基层卫生检验人员现状及优化策略

基层卫生检验人员现状及优化策略

周治军

福泉市地松卫生院 550508

摘要：随着时代的发展，社会的进步，基层卫生院也得到了了快速发展，其中检验科的工作也取得一些不错的成绩，但是在实际工作中，基层卫生检验科的工作开展受到了一些因素的阻碍。检验人员的检测水平会影响到基层卫生院的发展，以及患者的信任度，基层卫生检验科人员在工作中存在不足之处，本文主要分析了基层卫生检验人员的现状，针对这些现状提出了优化策略，目的是为了促进基层卫生院的发展。

关键词：基层卫生院；检验科；检验人员；现状；优化策略

随着我国经济的快速发展，我国医疗卫生的条件得到显著提高，基层卫生院也得到了迅速发展，在检验科，检验技术与方法得到不断的创新完善，得到了疾病检验的准确性以及有效性。但是在实际的检验工作中检验人员存在一些问题，给基层卫生检验科的工作带来许多的难题与挑战，也阻碍了基层卫生院的发展。基层卫生检验工作与城市卫生检验工作相比，基层卫生检验工作的水平较低，检验人员的工作态度与检验水平直接影响到检验工作能否正常开展，所以基层卫生检验人员的优化策略是发展重点，能够有效提高基层卫生检验质量。

1基层卫生检验工作的概述

自从我国医疗条件得到显著提高以来，医疗行业发生了一些改变。基层卫生检验工作针对的患者主要是各个村镇，这些村镇经济水平比较低，所以疾病的发病率比较高，大多数都是发生小病。在基层卫生院，检验人员需要提高他们的工作意识，明确他们的工作责任，需要正确的对待患者，对患者及时的进行疾病检验工作，最后做出正确确诊。[1]

2基层卫生检验人员的现状

2.1检验人员数量少

在基层卫生院，病人数量会比较多，大多以小病为主，但是由于检验人员的数量比较少，导致了检验人员的工作强度大，而且基层疾控中心检验人员因为编制等不同的因素，也导致了检验人员数量少的现象出现。随着科学技术与经济的快速发展，基层卫生检验工作得到规范与受到创收的压力，基层卫生检验科的检验样品数量与检验技术和方法慢慢的在增加，而且要求也在逐渐的提高，导致了许多基层卫生检验人员认为检验样品是检验科的工作重点，大多数的工作时间都放在了这上面。所以就造成了基层卫生检验人员身心疲惫、精神长期紧绷、重视检验数量而忽略检验质量等现象的发生，有一部分的检验人员甚至出现了消极与厌恶的工作态度，因为检验人员数量少，工作任务量大，这些不良因素都影响着基层卫生检验工作的正常开展，是工作过于表面化，检验准确性与有效性得不到保证。[2]

2.2检验人员受到的专业培训少

基层卫生检验人员虽然长时间都待在工作的第一线，但是受到的专业培训次数比较少。有时候有培训的机会，但是基本上都会因为一些其他因素不能参加培训，比如检验人员的工作忙没有时间参加，或者是参加培训需要的经费比较多，自己的资金又比较紧张没有参加等等，继续教育常常是表面化，导致了基层卫生检验工作得不到显著提高，还处在原地踏步的情况，工作水平较低。检验人员收到的专业培训少还会导致基层卫生检验科的工作适应不了新时代的发展，检验项目，检验技术与方法都是比较传统落后的，相关检验人员的检验知识积累少，比较薄弱，不能快速的学习新检验设备，检验技术与方法等，基层卫生院的整体水平也会受到一定的影响，不能满足基层卫生院发展、基层人员、以及社会发展的需求。[2]

2.3基层卫生院福利待遇低

基层卫生院福利待遇低，导致了基层卫生检验人员的工作态度不好，大多数检验人员看重是经济创收，检验工作的成本较高，如果福利待比较低的话，检验人员人心就会不稳，而且部分领导还认为只需要增加新型设备就可以，导致了检验人员队伍得不到高质量建设，也不能提高基层卫生检验人员的工作积极性。[3]

2.4基层卫生院检验人才引进困难

由于基层卫生院大部分时间都处于落后状态，对于真正的检验人才吸引力比较小，而且市场上高校卫生检验专业的毕业生数量又比较少，所以导致了基层卫生院在家宴人才引进方面困难的现象，基层卫生院理化检验类的人才更是少之又少，对于先进高档的分析设备认识不充分，这些分析设备的作用没有的大充分体现，基层卫生检验工作得到发展。[3]

