如何强化国有企业纪检监察部门的职能

如何强化国有企业纪检监察部门的职能

孙海伟

青海省西海煤炭开发有限责任公司 青海省 海北州 812303

摘要：目前，国有企业想要保持健康发展，就要不断创新和改进管理方式，切实发挥纪检监察部门的职能作用，确保国有企业各项工作能够顺利开展，推动国有企业实现长期稳定发展。在这个过程中，纪检监察部门可以充分发挥其监督作用和查处作用，及时发现并纠正企业内部的违规违纪现象，有效防止企业内部出现腐败等违规违纪问题。同时，纪检监察部门可以充分发挥职能作用来保护员工的合法权益，有效减少国有企业的损失和浪费现象，因此我们必须要充分认识到强化国有企业纪检监察部门职能作用的重要性，采取有效措施来保证国有企业健康平稳发展。

关键词：国有企业；纪检监察；职能

引言

随着企业深化改革的持续深入，市场经营主体与发展环境都发生着质的变化，在此前提下，企业发展方向及目标任务也会做相应的调整，来保障新形势下企业持续健康发展。企业转型发展的同时，贪污腐败现象的发生必然会严重危害到企业健康发展，面对各种客观因素及挑战，如何维护良好的企业政治生态环境，就需要企业纪检监察部门在认真分析现阶段工作存在不足的同时，充分聚集主责主业、深化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境，为企业健康持久发展奠定纪律基础。

1国有企业纪检监察工作存在的不足

1.1纪检监察制度有待进一步完善

第一，部分国有企业的纪检监察制度不够完善。一些国有企业的纪检监察制度虽然制定了一些规定，但缺乏具体的实施细则和标准，存在制度内容模糊、不清晰的情况。此外，还有一些国有企业的纪检监察制度不够严格，对违纪行为的认定标准不够明确，对纪律处分的种类和适用情况也不够明确。第二，纪检监察制度执行监督不够严格。一些国有企业在纪检监察工作的执行过程中，缺乏有效的监督机制，导致纪检监察制度执行不到位。同时，由于执行监督不够严格，一些违纪行为得不到及时查处和惩处，甚至会被纵容和放任，导致纪检监察工作的效果不佳。

1.2纪检监察人员业务能力及职业素养有待提升

在国有企业纪检监察工作中，纪检监察人员的业务能力及职业素养不足也是一个比较突出的问题。一方面，一些纪检监察人员在工作中对法律法规、政策规定的理解不够深入，对国有企业的业务特点不够熟悉，导致在工作中难以发现问题、查处问题。另一方面，一些纪检监察人员的职业素养也有待提高，工作中的主观意识较强，不够客观、公正、廉洁，存在不严谨、不负责任、不敢担当等问题。

2强化国有企业纪检监察部门的职能

2.1加强制度建设，构建起完善的监督体系

国有企业纪委在履行职能的过程中，要积极发挥监督作用，并且还要具备权威性。由于国有企业纪检监察部门的地位比较特殊，所以为了保证纪检监察部门的工作能够顺利进行，就需要做到严格地规范自身行为。所以企业应该从制度建设入手，加强监督体系建设，确保国有企业纪检监察部门能够积极履行自身职责，并且能够通过不断完善各项规章制度，来增强自身工作的实效性。加强制度建设应该做到以下几个方面：（1）加强对国有企业领导干部的监督；（2）构建起完善的权力运行监督机制，能够通过建立健全权力运行流程和约束机制来强化监督；（3）对国有企业领导干部的财产状况进行定期检查，并严格落实公示制度，通过相关公示手段来保障监督的有效性。

2.2加强队伍建设，优化工作作风

想要科学、高效地开展国有企业纪检监察工作，必须加强队伍建设，优化工作作风。首先，应该完善纪检监察干部的选拔任用制度，加强选拔任用干部的民主程序和监督制约机制，保证干部选拔任用的公平公正。其次，应该注重培训和提高纪检监察人员的专业素质，加强对其业务技能和职业素养的培养，强化其责任意识和使命感，不断提升其工作主动性，促进纪检监察工作不断向纵深发展。最后，应注重工作作风建设，提高相关工作人员的廉政素养和职业操守。例如，加强廉洁教育和纪律教育，强化道德约束和职业规范，规范相关工作人员的言行，确保纪检监察队伍始终保持良好的形象和风貌，进而不断提升国有企业纪检监察工作实效。

2.3坚持从严文化建设促清廉

国有企业要弘扬党的光荣传统和优良作风，开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心。领导干部特别是高级干部要带头落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力；企业可借鉴中华优秀传统文化，结合好干部“二十字”标准，培育“守正创新六廉兴企”廉洁文化，让“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨”六种品质成为企业党员干部履职尽责、担当作为、廉洁自律的价值追求和行为准则；打造“六廉”工作室，严格规范统一廉洁文化标识，设立廉洁标语、意见箱、廉洁橱窗和文化长廊，制作文创产品，征集评选优秀廉洁文化作品，广泛打造有形的文化阵地、有效的文化载体、有力的照廉行动；签订《阳光采购协议》，选树“六廉”先进个人和家庭等，实现平台铸廉、睹物思廉、阳光照廉、文化兴廉；把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为国有企业推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

2.4正确处理好三大关系

1.处理好查处与保护的关系。做好企业纪检监察工作，就必须让各级“探头”灵起来、强起来、硬起来。但是这并不是要让纪检监察部门与其他部门搞对立。开展好纪检监察工作，并不是处理的干部人数越多、处理的结果越重越好。关键是要在企业上下形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，革清企业歪风邪气，要把工作前移、问题前治，把保护干部作为工作的出发点，成为企业风清气正的根本保障。2.处理好整体推进和突出重点的关系。作风建设和反腐败工作涉及面广，涉及面大，作为单位纪检组、纪委，首先要采取有效措施，确保上级纪委下达的各项工作任务特别是牵头工作任务，都能在本单位得到认真落实。与此同时，又要密切结合本单位的实际情况，每年选择一到二项群众反映强烈、上级关心、党委比较重视的问题，作为重点工作推进，下大力气抓深、抓细、抓实。3.处理好党委和上级纪委的关系。按照党章的规定，各单位的纪检组长和纪委书记都是所在党委和党委的班子成员，要坚持党委对纪检监察工作的领导，把纪检监察工作的整体工作置于党委的领导之下，坚决地执行党委的决策。同时，纪检监察工作主要是以上级纪委领导为主要业务，因此，单位纪检组、纪委都要认真贯彻上级纪委的有关规定，认真贯彻上级纪委的工作安排，按照上级纪委的要求，认真贯彻执行上级纪委的要求。

结语

在国有企业的日常管理过程中，纪检监察部门是必不可少的一项工作，在国有企业经营发展过程中，要想实现更好的发展目标，就要发挥出纪检监察部门的职能作用，保证员工在生产经营过程中不会出现违规违纪现象。国有企业应该高度重视纪检监察部门的工作作用，采取有效措施强化纪检监察部门的职能作用，进一步增强员工的纪律意识，维护国有企业良好形象，进而才能保证企业在经营发展过程中能够实现更好的发展目标。

参考文献

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[2]郭小可.分析新形势下如何强化国有企业纪检监察职能[J].法制与社会,2021(18):149-150.

[3]张冬妮.关于强化国有企业纪检监察职能的思考[J].才智,2021(25):227.