雷电防护装置检测质量控制探讨

雷电防护装置检测质量控制探讨

张惠安

广东普天防雷检测有限责任公司深圳分公司，广东深圳  518000

摘要：随着工程建设标准化的质量提高，雷电防护装置应同时设计同时施工同时投入使用，同时也对雷电防护装置质量提出了更高的要求。这就要求相关单位在全面了解雷电防护装置基础上，对雷电防护的实践应用要点进行深入探究，以此进一步提升自身的雷电防护装置检测能力，保证雷电防护装置的安装建设的质量，更有力地保障人民生命财产安全。下面本文就建构筑物雷电防护装置检测质量控制进行简要探讨。

关键词：雷电防护装置；检测；质量控制

1 雷电防护装置简介

建筑物遭受雷击后,会对建筑物内部的电气设备和人员造成不同程度的损伤，而雷电波进入建筑物的形式主要分为“直击雷”和“感应雷”两种。因此，雷电防护装置保护方式可分为“直击雷保护系统”和“感应雷保护系统”两种类型。前者的防护原理为：利用接闪器将直击雷引向自身，再利用与接闪器紧密连接的引下线,将雷电电流安全地泄放到大地中，以此避免建筑物被雷电击中。后者的防雷原理为：通过对低压配电系统、电子信息系统设置对应级别的电涌保护器，进行等电位连接等的技术方法，减少雷电感应过电压对电气设备的干扰与破坏。根据安装位置的不同，雷电防护装置也可分为“外部防雷装置”和“内部防雷装置”。其中，外部防雷装置包括接闪器、引下线、接地装置和均压环，内部防雷装置包括金属屏蔽、等电位连接、电涌保护器等。

2 雷电防护装置检测现状

2.1检测机构竞争无序

雷电防护装置检测机构主要提供第三方检测技术服务，出具提供检测报告，检测方向有建构筑物物雷电防护装置检测，也有部分检测机构拥有独立实验室测试防雷产品。随着市场开放，由最初的单一气象部门下属防雷检测机构检测，到开放后参与市场竞争，大批量的外省市私人检测机构的涌入防雷检测市场，导致防雷检测市场的竞争力越来越大，为了抢占市场份额，防雷检测机构低价竞争，对自身检测技术积累和科研重视程度不高，一但没有扎实的科技积累和储备，面临突发事件时没有好的技术支撑，容易导致检测机构身败名裂。

2.2产学研渠道不畅通

科技创新是全社会工作，“产”是需求端，“学”“研”是供给侧，只有产学研各个环节同步跟进才能取得好的结果。对于检测机构来说，专注于检验检测方面的工作较多，与生产检测仪表企业、高校及其他研究机构的沟通有些脱节，造成产学研渠道不畅，优化检测技术，提高检测质量，减少企业成本才是自身硬基础，实力的表现。

2.3激励效果不明显

适当的物质和精神奖励可以极大地激发检验人员科技创新的积极性。但很多私人检测机构，为了抢占场而一味的压低价格，导致经费不足对做出贡献的科研工作者给予物质奖励也很有限，采取精神奖励的方式来调动员工积极性，导致激励效果有限。同时，科研配套政策不足，缺少考核机制也制约了检测机构的科技创新工作，拉低了科技创新的技术含量。

2.4 检测机构内部管理松懈

大部分检测机构将工作的重点放在市场的拓展上，根本无暇顾及检测质量的把控，既没有建立起完整的质量控制体系，也没有建立和实施有效的检测质量控制措施。在这种粗放式的管理模式下，成立分公司入市，雷电防护装置检测服务的质量很难得到保障。但雷电防护装置检测服务恰恰是一项涉及到爆炸火灾危险环境、特殊企业和人员密集场所的一项事关乎安全生产的重要服务。安全无小事，一旦由于雷电防护装置检测机构的疏忽或过失导致雷电防护装置失效进而引发安全生产事故，必然会产生难以想象的严重后果，第三方检测机构需要体现社会责任。

2.5高端人才引进难

检测技术创新离不开人才，科技能够兴检，人才能够强检。在人才引进上，雷电防护装置检测机构普遍存在着人才引进难，或者因为待遇和职业前途等问题出现人才流失的现象，加上市场萎缩，检测机构不一定有人力物力去研究新检测技术，普遍最原始检测方法进行检测，增加企业成本，进一步恶循环。

