新时期医院党政工作的创新意识

(整期优先)网络出版时间:2023-06-29
/ 2

新时期医院党政工作的创新意识

胡亿超

苏州市吴江区儿童医院 215200

摘要:在社会主义市场经济体制转型的时期,党政建设工作就成了新时代条件下医院建设的首要任务。怎样才能适应瞬息万变的社会发展新形势,探索党政建设工作与医院主体工作之间的融合,坚持“为人民服务,创新争优”这一理念,将成为医院今后可持续发展的重要因素。文章对新时期医院党政建设工作中存在的不足进行了初步论述,并对医院党政建设工作提出了一些建议,希望能对医院凝聚长期稳定发展起到一定的促进作用。

关键词:医院;新时期;党政建设工作;创新意识;策略;

医院党政建设工作既有系统性,又有综合性。为此,必须在医院党政建设工作中进行持续的改革,以确保医院管理工作的科学化和合理化。在医院的人力资源管理和物质资源分配上,加强了医院党政建设工作的创新,能够更好地引导医务人员,为他们营造了良好的工作氛围,推动了人才队伍的建设,确保了医院的各项管理工作的稳定。同时,党政建设机关的工作对医院职工、干部的成长也有很大的促进作用。

一、医院党政建设工作中存在的不足

1.1对党政建设工作缺乏一定的认识

当前,随着经济的飞速发展,部分医院对政治工作的重视程度却越来越低,导致思想政治工作的积极性也越来越低。在这种情况下,一些医院的领导形成了一种“经济优先”的思想,从而在某种程度上导致了医院和病人、人才引进、荣誉和经济之间产生了一些冲突。具体的情况如下:第一,医院的领导对党政建设工作的建设没有给予足够的重视,而且,医院的基层党支部书记大多数仍然是由其它部门的工作人员兼任,“党政建设一手包办”,在医院的管理工作中,经常会出现过于重视业务工作,从而忽视党建工作的现象。第二,对于兼职党委书记来说,他们在技术上或者在学术上都有很高的专业水平,但是在党政建设工作方面,他们并没有太多的经验,只是敷衍了事,这就导致了党政建设工作在医院里“可有可无”。

1.2党政建设工作注重表面流于形式

在新的环境下,医院面临着日益激烈的竞争。现阶段,一些医院的领导层也看到了市场的竞争,专业能力的竞争,人力资源的竞争,但是他们对有关党政建设工作的指导能力还是有所欠缺,也没有考虑到如何创新医院党政建设工作问题,造成了党政建设工作与业务发展之间的冲突,这就导致了一些基层党政建设工作安排只是流于表面,有的只是走过场,过于敷衍了事,还有的只是蒙骗上级。另外,部分医院也出现了党政建设建设工作没有落到实处,党政建设建设工作缺乏创造性,党政建设建设工作缺乏举措等问题。这就造成了医院党委工作缺乏吸引力,一些党员也丧失了应有的动力,从而造成了党性理念、党性理念的“褪色”。

1.3党政建设工作缺乏后继力量支撑

因为医院的领导往往对医院的党政建设工作缺乏正确的理解,所以,目前大多数医院仍以发展经济为内驱力,将党委、政府的工作视作“虚头巴脑”、“多此一举”。这在某种意义上造成了在医院的总体管理工作中,党政建设工作一直都是比较被动的,这不但不利于医院党政建设工作的创新,而且也很难让党政建设工作人员在具体工作中的积极性、主动性得到充分的发挥,造成了人才持续流失、与医院党政建设工作脱节等问题,具体表现在:(1)从事党政建设工作的员工会出现不情愿、不主动等现象和行为。(2)在党和政府系统中工作的医护人员,会出现工作不体面等想法。

二、新时期医院党政建设工作的创新意识

2.1医院党政建设工作观念和思路上的创新

医院领导要提高对党政建设工作的重视程度,要妥善处理党政建设工作与医院各项业务之间的关系,要充分发挥党政建设工作对医院业务发展、学术创新、经济振兴、理念创新等方面的支撑作用,使全体医护人员都能主动投身到医院的党政建设工作中来。

与此同时,医院的领导要充分利用党政建设工作在医院工作中所具有的政治、思想、组织等方面的优势,把党政建设工作与经济、学术、科研等活动相结合,把党委工作的原则性和创新性相结合,让党委工作在医院的管理中更好地起到战斗堡垒的作用,进而提高医院的专业素质和服务质量。可以采取以下措施:加强对医院党政建设工作者的思想教育、服务、理论学习和业务培训,根据党的基本路线和政策,在医院开展党政建设工作。

2.2医院党政建设工作机制与发展上的创新

在此基础上,医院应加强对党务工作者的宣传教育,以提高党员教育质量为目标,明确入党的目的,服务对象,服务方式等基本问题。除此之外,主要领导人还应该尊重基层党政建设工作人员的意见和建议,维护他们的合法权益,促进他们的民主精神,帮助他们解决在学习、生活和工作中遇到的困难和问题。可采取的措施有:(1)开展各类党建活动,突出党政建设工作在医院业务方面与具体管理工作中的积极作用。(2)加大对医院内预备党员的培训力度和规划,把那些坚守工作一线,有较大进步,有较好工作表现的中青年职工,发展成为预备党员,让医院内的党政建设工作后继有人,充满活力,在医院内起到更加牢靠的作用。(3)在医院党建工作中,应贯彻科学发展观,提倡“以人为本”,医院主要领导进一步认识到党务工作的重要意义,使党务工作在医院总体管理中起到主导作用。(4)把党内政治作为出发点,坚持基本的创新精神理念,探索解决问题的途径和对策,并将党政建设工作在医院各个部门之间的协调功能发挥出来。这就是在新的历史条件下,医院党政建设工作的重要任务。(5)要引导医务人员正确认识党委工作在医院各项业务和管理工作中的重要作用,并以此激发医务人员在工作中的积极性,使之成为一种强大的凝聚力和医院快速发展的动力。

三、结束语

总而言之,党的建设对医院的发展起到了决定性的作用。它不仅对医院及其医护人员的经济、文化、学术发展具有宏观管理、指导的功能,而且对贯彻落实党的卫生路线、方针、政策具有重大意义。随着医院党政建设工作的持续创新,它不仅成为了医院与病人家属之间交流的桥梁与纽带,而且成为了医院各方面进行协调的重要平台。可见,在医院开展党政建设工作,有其必要性。

参考文献:

[1]李飞.新时期医院党政建设工作的创新意识[J].现代企业,2020(08):110-111.

[2]李士华.关于医院党政建设工作的创新浅析[J].中国新通信,2020,22(15):226.

[3]罗灿.新时期医院党政建设工作的创新意识分析[J].企业改革与管理,2016(08):172.DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2016.1615.

[4]申永胜.新时期医院党政工作的创新意识分析[J].人力资源管理,2015(11):141-142.