3基层卫生检验人员的优化策略

3.1让基层卫生检验人员充分认识检验工作

在实际的基层卫生检验工作中，需要对检验人员加强领导，使得检验人员能够充分认识检验工作，知道检验工作的重要性。因为卫生检验与卫生监督以及防病等工作不相同，基层卫生检验的技术与方法是具有自己的特点的，部分领导与检验人员不能充分认识，所以忽略了卫生检验的重要性。但是卫生检验工作对于卫生监督与防病工作来说，是正常开展工作的基础，所以基层卫生院可以加强领导，多次开展卫生检验工作的相关培训，提高检验人员对检验工作的认识，深刻理解卫生检验工作的现状与重要性，营造良好的卫生检验工作环境，也提高检验人员的工作积极性，促进基层卫生检验工作的发展，也提高了基层卫生院整体的医疗水平。[4]

3.2提高基层卫生检验人员的检验水平

想要提高基层卫生检验人员的检验水平，第一就需要加强相关业务能力的培训力度，定期多次的举行培训活动，让检验人员能够积累丰富的理论知识，从而有效提高基层卫生检验人员的检验水平，在进行检验工作时，减低出错率，提高检验工作的效率。第二则是基层卫生院可以让检验人员分批分期的外出进修或者是进行相关培训，进修与培训工作的重点是新型设备、新型技术、以及新型方法，还可以选择对应的检验人员到上级部门进行学习，学习怎么操作以及检验工作的重点是什么，等到进修与培训结束后，检验工作的开展会更加顺利，进修与培训的相关人员可以进行及时总结，对于学习的情况进行相互沟通，取长补短，在检验科内部进行交流学习，提高检验水平。第三是选出优秀的检验人员继续深造，积累丰富的理论知识与实际工作经验，使得基层卫生检验科的整体水平得到显著提高。[5]

3.3加强基层卫生检验人才的引进力度

加强基层卫生检验人才的引进力度可以加强基层卫生检验队伍的建设，卫生检验工作对于卫生监督与防病工作来说，是正常开展工作的基础，有着重要的影响作用。检验人员的检验结果会直接影响到基层卫生行政执法工作的开展，检验结果㤇更加的科学、合理、公平公正、以及准确有效才能表现出基层卫生行政执法的客观性以及公平性，确保了法律法规能够正常实施，也促进了基层卫生院的发展。所以基层卫生院就可以创新完善基层卫生检验人员招聘与资格考核制度，根据实际的考核管理经验，可以在全国实行这个制度，通过考核才可以上岗工作，才能进行基层卫生检验工作，这样检验报告才更有法律效力。这样的方式不仅提高了基层卫生检验人员的综合素质以及工作水平等，还能提高整体的基层卫生检验水平，保证了一些不合格的卫生间人员不能进入检验科工作，让基层检验人员更加熟悉检验工作流程，检验工作的效率得到有效提高。[5]

总而言之，基层卫生检验人员的现状还存在许多问题，在开展基层卫生检验工作时，需要针对出现的问题提出优化策略，通过培训或者制定科学完善的制度提高基层卫生检验人员的综合素质，从而提高他们工作的积极性以及培养工作责任心，增强他们的法律意识。随着社会的发展，不护短提高基层卫生院的社会地位以及整体的医疗水平，提高检验人员的福利待遇，促进基层卫生院发展。

参考文献：

[1]王俊美.新形势下乡镇卫生院临床检验工作现状与对策[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(59):186.

[2]周沼.论述基层疾控机构卫生检验工作中存在的问题与改进策略[J].中国农村卫生,2022,14(01):33+32.

[3]周三录,吴晓东,高彦松.基层疾控机构卫生检验工作存在的问题与对策[J].名医,2019,(04):129.

[4]吴文捷,吴小南.浅谈基层检验队伍现状及改善措施[J].实用医技杂志,2008,(31):4353-4354.

[5]李忠波,张勇,张鹿.基层疾控中心卫生检验工作存在的问题与建议[J].临床医药文献电子杂志,2018,5(52):3-4.

作者简介：周治军 1980年10月15日 男 中国 贵州 福泉 汉族 本科 主管检验技师 福泉市地松卫生院  研究方向:1.基层卫生院体检1000位65岁以上老年人中的血脂异常与血压方面内在联系的研究。2.当今的基层检验人员，如何在基层发挥好最大作用的探讨研究。