加强医院思想政治工作及党政建设的途径与策略

加强医院思想政治工作及党政建设的途径与策略

徐晨

西安市红会医院  陕西省西安市 710054

摘要：随着时代发展，带动了我国社会发展，推动了我国各行业领域的进步。现阶段，医院在实际开展管理工作时会涉及多个方面的内容，思想政治工作就是其中非常关键的一项工作。不仅要满足新形势医院发展要求，也要结合医院经营管理要求制定针对性的思想政治教育方案，在保证医院内部各项工作有序开展的同时，也要提高医院思想政治工作效率和质量。现阶段在我国医疗体制改革工作全面开展的背景下，医院开展思想政治工作时面临严峻挑战，这就要结合医院未来发展趋势，不断拓宽思想政治工作思路，保证医院发展符合我国医疗卫生事业改革要求，从而真正做到践行治疗使命，守护人们健康，为人们提供更加优质的医疗服务。目前一些医院开展的思想政治工作存在不足需要处理，这就需要总结产生问题的原因之后，采取针对性处理方法，保证思想政治工作符合实际要求，从而加快医院创新发展速度。

关键词：思想政治工作；医院；党政建设

引言

在医院工会工作展开阶段，思想政治工作发挥着重要的影响作用，尤其是在医疗深度改革阶段，医院工会需要将思想政治理念全面渗透，保证思想政治理念能在各环节中均发挥较强的引导作用，进一步完善管理架构，创新思想政治工作实践方法与路径，在工作内容、形式等多个方面进行显著突破，有效改善医院工会及思想政治工作局面。在此基础上，充分调动职工积极性，大力强化职工创造能力，在医院持续发展中发挥着重要的促进作用。

1当前医院党建工作中存在的问题

加强医院党建是新时代党建工作的重要内容，也是增进群众健康福祉的重要途径。少数医务人员认为医院的发展主要依靠完善医疗体系和服务能力，忽略了党建工作在医院发展中的重要作用，部分医院党建工作存在重业务、轻党建，党建和业务工作融合不够，党建工作保障不足等问题。医院党建工作的最终目标是通过党建引领，加强医院内涵建设，凝聚医院发展合力，推进医院高质量发展，为人民健康服务。党建工作与医院中心工作的相互脱节，容易造成医院党建工作“为党建而做党建”，既不能将党的各项路线、方针和政策贯彻落实。

2医院工会思想政治工作优化策略

2.1强调工作队伍组建，定期开展实践培训工作

各科室的工作开展，均离不开专业化的医护人员，他们是推动各项实践工作有序开展的根本条件之一。对此，各医院需在人员培训方面引起重视，主要是考虑各项工作要点内容，探析各岗位的用人标准与要求，既要保证所聘用的工作人员符合部门考核要求，又要为工作人员分配适合的工作岗位，使每项工作都能在实践中取得良好成效。此外，应明确医院工会工作与思想政治工作间的关系，在工作队伍组建方面设定明确的育人目标，使开展的实践培训活动与医院用人要求及标准相符，整个过程渗透思想政治理念，进一步强化及提升职工职责意识，增强医院内部向心力。

在具体实施中，首先，各用人部门与人力资源管理部门应相互交流，编制出完善的用人计划与方案，由人力资源管理部门开展招聘工作，在初期阶段进行高标准的筛选，为后续人才培训工作的开展降低难度；其次，通过初期考核的人员会被安排到岗前培训及考核环节中，此阶段应由用人部门与人力资源管理部门共同组建专业化的考核队伍，便于用人部门对应聘人员的综合能力与优势进行详细掌握，提前规划好人员的就职岗位，保证人员价值及优势得到最大限度的发挥；最后，因各科室的工作内容不同，在人才培训阶段还需具备多样化的培训方案与活动模式，既不会对职工日常工作造成阻碍或影响，又能确保人员自主参与培训活动，学习新理想、新技术、新模式，把思想政治工作贯彻到整个环节中，始终强调职工价值观的积极性与健康性，确保所组建的工作队伍有较强的综合能力与素养。

2.2合理利用信息技术，丰富思想政治工作方式

网络时代，医院思想政治工作一方面要解放思想，建立网络化的思维，扩充思想政治教育内容，科学合理地借助网络技术丰富思想政治工作方式。例如，建立党务微信、QQ群，利用各类会议软件，结合各类教育专题，积极开展网上集中学习、网上知识竞赛、“学习强国”排行竞赛、摄影摄像比赛等一系列新颖、互动性强的宣传教育主题活动和文化活动；将行业内和我院先进人物在公众号上进行宣传，职工可以随时随地进行观看，能够有效打破时间和空间的限制；各党支部每月向医院各网络平台提供思想政治教育素材，鼓励医务人员开设个人网络平台，采取随手拍等形式，收集传播正能量，并纳入科室全年绩效考核，提高个人的思想政治觉悟和主动服务的意识。

