(中国人民解放军陆军厦门特勤疗养中心,福建厦门,361002)
【摘要】目的:探讨持续改进疗养中心护理管理对护理服务质量的影响。方法:将疗养中心在2022年1月-2023年1月接收的66例疗养员当作观察对象,按照随机法分组各33例。对照组施以常规护理管理,研究组在施以持续改进护理管理模式,比较两组的护理管理改进结局。结果:研究组的护理质量评分高于对照组,P<0.05。研究组的护理服务满意度(96.97%)高于对照组(81.82%),P<0.05。结论:疗养中心护理管理施行持续改进模式,可提高护理服务质量与医疗服务满意度,应用推广价值较高。
【关键词】疗养中心;护理管理;持续改进
疗养中心在现代化发展的进程中,护理管理模式的滞后性等特点越发突出,俨然不能满足疗养院的多元化护理服务需求。为充分发挥疗养院在康复与健康及疾病等方面的疗养价值,还需注意对护理管理模式的优化,引入护理服务质量的持续改进模式,不断优化护理服务标准与流程等,切实提高护理管理保障水平,突出疗养护理服务的优质化与前瞻性等特点,契合疗养中心与时俱进发展的需要。要求疗养中心的护理服务人员,充分把握护理服务质量持续改进的操作要点与注意事项等,从护理不良事件的影响因素和护理管理薄弱环节入手,不断加强实践经验总结与优化,切实推进医疗服务质量与效益的稳步提升[1]。鉴于此,本文研究了2022年1月-2023年1月接收的66例疗养员的护理管理干预成效,发现护理质量持续改进模式的实施效果理想,现报道如下。
1资料与方法
1.1一般资料
选择66例疗养员作为观察对象,疗养员及其家属均同意参与本次研究,签署了书面知情书。排除资料缺失、意识模糊、配合度差者。分为研究组与对照组各33例。研究组中女性5例,男性28例;平均年龄(64.31±5.32)岁。对照组中女性6例、男性27例;平均年龄(66.65±7.26)岁。两组基本资料相匹配,P>0.05。
1.2方法
对照组施以常规护理管理,心理护理与健康教育贯穿全程,加强用药指导与生活指导,使其主动遵循健康的生活方式。研究组施以护理服务质量持续改进,具体内容如下:
1.2.1组建质量管理团队
组织责任护士成立护理质量管理团队,团队内探讨分析护理问题,不断完善护理管理制度与医疗服务流程,明确护士责任,完善奖惩机制,激发护士工作潜能。
1.2.2护理质量改进措施
涉及以下几方面:①护理人员管理:加大对护士的培训考核力度,提高疗养护理专业知识技能和职业素养等。②完善护理管理制度:完善交接班、护理文书、风险管理、责任等制度,要求护士严格执行制度。③优化护理流程:渗透循证思维,引入前沿研究成果,不断优化护理薄弱环节。加强对疗养员的病情监测与身心状态等方面的评估,渗透以疗养员为中心、精细化等护理服务理念。提高护理工作的预见性与前瞻性,及时发现并规避潜在的护理风险因素。提供运动指导和饮食指导、心理疏导等人文性的护理服务,积极渗透人文关怀。
1.2.3检查总结
定期检查护理优化情况,组织团队进行工作总结,提出建设性的整改意见,尚未优化的护理管理问题推进下一循环管理中。
1.3观察指标
统计两组的护理质量评分,比较两组护理服务满意度。
1.4统计学方法
数据处理用spss19.0软件,计量数据通过均数±标准差表示,施以秩和检验;以百分数表示的计数资料,行卡方检验;组间统计学差异用P<0.05表示。
2结果
2.1护理质量评分
护理管理干预后,研究组的护理质量评分明显高于对照组,组间数据比较差异有统计学意义,P<0.05,如表1所示。
表1 护理质量评分比对(±s,分)
组别 | n | 制度执行 | 护理安全 | 专科操作 | 工作标准 | 基础护理 |
对照组 | 33 | 88.61±2.65 | 88.23±2.09 | 88.26±1.29 | 88.65±1.22 | 88.25±1.26 |
研究组 | 33 | 93.32±2.16 | 93.41±2.15 | 93.52±2.36 | 95.42±2.29 | 95.33±2.41 |
t | 8.615 | 8.633 | 8.627 | 9.216 | 9.386 | |
P | 0.005 | 0.005 | 0.005 | 0.003 | 0.003 |
2.2护理服务满意度
干预后研究组的护理服务满意度(96.97%)高于对照组(81.82%),组间数据比较存在统计学差异,P<0.05,如表2所示。
表2护理服务满意度比较(n,%)
组别 | n | 非常满意 | 满意 | 不满意 | 满意度 |
研究组 | 33 | 19(57.58) | 13(39.39) | 1(3.03) | 96.97 |
对照组 | 33 | 14(42.42) | 13(39.39) | 6(18.18) | 81.82 |
χ2 | 3.995 | ||||
P | 0.046 |
3讨论
疗养中心的护理管理水平,直接对护理服务质量产生较大的影响。常规护理缺乏有效的质量管理,导致其与疗养员的护理服务需求不符,极易出现护患纠纷或医疗资源浪费等问题。持续质量改进属于一种新型的护理管理模式,在全面质量管理的基础上,渗透过程管理与精细化管理等,不断提高护理质量,临床价值明显。在持续改进的过程中,发挥护理人员的头脑风暴力量,及时发现和整改护理问题,切实提高医疗服务标准化与护理管理水平,达到预期的护理服务效果
[2]。护士加强与疗养员之间的沟通交流,立足其护理服务需求,规范落实高质量的护理服务,主动提供人文关怀,稳定疗养员的身心状态,改善其健康行为,加速其生活质量与预后的改善。质量控制管理小组定期检查护理服务情况,不断优化护理管理方面的制度或流程等。分析发现的护理问题的原因,向护理人员反馈护理质量检查情况,落实奖惩与培训教育等完善措施,规范护士的思想行为,强化其责任意识与法制观念等,认真对待岗位工作,减少工作疏忽引起的护理不良事件[3]。
综上所述,疗养中心护理管理施行持续改进模式,可提高护理服务质量与医疗服务满意度,应用价值明显。
参考文献
[1] 张毅.门诊细节服务管理对导诊护理服务质量的影响[J].山西医药杂志, 2020, 49(3):3.
[2] 李林红,盛莉莉.针对性危急值管理对门诊护理服务质量的影响[J].山西医药杂志, 2020, 49(7):3.
[3] 庄惠人,张伟英,马丽莉,等.基于三维质量结构模式构建"互联网+护理服务"质量评价指标体系[J].中华现代护理杂志, 2021, 27(25):7.