企业基层党建政工工作的加强路径探析

企业基层党建政工工作的加强路径探析

梁良

中铁隧道局集团有限公司人才发展研究院  471000

摘要：随着时代时代的发展，党建政工工作作为企业思想工作的重要组成部分，对于解决内部思想问题、提高工作人员的思想水平具有重要影响。为进一步推动我国企业发展，必须注重对加强基层党建政工工作的探讨，并且对开展相关工作的新思路进行思考。

关键词：企业基层党建；政工工作；路径

引言

企业基层党建政工工作开展依然存在一些问题，比如少数党务人员党建意识比较淡薄，党建与国企治理融合不够紧密，最终限制了党建政工在企业经营发展中思想引领作用价值的发挥。因此有必要加强对国企党建政工工作强化途径的探索，提升党建治理水平，推动企业经营实现更好的发展。

1做好企业基层党建政工工作的重要性

在新时代，党的发展需要落实从严治党，这已成为发展的核心理念。在开展工作上，要能更体现党建政工工作的作用。实际上，各类错误行为归根到底是思想上的错误。当前，党的纯洁性建设至关重要，党建政工工作不仅能够降低党内贪污腐败的发展，还能够推动正确思想的传播。因为企业和经济事业之间的联系较为紧密，所以在实际生产中容易出现腐败等问题。开展党建政工工作能有效加强国家对企业内部职工思想正确性的监督，能针对企业实际发展中所存在的贪污问题加以把控并从根本上确保权力运营方法正确，能进一步提高企业经营的科学性、合理性。同时，企业党建政工工作作为我国整体党建工作的重要部分，能进一步提高在国家经济发展中党的实际作用，从而促进企业的稳定发展。在新时代，社会发展所需要完成的目标、任务等也在更新。在发展中，只有明确发展方向，才能提高我国发展水平。当前，我国依然处于社会主义初级阶段，采取多种所有制经济共同发展。企业作为社会主义公有制经济的重要组成部分，是体现社会主义公有制的重要载体，直接影响我国公有制经济发展情况。因此，企业不仅要确保生产经营，还要开展党建政工工作。加强党建政工工作，能严格控制企业基层职工的思想，避免在企业内部经营上出现问题，可以有效防止贪污腐败等各类错误行为的出现，从而进一步提高企业的经济发展水平，充分体现企业的价值。

2企业基层党建政工工作存在的问题

2.1党建政工思想教育工作开展缺乏创新

加强对国企职工的思想政治教育，是党建政工工作开展一项非常重要的内容。但在当前，针对企业职工思想政治教育工作的开展，依然缺乏创新，同时思想政治教育内容主题不够鲜明突出，手段单一，难以有效吸引广大职工关注，无法激发其内在学习动力。在开展思想政治教育工作的过程中，没有考虑到职工的真实需求，缺乏以人为本的服务理念，没有抓住现代信息化时代的机遇，加强对信息技术的融合，导致思想政治教育内容呈现方式不够新颖，最终限制了国企职工思想政治教育工作开展效果提升。

2.2基层党建政工队伍素质不高

目前，部分企业基层党建政工工作开展过程中，工作队伍的素质较低。由于一些政工人员不具备良好的政治思想理论水平，也不具备政治思想教育的工作实践经验，因此在工作过程中仍然保持传统思想观念，其工作方式也较为落后。但就目前企业实际情况而言，员工思想已经发生重大转变，陈旧的思想政治教育难以发挥实际作用，不利于基层党建政工工作的开展。同时，部分企业缺乏具有鲜明党建政工思想的领导班子，党员思想意志不够坚定，对自身的定位不够清晰，不能在企业利益与个人利益发生冲突时始终保持坚定立场，导致基层党组织的领导作用在工作过程中难以发挥出来，无法适应新时代企业管理模式与国家相关政策的变化。