3雷电防护装置检测质量控制措施

3.1科学合理选择检测点

雷电防护装置检测机构应当根据 GB/T 21431《建筑物防雷装置检测技术规范》的相关要求用技术文件的形式明确、详细地规定出检测所需的所有技术方法和检测的程序，这些技术方法要尽量采用国家或行业标准确定的技术方法，通过科学合理的选择检测点来评判雷电防护装置能起到防护必测项目。

3.2运用科学的测试分析方法

针对不用的雷电防护装置检测取样取点应制定不同的测试方式和分析方案，通过在检测过程中的不断优化和补充，形成完善完整的雷电防护装置检测管理体系，形成严格的检测工作制度，形成可执行的规范文件，在后续检测工作以此文件为依据进行操作，过程中并进行不断的调整和改进，促进测试分析工作有序并高效的开展。在测试分析工作的操作完成之后，要对检测结果和数据进行详尽的记录，记录内容应至少包含符合规范要求的或符合当地主管机构要求的检测报告要求，在检测的时候执行严格的质量程序，对已检测质量要做合理的处理，切不可随意处置。

3.3创建有素质有活力的技术团队

测试分析工作对工作人员的技术要求和职业素养具有很高的要求，为保证测试分析工作的高质量进行，有必要对工作人员的工作素质进行提升，有必要对工作进行定期的培训，有必要对该项工作的考核机制进行完善和加强，有必要鼓励员工进行工作方式创新和升级。鼓励雷电防护装置检测工作人员对日常工作中的经验进行总结，并进行工作方式创新，通过考核机制的鼓励方式，刺激工作人员的工作积极性和创新欲望，促进检测工作的顺利提升。工作中多吸纳相关的人才，吸纳年轻团队，促进技术与工作方式的共同创新，增加检测评比活动等，保持检测工作团队中的活力。上层管理领导要重视检测人员在工作中发挥的作用，检测工作是复杂的也是严格的，通过复杂的检测工作提升检测人员的专业技能。雷电防护装置检测相关机构应在工作中通过多种方式组织工作人员进行技术培训，技术提升。通过竞赛活动保持工作人员的工作态度、工作创新性，通过激励方式促进工作人员进步，注重行业发展趋势，紧跟行业发展步伐，接受新的检测设备和检测方式，通过整个团队活力和动力的提升，保障雷电防护装置检测质量的效果。

3.4优化检测仪器管理工作

雷电防护装置检测仪器是实现雷电防护装置检测工作的关键设施，仪器的优良也直接影响到检测结果的精准性。为实现雷电防护装置检测质量的有效提升，雷电防护装置检测相关部门应加强相关支持工作的意识和行动，通过相应的资金支持和技术支持，促进雷电防护装置检测仪器设备的置换、优化和检测工作的提升。设备类型是不断更新的，设备的使用是有生命周期，设备在使用过程中是需要注重保养的，设备在使用过程中也是会出现故障的，只有在以上多个方面都进行考虑，才能保证设备的正常工作，保障雷电防护装置检测结果的准确性，才能实现雷电防护装置检测工作的价值和实际工作意义。

3.5精益求精，找准检测科研方向

对于基层检验检测机构来说，检验工作是主业，但是科技创新也不应忽视。开展科技创新要找准方向，要与自身的检验工作相结合，针对检验过程中遇到的技术难题，通过科研攻关突破瓶颈，为检验检测提供技术保障。要与区域产业特点相结合，精准分析区域产业现状和趋势，围绕市场需求和服务企业的宗旨，开展促进产业发展的新技术、新方法研究，使科研成果能够真正为企业所用，推动地方经济高质量发展。近期随着检测技术规范更新，已有新的技术规范在修订稿状态，在查看内容后，增加了检测方法和要求，并且对检测质量的控制，反推着检测机构要跟进事实，革新检测技术，适应当下环境。

4结语

科技兴则民族兴，人才强则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中对科技创新的论述，为今后我国依靠科技创新引领和支撑社会主义现代化建设进一步指明了方向和路径。雷电防护装置检测机构应积极转变观念，重视和深入分析当前面临的新形势、新任务、新挑战，紧跟时代步伐，以更大力度、更实举措在科技创新上求突破、求发展，推动雷电防护检验检测高质量、可持续发展，为地方经济发展提供战略支撑。

参考文献：

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