分析呼吸与危重症科患者实施人性化护理的效果观察

分析呼吸与危重症科患者实施人性化护理的效果观察

史哲一

内蒙古自治区国际蒙医医院  内蒙古 呼和浩特 010000

【摘  要】目的：探讨呼吸与危重症科患者实施人性化护理的效果。方法：选取2020年6月-2021年7月进入本院接受治疗的40例呼吸与危重症科患者进行研究，按照随机数字表法将其分成两组，其中一组为对照组，另一组为观察组，将两组的睡眠质量、舒适度进行对比。结果：观察组护理后的各项睡眠质量量表评分均低于对照组，舒适度量表评分高于对照组（P＜0.05）。结论：将人性化护理模式运用于呼吸与危重症科患者中，能够在一定程度上提高其睡眠质量与舒适度。

【关键词】人性化护理；呼吸与危重症科；睡眠质量

在呼吸与危重症科患者中，多数年龄较大，并且存在较多的基础疾病，未能很好地配合治疗，生活自理能力较差，生理、心理等方面均出现较强的不适感，睡眠质量受到较大的影响。人性化护理是一种具有创造性、个性化的干预模式，核心为以人为本，强调在护理中增加精神、情感等方面的服务，对患者身心健康的发展具有较大的帮助[1-2]。鉴于此情况，本文就呼吸与危重症科患者实施人性化护理的效果进行探讨。

1.资料与方法

1.1一般资料

时间：2020年6月-2021年7月，研究对象：本院接收的呼吸与危重症科患者，研究例数：40例，分组方法：随机数字表法。对照组（n=20）男12例、女8例；年龄：60-70岁，均值：（65.45±2.37）岁。观察组（n=20）男13例、女7例；年龄：61-70岁，均值：（65.58±2.42）岁。

1.2方法 

对照组采用常规护理，包括病情监控、遵照医嘱给药、用药指导、说明注意事项等。

观察组采用人性化护理，在饮食方面，不仅要确保营养均衡还要减轻食物刺激，需多喝水保持喉咙湿润，每天饮水量至少为1.5L，在食物的选择上尽量以易消化、高蛋白为主，戒烟戒酒。在环境方面，定时开窗通风，保持地面干燥清洁，定期消毒，减少室内病菌，控制院内感染，增加把手、护栏等安全装置。在心理方面，及时与患者沟通，了解其心理问题，指导其通过深呼吸、听音乐、看电视、冥想、打坐等方面进行自我放松，建议患者睡眠饮用热牛奶或者使用热水泡脚。在生活管理方面，待患者的病情稳定后，鼓励患者尽早开展锻炼康复，适当进行一些有氧运动，注意根据天气加减衣物。

1.3观察指标

根据匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）评估两组睡眠质量，主要包括7个维度，评分均为0-3分，评分越高说明睡眠质量越差。

采用kolcaba的舒适状况量表（GCQ）评估两组的舒适度，包含4个维度，生理（0-20分）、心理（0-40分）、社会文化（0-32分）、环境（0-28分），评分越高代表舒适度越高。

1.4统计学方法

处理工具为SPSS 22.0统计软件，差异有统计学意义以P＜0.05表示。

2.结果

2.1睡眠质量

护理后，观察组的各项睡眠质量评分均较对照组低，见表1。

表1  两组睡眠质量比较（±s，分）

2.2舒适度

观察组护理后的舒适度评分较对照组高，见表2。

表2  两组舒适度比较（±s，分）

3.讨论

在呼吸与危重症科中，不仅要对呼吸内科疾病患者进行治疗，还要对呼吸内科相关的危重症患者采取相关治疗措施，常见的疾病包括呼吸衰竭、肺血管栓塞等，患者的病情较为严重[3-4]。针对呼吸与危重症科患者，以往临床常对其进行常规护理辅以治疗。但有学者提出，常规护理偏向于机械化，对人性化服务方面比较缺乏[5-6]。而通过人性化护理干预，则能够站在患者角度思考问题，了解其真实需求，并且能够在多方面满足其护理需求，改善其相关症状，从而能够调整其睡眠，使其保持轻松、舒适的状态。如本次研究结果所示，观察组护理后的各项睡眠指标、舒适度评分均优于对照组。

综上所述，通过人性化护理干预，有助于呼吸与危重症患者睡眠质量的改善，并且可提高其舒适度。

【参考文献】

[1]端木逸榕,杨凤凤,曹露蝉,陈思颖.人性化护理干预对COPD合并阻塞性睡眠呼吸暂停综合征患者的影响[J].心理月刊,2022,17(22):138-140.

[2]刘蓉晖.人性化优质护理在呼吸衰竭护理中对护理质量的影响[J].中国医药指南,2021,19(36):151-153.

[3]欧莉.人性化护理在呼吸与危重症医学科护理中的应用效果分析[J].现代养生,2021,21(14):86-88.

[4]舒慧敏.人性化护理干预模式应用于急诊科急救患者护理的效果分析[J].中国实用医药,2020,15(25):183-184.

[5]张继云.保护性约束临床路径人性化护理对呼吸内科危重症气管插管患者不良事件发生率的影响[J].河南医学研究,2020,29(13):2497-2498.

[6]杨丽.COPD无创呼吸机护理中应用人性化护理的效果分析[J].中国城乡企业卫生,2020,35(01):212-213.