2.3完善思想政治工作机制，创新思想政治工作模式

思想政治工作是医院管理工作中不能忽视的一项基础性内容，需要将思想政治工作渗透到各个管理环节中，通过做好以下几项工作，保证思想政治工作充分发挥作用。一是保证医院各个部门之间相互配合与协作，积极参与医院管理活动，从而构建良好的思想政治工作氛围。二是医院为各个岗位医护人员思政工作提供全方位的媒体支持，如积极建立思想政治工作信息网络，高效利用先进技术，在拓宽思想政治工作渠道同时提高思想政治工作有效性，进一步增强医院思想政治工作的影响力。三是医院充分应用宣传阵地、信息网络，推出不同方位和不同层次的先进集体和个人事迹，同时也要利用多媒体平台做好典型宣传和舆论引导作用，这样能够在医院内部树立榜样，全面落实“以点带面”工作。与此同时，还能将医院思想政治工作辐射到基层，在保证思想政治工作充分发挥实用性作用的基础上，激励医护人员高效工作，为后续实现医院现代化发展目标奠定基础。此外，医院传统形势下的思想政治工作模式存在一定弊端，无法满足新形势医院发展要求。这就要创新医院思想政治工作模式，在保证发扬传统思政工作优势同时，满足医院现阶段发展要求，保证实际开展的思想政治工作具备充足活力。医院思想政治工作人员不断加强与医护人员之间的沟通，满足医护人员精神层面提出的合理要求；同时还要积极构建良好的沟通渠道，全面掌握医护人员在生活和工作中的状态，在为医护人员提供针对性的帮助之后，让医护人员感到关爱和温暖，这样既能调动医护人员的服务积极性，也能提高医疗服务质量。医院政治工作人员认识到自身工作重要性，严格按照工作制度中的各项要求组织开展各项活动。新形势下医院开展思想政治工作面临严峻挑战，不仅要组织开展青年文明号、优秀职工、评选文明岗位等实践活动，也要注重培养高素质干部人才，在大力宣传医院“为民、务实、清廉”等良好形象同时，帮助医院提高核心竞争力。在医院内部树立榜样做好引导工作，要求新工作的医护人员向模范和榜样学习，在鉴定服务信念同时，形成良好的工作氛围。充分应用现代社会中的先进技术，构建党政网站，针对性地开展医院党政宣传工作，同时也要开通微信公众号、微博，在宣传最新党政思想同时，在互联网平台上大范围宣传优秀职工的事迹。

互联网平台和技术具备较高的应用价值，医院在创新思想政治工作模式期间，形成“互联网+思想政治工作”新模式，在各个岗位医护人员提供诸多交流机会同时，提高医院思想政治工作效率和质量。

2.4将微信等传播手段贯穿医院的思想政治工作

中国共产党和政府对医院有着极高的期望，医院肩负着对人民群众、对党负责的重大使命。我国大多数医院属于国家体系的示范单位，医院反映我国条件的发展情况，肩负着广大群众生命安全的责任，对于群众的健康起着重要作用，医院需要以服务群众为发展目标，坚持中国共产党的领导，服从党的安排，医院属于公益性建设，其宗旨是服务人民群众，全心全意为人民服务，担负起照顾人民健康的责任。大部分人由于缺乏社会责任感，因此对社会事件没有清晰的认识，而当前思想政治工作的开展，能够帮助医院的员工明辨是非，因此当前思想政治工作与传播工具具有着紧密的契合点，交通行政执法部门需要把握当前本单位的实际情况，这样就能够将微信等传播手段贯穿医院的思想政治工作中，对于医院党政办公室的工作人员而言，如何加强对医院各个部门人员的管理，需要从培训、考核两个方面出发，而这两项工作均需要以群众的利益为根本，这样就能够显著提升医院人员的思想道德素质。医院需要加强对医院各个部门的管理，将医院各个部门摆在首要地位，提高党组织的凝聚力，思想政治工作的基础要打牢固，加强医院各个部门的战斗力，医院各个部门对思想政治工作的开展具有推动作用，医院各个部门要树立服务人民群众的意识和观念，将党组织凝结在一起，成为坚实的力量。

2.5引导和激发女职工的工作热情是兴奋点

对于医院而言，要求得医院的全面发展，无论是临床医疗工作还是疫情防控工作，医务人员无疑是最重要的核心因素，而占比超过一半的女职工的工作态度和工作热情是决定各项工作能否取得成功的重要因素。只有坚持以人为本，不断激发女职工在工作中的激情，开展各种技术竞赛，突出抗疫女职工乐享关爱、建功立业、自强不息的良好氛围，不断增强工会女职工组织的吸引力、凝聚力、战斗力，才能充分调动她们的积极性和创造性，全身心的投入到工作当中去，奉献自己的一份力量。

2.6加强教育，提升修养

当前国家颁布了医院思想政治工作的安排，其中主要的战略计划是在未来的5-10年内，医院党组织领导应该做好带头表率作用，开展多样的学习方式，领导党员和职工开展讲座、汇报会议、读书交流会等活动。对医院人物传记和著名医学书籍进行学习，集合党员和职工讨论，树立正确的执法道德规范，树立榜样目标，积极开展思想政治工作，努力提升自身的修养。医院作为公益性组织，最终服务的客户就是群众，对医院的工作人员而言，只有不断强化对医院机构人员的培训，医院的人员才能够以病人为本，为人民群众奉献，学习和坚持科学精神，并在思想工作的过程之中，以群众的利益为先。在机构结构改革和优化的时代背景下，某医院的一些年轻职工在面对记者的采访时表示，希望医院能够多安排思想政治工作的学习机会。由此可见，作为医院，交通行政执法部门需要为职工提供更多外出学习与实践的机会，为今后交通执法部门思想政治工作的开展提供有利条件。

结语

医院工会需借助思想政治工作加强疏导、协调，才能保证工会工作良好的实效性。工会既能服务于医院及职工，又能依据党与政府的方针、政策，在实践中保护各方合法权益，医院的经济效益、社会效益等成效也会受此因素影响。因此，医院工会应做到统筹大局，重视对整体职工民主权利、合法权益的维护，依据思想政治工作有效解决此方面的各项问题。对此，建议医院从工会工作队伍的组建入手，定期开展实践培训工作，贯彻落实人文关怀理念，维护职工身心健康，始终以基层工作为核心，把思想政治理念与各项机制真正落实在基层工作环节中，重点强调工会工作良好成效，才能实现预期发展目标。

参考文献

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