发挥其督查、监管职能,并基于相关法律条款责令不达标的采矿企业进行整顿。企业对于施工人员的技术培训工作可采用分段式进行,不仅要求员工能够熟练运用采矿工程中的设备仪器,更要对采矿工程中的环节设计有所了解,例如对于弯曲巷道高度的判定及矿物断层顶板的管理等,采矿工程深受自然环境因素的影响,因地质作用力的影响而存在的褶皱岩层,或是因岩浆侵入而发生的煤理紊乱,这些均是我们需要面临解决的难点。培训员工对于地质构造有基本的应用常识,能够施工人员发现与设计不符的状况时能够第一时间产生意识反映,并对于接下来工程进度是否应继续开展能够大致拥有自己的判断方向,例如接下来与工程师进行商议,或是远程精准汇报实地工程进展均具有重大影响意义。

其次,企业应当将培训施工人员的自救、互救意识,采矿工程的危险是无处不在的,而当事故灾难降临时,个人的生命应当远高于工程价值。这就不仅要求我们企业要着实提高员工的综合素质,将采矿工程中容易发生危险的步骤详细筛选罗列出来,其中,企业应本着前因后果的逻辑进行详细讲解,不仅要让员工清楚因违规操作造成事故的危害性,更要让员工学会在危害发生时所要进行的自救措施,例如井下发生火灾事故,员工应当根据事故所发生的程度进行有组织的撤离及救援,对于灾害事故较大的应果断放弃抢险并选择撤离现场,躲向于安全地点,在逃生之后应立刻组织清点做工人数,上报领导,开展救援活动。

(二)实地勘察施工环境信息

在尚未接手采矿工程前,企业应派遣专人前往所需要施工的地点进行详细勘察,对于采矿工程是否会对周边环境造成破坏或引发地质灾害,开采所需人力及物力是否与本企业相符,以及工程量难度是否为本企业技术范围之内均要有所考量。在进行实地勘察工作之后,企业应当制定具体采矿施工方案,而对于难度较高的工程则可以适当聘请外援,或与采用与其它企业相互协作的方式共同承包本项工程。

(三)改进安全监督工作

事实证明,因缺乏系统化、条理化的规章制度而引发的工程事故最为普遍,员工对于培训结果的落实工作大多仍只停留于表面。安全作为生产活动的第一线,划清界限标准,确立清楚责任的承担者是监督施工人员安全开展工程的首要前提。当前采矿工程环境中仍是存在物品排放不规范,运输过程不规整的现象,这不仅是碍于员工缺乏安全意识所导致,更侧方面反映监督工作力度的不到位。施工人员工作内容繁重,身心很容易进入焦躁、疲惫的不良情绪之内,监督工作并不是以追责工人们疏忽为主要目的,而应当是对于施工人员的查缺补漏,属于辅助的位置。当进行审核工作过程中,监督人员不仅要本着严谨、细致的原则进行工作,更要起到协助效果,帮助施工人员所存在的问题从根源上进行矫正。

（四）完善相关管理机制

采矿工程是一项利国利民的重大工程,其施工中各项规定,必须做到严谨无误。在实际开采过程中,不断完善各种机制,合理构造出科学合理的开采方式,同时规定好各个职位的工作过程,以实现人人各尽其能地,充分发挥各人的功效和用途,以最严格的工作规程规范进行,以保证采矿工程的顺利进行。健全开采机制不但可以提高开采效益的最大化,更能保障职工的生产和财产安全。在实际的开采过程中,要把上级的任务与安全管理工作目标逐一分解到各个小部门,将其代入整个流程当中,各个部门相互协调和配合,互相督促,才能使安全管理体系彻彻实实的贯彻下来。矿山公司必须定时在公司内传达矿山安全的有关规范,以增强工作人员的安全意识,提高采矿工程的生产安全。

三、结束语

综上所述,目前在我国的采矿业中还存在着许多的不安全性技术原因,严重阻碍了采矿工程的顺利进行,比如停靠站轨与铁轨之间的空隙过小、巷路工程设计宽度不够、有轨运送巷路工程设计起坡轨设置不当、货运巷道人行道工程设计不安全性等,都可能造成了工程开发过程中出现的重大安全隐患,从而很难保证采矿工程的安全性。因为采矿工程建设对国家经济社会发展有着巨大的促进作用,所以,在采矿工程建设中一定要严格工程设计条件、消除不安全技术因素,并提高工程建设在施工现场中的稳定性,以此促进采矿业的可持续发展。

参考文献：

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[2]乔富奎.探究采矿工程施工中几个不安全技术因素及对策[J].科学技术创新,2015(20):131-131.

[3]何勇.探究采矿工程施工中几个不安全技术因素及对策[J].建筑工程技术与设计,2018:169-171.