社会工作介入社区社会组织培育策略的探讨

社会工作介入社区社会组织培育策略的探讨

李嘉莹,李景源

东莞市香市公益互助会 广东省东莞市 523400

摘 要：社会工作介入社区社会组织，能够开展全新的培养路径。社区是维护我国社会治安的重要主体之一，如何对社区组织进行完善，是需要关注的问题。要建立一种新型的社会组织培育路径，从周期性上划分为挖掘阶段、发展阶段以及转变阶段。每个阶段都对应着不同的创新工作方式，且要考虑各阶段存在的不足之处，使社会、社区二者有效融合，发挥内在培育动力。

关键词：社会工作；社区；组织培育；策略分析

根据我国相应的研究，可以得知我国目前推进社区社会服务，扩大居民参与。培育社区文化，促进社区和谐，极大发挥社区的真实作用。社区社会组织已成为社会发展的重要主体，要落实重心向基层下移、共建共治的路径，具有极为重要的实际意义。在此背景下，如何保障高质量社区社会组织，并使其发挥积极作用，就要结合社区工作者的实践方案。使社会工作者的职能有效发挥，对后续应用创新措施。完成各阶段动力推进，呈现出一条行之可行的成长方向，为社区社会组织产生积极作用，提供创新思维。

一、社区居民支持动力

社区居民的支持动力在前期孵化时，要有对应的资金以及场地。例如，社区必须有充足的能力完成前期组织安排。其物质投入是通过社工机构转入，因此要保障整个资金流向真实、有效、科学。除社工机构提供的物质支持外，社区居委会也要完成民意支持[1]。居民对自治组织的认可程度相当之高，开展行政支持是非常重要的板块。社区社会组织可在举办活动时，进行横幅宣传等工作，使社区社会组织更加有效的举办活动。在明确社会社区居民对社区社会组织的支持后，就能够清晰的认识到相应支持对于社区社会组织的作用为全方位作用。这种作用能够表明彼此之间的依赖关系，挖掘组织、发展真相。社区社会组织发展失败的原因并不是因资金等客观因素，而是自身体系的不成熟。因此，社区社会组织要想达到真实有效的培养标准，就要激发其专业性。例如，当社工机构与社区融合后，社区居委会就可以购买服务等形式，为社工机构注入资金。同时，还可以完成孵化，为社区居民提供必要的资金拨付途径，社区居委会的服务意识是破除此类恶性循环的关键因素。社会组织孵化时间较长，在短期内很难看到实际效果。需要循序渐进、逐步落实的标准。在统一培训以及社会工作者职业资格证书的加持下，要了解社区社会的典型作用，打造社区社会组织。强化社区居民对于社区社会组织的信赖感，实现良性循环机制[2]。

二、培育社区企业合作动力

社会企业的合作动力是核心，社会社区组织通过与我国社会企业建立的合作关系，不仅能够获得充足资金。同时，还能够实现转化，达到“输血”至“造血”的转变。因此，在进行社区工作前，必须要了解何为企业社区。社区企业能够将所获收益进行“反哺”，是一种特定的社会经济组织。针对此种特殊的社会结构，要了解存在价值以及实际作用，展开综合论述。目前，社会居民需求是我国民生大方向，社区社会工作在进行培育时，要了解这种大方向。针对社区社会工作的核心，要解决社区资金缺乏问题。推崇“合作”，而非独自举办对应的活动。例如，以多个社区社会组织为主体，建立一种合作关系，为社区社会提供独特资源或者服务。社区社会组织能够平均市场价格，且借助这种优势，与对应企业达成合作关系。在合作共建中，要保障成员在参与过程中实现多劳多得的目标。成员要了解自治组织以及劳动社区二者之间的交换模式，成员若认为此种活动为公益性质，就可以自觉地贴合合作要求。从企业实际角度出发，可以缩短彼此之间的差异。打响社区社会组织培育的知名度以及信任感，从质量、价格等多方面进行考虑，实现有效均衡[3]。

三、社区社会组织的内生动力

社区社会组织的内生动力，如组织之间的促进性以及组织之间的扩张能力极为重要。从组织之间的促进动力出发，从微观层次了解社区社会组织之间的竞争。虽然此种竞争有可能发展为白热化竞争，但通过资源融合以及组织培育，这种竞争大多为良性竞争关系，形成相互成长的动力。社区协作机制较多，彼此之间有专门的成长需求。将良性竞争引入其中，能够实现社区工作掌控，发挥协调者的作用，避免传统竞争局限。在一定范围内，帮助社区社会组织解决成长问题。从某种意义而言，将竞争限制在社会组织内部发展范畴内，社区工作者必须第一时间进行协调。

在扩张动力中，社区社会组织并非未来个体，而是基于同一兴趣或同一需求的组织社区。社会工作要结合居民需求，通过社区治理核心达到工作关键[4]。例如，社区社会组织代表大部分居民需求，社区社会组织就能得到更好的发展。而参与社区社会组织人数增加，是社区社会组织能够实现社会治理的最好证明。在均衡逻辑中，构建社区社会组织自身的扩张动力源泉，需要进一步证明社区社会组织并非只能接受外部资源才能发展。还需要依靠社区社会组织自身的努力。获得更多支持，这种扩张能够从本质意义上保障社区社会组织的合理性。

结束语：

综上所述，在社区治理中，社区社会组织的融合不可或缺。本文在研究中了解在培育时，主要包含三种动力，分别为潜力挖掘阶段、自主发展阶段以及专业转变阶段。分别对应“社区居民支持动力”、“培育社区合作动力”以及“社区社会组织内生动力”三个阶段。要结合目前居民自治参与性以及组织建设的有效性，实现高标准、综合性建设。解决以往建设成本过大或居民参与意识缺乏等困境，保障社区社会组织培育成为可能。本文也要结合未来的发展路径，提出对应的改进建议。如社区居委会支持以及社区企业合作，这些按照先后发展顺序，都会对社区社会组织的未来成长起到实际作用。对所有的路径进行解读，按照规划策略，争取必要资源。只要社区社会组织有足够的推动力，再辅以必要的解决方法，就可以对每阶段提供行之有效的成长方向。

【参考文献】

[1]魏盈东,陈佳. 社会工作介入社区社会组织培育路径的研究[J]. 青少年研究与实践,2022,37(3):89-98.

[2]谢汶郴. 居民参与视角下城市社区社会组织培育优化路径研究[J]. 学会,2022(9):18-24.

[3]王若铭,翁迎港,杨雪. 多元互嵌:村改居社区社会组织培育发展路径[J]. 领导科学论坛,2022(11):54-57.

[4]王杨. "元网络"策略:社区社会组织培育效果的理论解释 ——基于多案例的分析[J]. 中国行政管理,2022(1):64-73.

姓名: 李嘉莹

出生年月:  1986.6

性别: 女

民族: 汉

籍贯: 广东茂名

学历: 本科

职称: 中级社会工作师

研究方向: 老人社会工作服务

姓名: 李景源

出生年月: 1989.4

性别: 男

民族: 汉

籍贯: 广东茂名

学历: 本科

职称: 中级社会工作师

研究方向: 老人社会工作服务