创新思路开拓新时代企业党群工作

创新思路开拓新时代企业党群工作

赵红利

中国水利水电第八工程局有限公司 湖南长沙 410004

【摘要】 工程局党委指出：各级党委要在全局广泛组织员工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动。本文根据所在项目党群工作实践，以新时代新思想教育为抓手，坚定正确政治导向，全面提高员工的政治定律，坚定干部职工对企业全面发展的信心，达到深化党建引领，加强企业文化建设，服务全体员工的目的。

【关键词】 党建知识教育；思想教育学习制度化；党风廉政建设；人文关怀与企业文化建设。

一、加强党建知识的宣传教育，树立牢固正确的集体主义世界观。

1、在项目建立党建室作为党支部开展学习、工作、议事以及其他活动的前沿阵地，配合公司多次组织职工观看工程局宣传片《尚水文化宣传片》，分公司的宣传片《上善若水》，为提高党员素质提供基础保障。

2、把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，持续推进“两学一做”通过上党课等形式学习党的思想，组织号召广大党员干部通过“学习强国”平台观看《习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育总结大会发表讲话》等学习视频，取得了良好的学习效果。

3、利用好“学习强国”平台，引导党员干部把学习融入日常，展开“书香支部”活动，每日打卡，形成常态化学习，将学习氛围带入基层，带动一线员工学习氛围，提升广大员工素质，为工程局人才储备提供契机，运用平台工具，将员工学习意识激发，将学习范围拓宽，将学习动力卯足，将学习氛围烘托。

二、建立项目思想教育学习制度化、常态化、服务化理念。

1、规范收发文程序，制定并落实了《档案管理制度》，做好各类档案立卷、归档、保管等工作，完成各部门移交资料的整理。各个部门相关的文件，从起草、审批到印发，由综合办严把程序关、格式关、文字关，对于公司下发的文件和业主劳务队伍发来的函件及时传阅、归档。

2、要求宣传文稿质量高，适应新要求，及时转变思路，2022年工程局下达了《不忘初心、牢记使命》系列活动通知，我们在项目领导的大力支持下，由各部门指定兼职通讯员配合宣传小组进行宣传工作，目前共计上报新闻动态、抒情散文等各类稿件50余篇，刊登到工程局及分公司网站共计30篇。

3、规范使用《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”和谈心谈话等组织生活制度，配合公司党委召开多次党员大会等重要会议;四是结合党员思想实际，努力探索主题党日活动有效开展形式，通过实地举办主题党日活动，确保党员教育活动不断档、经常化;五是开展服务质量提升活动，以“明确服务标准、优化服务手段、提高服务质量”为主要内容，坚持“安全、高效、满意”的基本准则，不断创新工作方式方法，激发党员干部积极进取、勇于创新、奋勇争先，使文明优质服务制度化常态化。

三、加强党风廉政工作建设，推动干部职工廉洁从业。

1、项目部实行党风廉政责任制，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

2、强化理论武装，紧扣主题教育，重点学习党的十九届四中、五中全会主要内容、十九届中纪委四次全会精神、党风廉政建设和反腐败工作精神等，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

3、项目部严格落实“三重一大”制度，充分做到以制度管人，有章法可循；从重大决策、资金使用、财务管理、选人用人、大额物资、设备采购等都必须通过领导班子会议研究决定。严格干部选拔任用规定的程序，加强干部队伍建设。加强廉洁从业教育，通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力。

4、加强对党的纪律、党内政治生活、公司规章制度和决策部署执行情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律行为。设置信访举报信箱，定期开启一次，进一步加强项目部党风廉政建设和反腐败工作，畅通信访举报渠道，充分发挥群众的监督作用，提高信访举报工作效率。

5、压实全面从严治党政治责任。印发公司每年度《党风廉政建设责任书》，按照领导要求安排部署了年度党风廉政建设任务，确保了各项廉政工作有序开展。

6、紧盯正风肃纪的“关键节点”。严格执行廉洁过节各项规定，做好节假日廉政提醒、公车封存，节日期间加强组织领导，加强对党员干部职工的监督和管理。组织项目职工学习两节廉洁教育警示学习会等。

