江西省上饶市广信区人民医院 334000
摘要:目的:探究持续护理质量改进在内分泌科中的护理管理效果影响。方法:将本医院内分泌科护理管理按照时间先后进行分组对照实验。参照组行常规护理管理,研究时段为2022.01-2022.06;探究组行持续护理质量改进,研究时段为2022.07-2022.12,对比两组护理管理工作质量。结果:对比两组护理工作质量观察指标,可发现探究组多项护理质量工作评分以及综合评分均高于参照组;对比每组病患对于护理的满意度,可发现探究组病患的满意度相较于参照组更高。结论:在内分泌科护理管理中实施持续护理质量改进模式,具备较为积极的效果影响,显著提升了护理人员的护理工作质量以及病患满意度。此种护理管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。
关键词:持续护理质量改进;内分泌科;护理工作质量;护理缺陷
持续质量改进是一种以质量控制和质量保证为基础的新型管理模式,也是一种科学的质量管理制度[1]。我科室开展了针对于内分泌科护理管理的实验探究,具体探究了持续护理质量改进在其中的效果与影响,详细分析与报告如下:
1.资料和方法
1.1资料
将本医院内分泌科护理管理按照时间先后进行分组对照实验。参照组行常规护理管理,研究时段为2022.01-2022.06;探究组行持续护理质量改进,研究时段为2022.07-2022.12。涉及研究的护理人员共计17名,均为女性,年龄25-37岁,平均(30.17±2.63)岁,工作年限4-16年,均值为(10.98±2.54)年。每组选取病患120例,其中参照组男、女各62、58例,年龄在16-76岁之间,平均为(40.65±4.18)岁;探究组病患男、女各61、59例,年龄在15-74岁之间,平均为(40.12±4.56)岁。
1.2方法
参照组采用常规护理管理模式。探究组采用持续护理质量改进护理管理模式:
①建立和改进护理质量控制体系:护士长应掌握和应用持续护理质量改进体系,对日常护理的质量控制负有全面责任,每个护理人员在日常工作中都要严格遵守标准,并管理各种护理操作规范,以确保护理质量。护士长指派经验丰富的护理骨干每天跟踪和检查一般护理,并及时通知值班护士纠正缺陷,记录质量控制表中的缺陷。每周对整个科室的医疗记录进行全面检查。当发现缺陷时,应及时准确地记录在质量控制表中,要求记录具体细节,包括日期、床号、病人姓名、有缺陷的物品和相关所有者,并制定适当的纠正措施,要求相关负责人及时纠正签名,确保护理记录的准确性和及时性[2]。护士长对出院病患的护理记录进行每日最终质量检查,每个月随机检查住院病人归档医疗记录,总结质量控制结果,记录护理记录中常见的问题,提出纠正措施,并及时向每位护士反馈[3]。②执行监督责任:质量控制人员每天检查质量控制模块,并要求错误书写的负责人及时改正,并检查护理的更正是否有效。每月组织召开质量控制会议提供反馈,分析问题、困难和在书写的过程中发生的疑点,根据目前情况不断纠正书写规范,以改善护理的质量[4-5]。
1.3统计学方法
SPSS21.0数据处理并分析,t值、x2值检验。
2.结果
2.1两组护理工作质量对比
两组采用不同的护理管理模式后,经过记录可发现探究组护理工作质量评分都更高。详情见下文表2-1:
表2-1两组护理工作质量对比(x±s)
观察指标 | 探究组 | 参照组 | t | P |
护理文书 | 94.28±3.58 | 86.33±3.54 | 11.432 | >0.05 |
身份识别 | 92.73±6.75 | 85.24±4.40 | 12.062 | <0.05 |
安全用药 | 96.87±3.36 | 85.85±3.11 | 14.442 | <0.05 |
跌倒坠床 | 93.54±4.04 | 86.76±4.12 | 15.365 | <0.05 |
约束管理 | 96.76±5.12 | 86.75±4.64 | 18.762 | <0.05 |
级别护理 | 96.69±3.76 | 86.29±3.76 | 18.275 | <0.05 |
专科护理 | 96.22±4.19 | 86.28±4.32 | 17.790 | <0.05 |
安全管理 | 96.28±6.38 | 85.48±7.24 | 15.382 | <0.05 |
健康宣教 | 96.26±3.57 | 86.78±2.89 | 15.38 | <0.05 |
专业知识 | 93.22±2.83 | 85.24±1.35 | 17.482 | <0.05 |
环境管理 | 92.32±2.24 | 86.04±1.23 | 13.694 | <0.05 |
服务态度 | 96.44±1.48 | 85.65±2.54 | 13.882 | <0.05 |
综合评分 | 97.87±1.68 | 87.83±1.46 | 10.126 | <0.05 |
2.2两组病患满意度对比
两组采用不同的护理管理模式后,经过调查回访记录可发现探究组病患对护理的满意度更高。见下文表2-2:
表2-2两组病患满意度对比(n,%)
观察指标 | 探究组 | 参照组 | x2 | P | |||
病例数 | 120 | 120 | 0.000 | >0.05 | |||
综合满意度 | 非常满意 | 87 | 72.50% | 57 | 47.50% | \ | |
基本满意 | 27 | 22.50% | 43 | 35.83% | |||
不满意 | 6 | 5.00% | 20 | 16.67% | |||
总满意度 | 114 | 95.00% | 100 | 83.33% | 6.543 | <0.05 |
3.结论
建立质量管理体系,加强护士的常规学习和培训管理,并组织所有护理人员严格遵循护理工作规范,加强监督管理制度,对于建设高质量的护理水平有重要影响。本研究通过采用持续质量改进的模式,对内分泌科进行护理管理,效果较为优异。根据本次实验对比两组护理工作质量观察指标,可发现探究组多项护理质量工作评分以及综合评分均高于参照组;对比每组病患对于护理的满意度,可发现探究组病患的满意度相较于参照组更高。
通过本次实验报告可得出以下结论:在内分泌科护理管理中实施持续护理质量改进模式,具备较为积极的效果影响,显著提升了护理人员的护理工作质量以及病患满意度。此种护理管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。此种护理管理方法可积极进行推广应用于临床护理管理工作之中。
参考文献
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[3]孙琳.内分泌科护理中应用持续质量改进模式的可行性分析[J].中国医药指南,2020,18(22):219-220.DOI:10.15912/j.cnki.gocm.2020.22.102.
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