浅谈新形势下党的基层组织工作

浅谈新形势下党的基层组织工作

宋宇宁

中国水利水电第一工程局有限公司 吉林 长春 130033

摘要：在新时代，党的基层组织工作面临着诸多困境和挑战。本文通过对党的基层组织工作进行分析和总结，针对存在的问题提出了改进和完善的措施，以期为党的基层组织工作的发展提供参考。

关键字：党的基层组织；新形势下；工作困境；改进措施

引言：党的基层组织是中国共产党组织体系的基础，是党在新时代全面从严治党中非常重要的一环。然而，在党的基层组织中，存在着许多困境和挑战，如组织建设、干部队伍建设等问题。本文将从新形势下党的基层组织工作的特点入手，分析存在的问题及原因，提出改进和完善的措施，以期为党的基层组织工作的发展提供参考。

一、新形势下党的基层组织工作的特点

在新时代，党的领导地位更加鲜明。习近平总书记强调，在全面从严治党的过程中，基层党组织是中国共产党的落脚点，必须把基层建设好，以基层战斗堡垒的作用推进全党从严治党。因此，党的基层组织在保持领导地位的同时，也承担着更大的责任和使命。随着我国改革开放和现代化建设的不断推进，面临的问题和挑战越来越复杂，需要依靠党的基层组织来承担更多工作。在当前全球化和信息化的大背景下，基层组织是联系党员与群众的桥梁和纽带，是推动党的政策贯彻落实和社会治理的重要力量。随着经济社会的快速变化，党的基层组织面临新的机遇和挑战。一方面，社会需求和群众期望的多样性和复杂性增加，需要党的基层组织采取更加灵活、高效的组织形式和运作方式；另一方面，传统基层组织在信息时代的背景下，也需要转型升级，以更好地适应新时代的发展要求。

二、存在的工作困境及原因

1. 基层组织建设滞后

随着社会的不断发展，党的基层组织建设需适应新形势，进一步加强和改进工作。然而，在实践过程中，我们也会发现，“基层组织建设滞后”是存在的一方面，一些基层组织在岗位职责、组织结构、工作机制上不能适应新形势的变化。例如，一些城市基层组织存在人员不足、干部素质不高等问题；一些农村基层组织则存在人口老龄化、人才流失等困境。这些问题导致基层组织工作效率低下、服务质量差，使得基层组织工作滞后。另一方面，一些基层组织缺乏有效的信息化手段，工作方式落后。基层组织是联系党员和群众的桥梁，但一些地区的基层组织还停留在传统的文化和工作方式上，缺乏创新精神和实际效果。这些问题使得基层组织不能很好地与时俱进，无法满足社会需求和群众服务。

2. 干部队伍建设不足

干部队伍是党的组织中最重要的力量之一，是推动各项工作顺利开展的关键。但在实际工作中，我们也会发现干部队伍建设存在不足之处。一方面，一些干部缺乏理论素养和扎实的知识储备。随着时代的快速发展和竞争的激烈，干部在工作中需要掌握的知识和技能越来越复杂。但一些干部却因种种原因，没有进行持续学习和提高自身素质的意识，导致知识储备不足，不能适应新形势下的要求。另一方面，一些干部态度消极、工作不力。一些干部虽然在形式上达到了领导岗位的标准，但工作态度和效率却不尽如人意。一些领导干部缺乏创新精神，不能积极开展改革和创新工作；一些基层干部缺乏服务意识，不重视群众诉求和需求。这些问题使得干部队伍建设不能顺利推进，影响了各项工作的开展。

3. 组织管理不能完全贯彻到位

党的组织管理是一项重要工作，对于维护党的团结统一、推动各项工作的顺利进行具有至关重要的作用。然而在实际工作中，我们也会发现组织管理不能完全贯彻到位的情况。一方面，一些基层组织管理者缺乏必要的管理经验和技能。由于基层组织的工作涉及的范围广泛，任务繁重，其管理者需要具备丰富的管理经验和专业知识来进行有效的组织管理。但是，在现实中，一些基层组织的管理者在管理经验和技能方面存在较大的不足。另一方面，一些基层组织管理者在执行工作任务的过程中，存在执行不到位的问题。在一些情况下，基层组织管理者虽然明确了工作任务，但在执行的过程中存在“表面功夫”、“敷衍了事”的问题，不能做到全面、精细、到位。

三、改进党的基层组织工作的措施

1. 加强党员培训与教育完善基层组织建设

首先要加强对党员的日常教育和培训，提高他们对思想、政策和工作方法的认识和掌握。此外要积极探索新的培训方式和方法，开展丰富多彩、形式多样的培训活动，增强党员的学习兴趣和积极性。其次在基层组织建设方面，要完善组织机制和管理体系，提高地方和单位对基层组织建设的重视和投入。同时还要注重加强干部队伍建设，培养更多具有全局意识、创新精神和专业素质的组织工作干部，为基层组织的建设提供有力支撑。综上所述，加强党员培训教育和完善基层组织建设是当前和未来一个时期党的组织工作的核心内容和重要任务。只有加强党员培训教育，提高党员素质和综合能力；完善基层组织建设，积极推进组织工作智慧化、科技化、专业化，才能更好地为实现中国特色社会主义事业提供坚强的组织保障。

