浅析仲裁知识在解题时的应用

浅析仲裁知识在解题时的应用

毛锦辉

 （云南省文山壮族苗族自治州西畴县第二中学 云南文山 663599）

在普通高中教科书《思想政治》选择性必修二《法律与生活》的学习中，学生在运用所学知识解题时经常遇到的一种设问是：用正确的、合理的方式解决社会争议。

社会争议的解决属于《法律与生活》第四单元的内容。在第九课“纠纷的多元解决方式”中就展示了现实生活中人们常用的解决纠纷的四种方式：协商和解、调解、仲裁、诉讼。而在这些解决纠纷的方式的应用上，学生答题时经常犯错的地方是仲裁知识的应用。错误多集中于仲裁与诉讼的关系。

在这一部分知识的考查中，仲裁的事例一般以商事仲裁和劳动仲裁表现。学生之所以错误率较高，究其原因在于：首先，不能正确判断事例中的纠纷属于商事纠纷还是劳动纠纷；其次，对于商事仲裁和劳动仲裁分别与诉讼的关系记忆不清，容易混淆；再次，商事仲裁的实施是有条件的，这一细节也往往被忽视。

在《法律与生活》教材第84页，对仲裁的知识表述主要是商事仲裁的方面。具体如下：

“仲裁是解决纠纷的一种有效途径，包括商事仲裁、劳动争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁等。在现实生活中，比较常见的是商事仲裁。当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。

在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用。当事人申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。仲裁程序比较灵活，仲裁审理一般不公开进行，而且一裁终局。因此，仲裁更加便捷、经济。仲裁裁决一经做出，即发生法律效力。”

以上文字是教材对仲裁相关知识的表述，着重介绍的是商事仲裁。其表述中所包含的商事仲裁知识主要是：

1、商事仲裁适用于合同纠纷或者其他财产权益纠纷。这是判断纠纷是否属于商事纠纷的依据。

2、当事人申请商事仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。

3、商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用。仲裁裁决一经做出，即发生法律效力。如果选择了商事仲裁，就不能在仲裁后再进行诉讼。

而劳动仲裁则是第三单元第七课“做个明白的劳动者”的知识。在《法律与生活》教材第69页，对劳动仲裁的知识表述如下：

“劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方身份居中进行裁决的活动。如果当事人不愿以协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。”

同时在69页“相关链接”栏目中还介绍了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》部分内容：

“第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”

其表述中所包含的劳动仲裁知识主要是：

1、劳动争议的仲裁申请有具体时间限制，超出时间不能再申请仲裁。

2、未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

3、劳动仲裁适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这是判断纠纷是否属于劳动纠纷的依据。

下面通过两道题目的解答来举例说明。

1、甲公司将一套商品房卖给李某。双方签订的房屋买卖合同约定：因本合同引起的任何纠纷，均应提交xx仲裁委员会进行仲裁。该仲裁协议条款合法有效。李某按照合同约定支付了房款的70%即80万元；余款约定在办理过户手续时支付。两个月后，房价上涨，甲公司又将同一房屋卖给王某，双方到房管部门将产权过户到王某名下。李某与王某就该房屋产权归属发生争议，李某与甲公司就该房屋买卖合同发生纠纷。李某向人民法院起诉甲公司。

分析说明人民法院是否应受理李某的起诉？

本题答案：人民法院不应该受理李某的起诉，因为李某和甲公司签订的仲裁协议合法有效，商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用。

解析：题目虽然看起来是考查诉讼相关知识，但是还隐含了考查诉讼与商业仲裁的关系的知识。首先，双方当事人已签订协议约定以仲裁的方式来解决纠纷；其次，商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用。

2、K市某校高三学生李某参加高考后， 在等待大学录取期间开展勤工俭学，于2022年6月25日，与某快餐店达成临时就业意向。该快餐店要求：李某入职必须向快餐店缴纳押金2000元，每周工作7天，每天必须无偿加班1小时，在快餐店工作必须满2个月，月薪5000元，提前离职则押金不退。李某因急于找到工作，答应了快餐店的条件，并与快餐店签定劳动合同。1个月后，李某考取某985大学本科，要求与快餐店解除劳动合同，并要求退还押金。该快餐店认为，根据合同，不予退还押金。

分析说明李某可以直接向法院起诉来维护自己的权益吗？

本题答案：李某不能直接向法院起诉。因为李某和快餐店的纠纷属于劳动合同纠纷。李某必须先向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，若对仲裁结果不服，才能向法院起诉。

解析：材料表述的是李某与其打工的快餐店发生的劳动合同规定的纠纷。但学生在答题时容易被材料中李某与快餐店签订的合同内容有较多不合理之处所吸引，从而轻易得出可以诉讼维权的结论。

综上所述，在解答仲裁类材料题的时候，要做到：

1、认真阅读材料，根据材料信息分析材料中的纠纷属于商事纠纷还是劳动纠纷。

2、在已明确材料内容的基础上，运用所学知识准确应答。