7、强化监督执纪，筑牢思想防线。总结公司2022年党风廉政建设和反腐败工作，分析研究当前党风廉政建设形势，把学习强国与廉政教育相结合，积极宣传上级党风廉政建设有关精神，抓好党纪党规的学习贯彻，不断增强党员干部廉政意识和纪律规矩意识。

四、加强党员教育，树立党员模范。

1、加强思想教育，提升党员素质水平。项目部一直把党员思想政治工作作为重点工作之一，通过多种方式提高党员干部自身素质，每月制定党员干部学习安排与计划，规定党员干部学习的重点内容、方法和步骤，组织党员干部深入学习十九大精神及相关文件。

2、通过学习进一步提高党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚定理想信念，贯彻新发展理念，忠诚干净担当，扎实做好项目部经营管理工作，切实把思想和行动落实到项目施工工作中去，深刻认识工程建设重大意义。

3、紧紧围绕项目部施工生产安全、质量、进度中心工作，“保质量、保安全、保进度、保稳定”，在工作中“创先争优”，充分发挥先锋模范作用。

4、严格按照《党章》规定和党费收缴管理制度，协助党群办核算收缴党费，圆满完成各年度党费收缴工作任务。

5、严格按照发展程序，培养发展党员，发挥党员先锋模范作用。认真推荐评选优秀共产党员，激发党员干部踏实工作、多做贡献的热情，激励党员干部履职尽责，敢于担当，主动作为。

五、关注女工工作，提高女工整体素质。

项目工会十分注重女职工队伍建设，项目部女职工人数占有三分之一，是项目部十分富有活力的一个团体。为了做好项目女工工作，工工委积极吸收女职工作为委员来参与工作，在“送清凉”和“送温暖”等活动中，女职工发挥了重要作用，她们的存在激励了项目部青年员工的斗志，使整个施工现场干劲十足；项目部在组织党员先锋队和青年突击队工作任务时，女职工同样发挥重要作用，女职工划为一组，既能积极参与活动，又能保证后方，整个团队气氛其乐融融。项目部在女职工中开展了一系列活动，如组织开展了庆“三八”女职工插花活动等，丰富了女职工业余生活，同时注重对项目女职工综合能力的培养，定期组织项目领导对女职工谈心谈话，保证女职工健康自信发展。

六、加强人文关怀，促成职工合力。

1、项目部积极开展工会活动，充分发挥工会作用。项目领导以关心员工生活，为群众办好事实事为己任，把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间与项目员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

2、认真落实“五必到、五必访”工作，对困难职工和困难党员从生活和心理上双重帮助，将工作做到实处。

3、倡导“家园文化”，组织“迎中秋庆国庆”趣味运动会、“庆冬至”趣味活动，建立了“职工书屋”。

4、积极开展工会主席接待日活动，工会主席与员工深入交心谈心，对于来访人员提出的问题，找有关部门协调解决。设置工会主席信箱，每月开启一次，查阅员工们提出的意见和建议，及时解决职工们的诉求，并通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。

七、开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活。

工会以职工活动中心为文化阵地，坚持用丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强企业凝聚力和向心力。项目近年来开展了多项趣味运动会，以及与当地派出所的篮球友谊赛等系列活动。开展爬山、烧烤、趣味游戏“凝聚合力、共创未来”主题团建活动。开展踩气球、猜灯谜“牛气冲天庆元宵”主题活动。

八、结束语

作为一名基层党务工作者，我保持着良好的学习状态，关心国家大事，主动学习国家和工程局最新的党建工作理论知识，不断总结归纳，并主动协助公司党委向项目及时传递上级有关学习教育信息，积极组织学习，贯彻执行。在工作中，我将继续以高标准严格要求自己，不断用科学文化知识来武装自己，用心帮助企业推进党建引领工作，加强党对企业的全面领导。

作者简介

赵红利、女、1996.02、汉、河南开封、本科、助理政工师、

研究方向：企业行政管理和党群工作