3加强企业基层党建政工工作的路径

3.1提升党建政工队伍能力素质

首先，应加强对企业党员教育与管理工作，立足生产一线，将优秀职工、高知群体发展成为党员。同时还应将骨干培养成党员，将党员培养成骨干。不断壮大充实企业党建政工队伍，提升队伍整体的专业性与综合素质水平。其次，在企业内部必须要落实“党政同责”，要求党委班子成员既要主动承担起企业岗位业务职责，又要能够承担起政治职责，充分发挥出党建政工队伍的作用价值，解决以往党建政工队伍工作与企业业务工作“两张皮”问题，实现党建政工工作与企业业务工作双丰收，切实展现并提升党建政工队伍能力素质水平。最后，在推动国企党建政工队伍建设的过程中，还应在内部打造国企党建责任机制，以此带动企业生产经营发展。在这一过程中，党委需要在基于企业未来发展经营战略的基础上，明确并落实生产经营职责，对企业生产经营发挥出应有的领导作用。党支部则需要负责履行党建职责，完成党委安排的各项生产经营任务，充分发挥党支部在思想教育引领、组织生产管理、群团工作开展方面的作用。党员则注重发挥模范引领带头作用，联合整个党建政工队伍成员，主动联系职工群众，激发整党建个队伍对企业生产经营的驱动力。

3.2运用宣传手段，促进党建工作突破

宣传工作是企业重要的组成部分。党组织在开展党建政工工作时，要运用好宣传手段，将党建政工工作落实到位，积极树立企业的良好形象，及时让企业员工了解国家的相关政策，提升企业的凝聚力和员工的向心力。在企业的发展过程中，要不断进行深化改革，推动企业向前发展，保障党建政工工作的建设和不断发展；要定期组织党建政工业务的培训交流，以此提升工作人员的党建工作水平；要建立起专业的宣传部门，结合新媒体技术做好党建工作的宣传教育。

3.3促进党建政工工作与国企生产相融合

一方面，在生产经营方面，应注重加强人才选拔机制的融合。在这一过程中，应在规范程序的指导下，从严选拔国企领导人员，通过党管干部人才机制与市场化选聘机制有机结合，建立适合现代化企业生产经营制度要求的人才选拔机制，为企业生产经营提供强大的人才助力支持。在此基础上，为了助力企业生产经营业务顺利开展，还应建立一体化培训教育机制，将党务干部人才培训与企业生产经营人才培训相统一，比如统一设置党建政工工作知识与生产经营知识，要求相关人才同步学习，推动国企生产业务顺利开展。另一方面，从企业文化融合的角度出发，加强企业生产安全文化生产经营文化的融合。在这一过程中，既要充分发挥党建政工在引起企业文化的作用，又要通过企业文化融入党的最新指导理论思想，给予广大职工精神层面的引领，以文化的力量促进党建与生产经营的融合发展。

3.4完善基层党建工作的有效制度

随着国家经济的不断发展，企业也经过了不断的深化改革。在开展党建工作的过程中，以往单一的工作模式已经无法有效满足当前实际发展的需要，不能体现出党建政工工作的作用。因此，企业需要加强对党建政工工作的重视，需要建立完善的党建工作制度并进一步完善制度，这样才能让党建政工工作有序开展。党建政工工作能加强员工对党建政工工作的重视，并在实际工作中能合理应用技术和设备，进一步推动基层党组织找到正确的发展方向，提高员工的工作积极性，落实员工责任心，以便于提高企业党建政工工作的发展水平。

结语

企业对于我国经济建设具有重要影响，在开展基层党建政工工作的过程中，企业自身必须从现实情况出发，及时改革企业内部的工作路径，避免由于思想僵化而出现发展问题，保证企业的先进性。

参考文献

[1]伍文．加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J]．区域治理，2021（07）：27．

[2]汪立振．企业基层党建政工工作的加强措施[J]．青年时代，2022（10）：58+68．

[3]马淼．加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J]．卷宗，2022，9（02）：174．