2. 增强干部队伍建设

增强干部队伍建设是党的组织工作中的一项重要任务，具有极为重要的意义。干部队伍是党的事业发展的中坚力量，对于党和国家的长远发展有着至关重要的影响和作用。因此，加强干部队伍建设，培养更多优秀的干部，已经成为当前和未来一个时期党的组织工作的重要任务。提高干部的政治素质在干部队伍建设中，提高干部的政治素质是首要任务。党员干部必须坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终坚持共产党员的先进性，全心全意为人民服务。同时，还应加强理论学习，不断提高政治觉悟和思想认识，提高判断和解决问题的能力。加强干部的专业素质除了政治素质之外，干部的专业素质也是至关重要的。只有掌握扎实的业务知识和技能，才能在各自领域内为党的事业做出更大的贡献。因此，应该加强干部的培训和学习，不断提高专业素质和技能水平。打造高素质的干部队伍在干部队伍建设中，还应该注重打造高素质的干部队伍。首先，要注重选人用人，认真实施干部选拔任用制度，选择具有党性原则、业务能力和创新精神的优秀干部。此外，还应注意激发干部的工作热情和主人翁意识，鼓励他们敢于担当、勇于创新，为党和人民事业做出更大的贡献。注重干部的廉政建设在干部队伍建设中，廉政建设也是一个重要的方面。应该加强对干部的监督和管理，树立正确的权力观念，推进政府机构改革，增强政府机构的公信力和透明度。同时，还应严格执行中央八项规定，全面从严治党，加强反腐倡廉教育，让每一位干部清清白白、干干净净地工作，为人民谋利益、造福社会。加强干部队伍建设是当前和未来一个时期党的组织工作的重要任务之一，要坚持以人民为中心的发展思想，注重提高干部的政治素质和专业素质，打造高素质的干部队伍，同时注重廉政建设，建立健全的监督和管理体系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障。

3. 加强组织管理

加强组织管理是指对党组织和领导干部进行科学管理、监督和考评，以确保各级党组织有效履行职责，干部队伍始终保持良好的工作状态和工作效率。加强对党组织的管理建立健全党组织制度要加强对党组织的管理，首先需要建立健全党组织制度，按照党章和相关法律法规建立党的各级组织，做到严格遵守制度，确保党组织的健康运转和合法行使权力。完善党组织工作机制为了保证党组织工作的高效性和科学性，需要完善党组织工作机制，明确各级党组织的职责和任务，优化工作流程和工作方式，确保各项工作有序进行、井然有序。提升党组织管理水平同时还需要提升党组织管理水平，加强对党的组织工作的研究和实践，不断总结管理经验，不断完善管理方法和手段，让党组织真正成为推动工作发展的重要力量。加强对领导干部的管理建立健全干部选拔任用制度领导干部是党的事业发展的中坚力量，为了保证干部队伍的优质，需要建立健全干部选拔任用制度，突出德才兼备、选贤任能，让领导干部能够更好地担任工作职责，为党和人民事业的发展做出更多的贡献。强化干部日常考核在日常管理中，需要严格按照《干部工作条例》的规定，对领导干部进行绩效考核，对业绩优秀、工作成效明显的干部予以表彰激励，对工作不力或违纪违法的干部进行问责处理，形成正面激励和负面惩罚机制，确保工作的高效性和公正性。加强干部培训和学习为了提升领导干部的能力和素质，还应加强干部培训和学习，注重干部自我提升和自主学习的能力，干部参与各类培训和学习活动，了解最新的工作动态和政策，提高领导干部的能力和素质，确保干部业务水平和政治素质。加强监督管理为了保证党组织和领导干部的廉洁自律，需要加强对党组织和领导干部的监督管理。建立健全监督制度要建立健全监督制度，完善党内监督机制，强化党内监督的力度和效果，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，严防思想上和行为上的偏差，保证党和人民事业的正常运转和健康发展。严格执行中央八项规定在实际管理过程中，还应严格执行中央八项规定，加强党风廉政建设，坚决打击腐败行为，保持干部队伍的纯洁性和公正性。注重群众监督同时还需要注重群众监督，建立良好的反馈机制，增强群众的知晓度和参与度，让群众成为党的工作的积极力量，共同推动党和人民事业的发展。加强组织管理，是保证党和人民事业健康发展的重要保障，需要建立健全党组织制度，完善党组织工作机制，提升党组织管理水平，强化干部选拔任用制度，加强日常考核，加强干部培训和学习，建立健全监督管理制度，严格执行中央八项规定，重视群众监督等。只有这样，才能确保党组织和领导干部的有效管理，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。

结语

新时代下，党的基层组织工作面临着许多问题和挑战，需要我们加大工作力度，进行改革和完善。加强党员培训与教育，完善基层组织建设，增强干部队伍建设和加强组织管理等措施，将为党的基层组织工作的发展提供有力支持和保障。

参考文献：

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[2] 蔡刚. 求变、创新：新时代党的基层组织工作探索[J]. 中国组织协商, 2019(4): 59-63.

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