企业会计监督存在的问题以及改善分析

企业会计监督存在的问题以及改善分析

晋洁，胡迎丰，姬家骏，胡亚萍，薛铃沄

北方自动控制技术研究所，太原 山西 030006

摘要：会计最根本职能就是会计监督及会计核算。其中，会计监督基础就是会计核算，能够保障会计核算质量。因此，缺乏会计监督的会计核算，无法确保所提供信息中核算可靠性与真实性。尽管目前我国企业会计监督已取得较大发展，但依旧存有诸多问题。基于此，本文着重对目前我国企业会计监督中出现的问题进行分析，并针对问题提出改进对策，以供参考。

关键词：会计监督；存在问题；改善措施

前言：会计监督是企业内部控制有效手段，其作用不容忽视。但是，目前我国会计监督工作依旧存在问题。对此，要想解决现存问题，就必须积极采用更具科学及合理性的手段与方法，确保企业会计监督工作顺利开展，促进企业可持续发展。

一、企业会计监督存在的问题

（一）缺乏完善法律法规

当前，企业会计监督相关法律法规仍未健全，部分现有法律条款难以执行，导致很多企业忽视法律法规约束性。我国《会计法》对侵犯国家及公共利益的会计人员作出相应处罚规定，追究刑事责任。尽管国家对此有较为清晰的认识，但在实践中却缺乏一定可操作性。在企业内部职工群体中，大部分都是共事已久的老员工，对于企业中的某些违法行为尚未及时向部门上报。这就与《会计法》规定相违背。而一旦上报，又极易造成员工感情受到伤害，甚至会受到打击与报复，使法律丧失应有威慑力。在当前阶段，有些企业为寻求更大利润，管理人员无视法律，要求财务人员假帐，处理违法会计事项，这就造成管理人员负责控制会计工作，致使会计监督无法得以切实落实，妨碍财务工作顺利进行。此外，社会经济的持续发展，使企业在随着社会发展而持续进行自我升级，与会计监督相关法律法规无法跟上企业发展步伐，缺乏与相应监督机制。此外，缺乏相应法律制度，也使企业在实施会计监督工作过程中存在诸多问题。

（二）会计人员素质水平较低

目前，大多数中小公企业会计工作人员素质还处于较低水平，对会计监督工作重视程度不够高。有些会计人员认为企业盈亏与自己无关，主要由会计经理或领导负责。而在企业实际生产经营过程中，都离不开会计工作人员，可及时发现企业不正之风及违法犯罪行为。因此，加强会计监管，有利于提高企业经济效益。但是，从目前我国的会计从业人员的自身素质来看，对企业的财务监管还没有一个全面的认识。另外，公司的财务人员也存在着责任心和工作积极性不足的问题。这就要求会计工作人员必须对企业各项经济行为保持高度重视，确保企业所有经济行为都具有合理性与合法性，保障企业所提供的财务数据都真实可靠，全面贯彻国家会计标准，严格按照企业有关会计制度办事。但目前部分企业会计从业人员职业操守不到位、整体素质偏低、工作目标模糊等问题十分常见。

二、健全与优化企业会计监督有效对策

（一）不断完善法律法规及会计监督体系

我国每一家企业都有其特有管理思想与特点，但每一家企业都应当重视加强相关法律与制度建设。完善的会计监督体系能够提高企业会计信息准确性、真实性，从而提高企业经济效益。而审计工作则是以完善法律制度为前提，以及以相对全面的内控体系为基础。由于企业会计监督水平会对企业审计水平产生很大影响。因此，要想实现长期发展，企业就必须加强内部会计监督，科学制定并完善相关法律法规，以帮助企业作出正确经营决策。此外，企业也应根据《会计法》，全方位实施企业会计监督工作。在事前，事中，事后构建有效会计监督制度，严禁发生任何违规会计活动。而政府应持续改进并完善相关会计标准及规定，不断加强惩罚，进而确保企业各项规章制度顺利执行，推动企业持续发展。此外，企业还要构建与完善内部控制制度，不断健全会计监督体系，对会计人员责任与权力加以界定，合理划分经济工作人员工作职责，鼓励相关人员积极采取互相分开、互相约束管理方式。同时，也应对企业会计监督实施过程进行详细说明，在重大经济事务决策与实施时，严格遵循企业各项制度与流程。在开展财产清查期间，应当确定清查范围，清查时限，清查组织步骤；大力实行财务数据内审，确定财务数据内审流程。并详细说明企业在生产经营过程中的规定、要求以及责任，严格按照规章制度行事，不断降低人为因素干扰，从而提升会计监管工作效率及质量。

（二）不断加强会计人员职业道德，提升会计人员综合素质

一方面，积极培育高质量会计人才。要求相关人员不仅要具备强烈法治意识，还要具有优良财会职业操守，使其能够在工作中自律，保障企业声誉与形象。

另一方面，要会计人员必须具有很强适应能力，不但要掌握相关知识，而且还要积极参与到企业经营与决策中，进而全方位满足企业各项需求，提升企业会计工作水准。此外，财务人员还要有一定抵抗风险能力，为企业风险分析提供科学解决方案，从而推动企业实现持续发展与进步。除此之外，企业要想使会计工作人员工作积极性与热情得以稳步提升，就必须在各类情况下，恰当构建出相应奖惩措施。确保企业所有经济活动都要经过会计工作人员监管，对于能够在工作期间及时发现问题的员工予以奖励。而对于缺乏工作热情，发现问题却尚未第一时间上报的员工会受到处罚。从而为企业发展与进步提供良好保证。

结论：综上所述，由于企业会计监督工作比较繁杂，会牵扯到诸多经济行为。因此，为使企业会计监督工作不断取得进步，需要与其他各部门工作相配合，保证企业内审工作正常进行，提高会计信息真实性与合法性。由于在当前经济飞速发展的时代，企业会计监管仍面临诸多问题。这就要求管理层必须给予高度关注，积极开展深入分析，并提出合理解决对策，不断提高企业整体会计监督水平，健全企业会计制度体系，确保企业会计工作有条不紊开展，从而促进企业取得发展与进步。

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