发挥企业基层党组织战斗堡垒作用研究

(整期优先)网络出版时间:2023-07-12
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发挥企业基层党组织战斗堡垒作用研究

周敬煊, ,盛薏如

中建铁路投资建设集团有限公司   重庆市   400000

摘要:在2017年,习近平总书记提到,推进全面从严治党,必须做好抓基层打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。在此基础上,如何发挥企业内基层党组织的战斗堡垒作用,也成为考验企业党组织工作人员的主要问题。本文阐述了发挥基层党组织战斗堡垒作用对于企业的重要意义,同时从6个角度提出发挥企业基层党组织战斗堡垒作用的有效途径,一方面希望丰富该领域研究,另一方面希望加强企业基层党组织的绝对领导作用,推进党组织持续发展。

关键词:企业党建;基层党组织;党建政工

引言

基层党组织既是推进全面从严治党的关键,也是保障党的绝对领导的基础。不论对于国有企业还是民营企业,贯彻落实党的绝对领导,理解、掌握、应用党的先进思想理论都是保持企业可持续发展,发挥企业社会价值强化企业竞争力的重要一环,因此不论是为了提高企业发展潜力还是加强党的领导效果,都应当充分提升基层党组织工作开展质量,加强党组织在企业的领导能力,发挥基层党组织的政治功能、管理功能与服务功能,这也是本研究的主要目的。

1 发挥基层党组织战斗堡垒作用对于企业的重要意义

1.1提高企业思想政治觉悟

企业基层党组织具备显著政治功能,而党组织发挥政治功能的方式既包括宣传政治内容,开展政治建设,又包括引导企业承担社会责任,建设社会主义事业。在此过程中,企业领导者及工作人员的思想政治觉悟得到不断提升,能够在保持党的领导力的同时加强企业治理能力。

1.2贯彻落实党的绝对领导

想要保持党在基层的领导作用,需要通过基层党组织开展政治宣传、经营管理以及文化建设,同时基层党组织在企业承担的职责越多、管理权限越大、服务属性越突出,越能够保持党在基层的绝对领导力。

1.3加强企业内部凝聚能力

在新时代下,基层党组织不仅承担着政治功能,也承担着辅助企业开展人力资源管理,建设企业文化等多种职责。一方面,基层党组织工作人员通过深入基层,与工作人员建立紧密关系,能够打通企业高层与基层的隔阂,形成战略同向关系;另一方面,基层工作人员沟通协调的过程中,能够了解工作人员面临的困境、心理问题、对企业经营管理模式的看法以及与其他工作人员之间存在的矛盾,在解决问题的同时能够加强企业内部凝聚力。

1.4推动企业开展自我革命

企业的自我革命依赖清晰的商业头脑,高效的执行力度,更需要党的先进理论作为思想引导。基层党组织通过作风建设、清廉建设,能够帮助企业高层管理人员实施自我反省,同时基于党的先进理论的企业文化也能始终保持先进性与纯洁性、不断开展自我革命,推动企业可持续发展。

2 发挥企业基层党组织战斗堡垒作用的有效途径

2.1 保持基层党组织的政治功能

基层党组织绝非经济组织或社会组织,而是具有明确政治功能的组织,因此想要发挥企业基层党组织战斗堡垒作用,必须保持基层党组织的政治功能,牢牢贯彻党中央的决策部署,明确政治建设目标,维护党的核心地位以及党的绝对领导,同时要坚决杜绝“企业的家是市场”等错误观念,既要树立与落实“企业姓党”的观念,又要发挥企业的社会功能,推动企业全面履行责任与义务,在党的领导下加强社会与经济建设水平;此外,进一步提高党组织在企业中的治理权限,将党组织与企业管理部门相结合,在党的领导下进行企业治理,由党组织人员对企业重大经营活动进行把关,以充分体现基层党组织的政治功能。

2.2 深刻理解党的先进思想理论

党的先进思想理论是我党作为执政党能够“年年长青”的优势,也是基层党组织带领企业持续发展的动力源泉。一方面基层党组织工作人员应当紧跟时事,了解党的先进理论以及最新建设成效,深入分析,深刻了解,深度实施,用党的理论与思想武装基层党组织,推动企业事业;其二,深化学习能力,加强党史学习、理论学习,不断吸取党的新思路、新思想、新思维,确保理论时时创新、思想时时先进;最后,坚持学以致用,贯彻马克思主义唯物辩证思想,灵活应用党的创新理论,将企业发展与党的建设合二为一,能用党的创新理论解决问题,以证明党的创新理论可行、可用、可靠。

2.3 加强基层党组织体系建设

党组织实现功能的根本是党组织内部结构体系的稳定,因此良好的组织体系是发挥基层党组织战斗堡垒作用的前提。首先,体现基层党组织的基层特质,要求党组织工作人员进一步深入,“把铲子挖到底”,既要保持党组织体系与企业生产经营体系同步覆盖,又要保证党组织扎根企业职工当中,让党员与职工同频出现,党的创新思想与企业的经营理念同频出现,党的组织生活与企业的组织文化同频出现;其次,加强党组织体系嵌入与价值嵌入。党组织工作人员应充分明确党组织的渗透性、隐蔽性特征,既要为党员和职工提供良好思想政治教育,又要让党组织成为企业经营、文化建设、社会服务的一部分,确保党组织能够为企业内所有党员提供高质量,高水平,高频率的教育与管理,更要确保企业能够主动遵循党的先进思想,职员能够理解党的先进思想;第三,坚持党员队伍建设,切勿“捡了芝麻,丢了西瓜”,先打好党组织工作人员的底,再由党组织工作人员打好企业内党员以及高层领导者的底,最后共同引导职工接触党、理解党、热爱党、加入党,培养更多高素质,高水平、高政治觉悟、高专业能力的职工党员。

2.4 积极提高企业员工综合素质

基层党组织工作人员应充分理解时代发展以及技术进步带来的员工综合素质问题,更要主动承担职责、积极提高企业职工综合素质。首先,大力开展党员建设,吸引一线员工入党,对于未入党或入党意愿较低的员工也应保持思想政治教育,形成良好企业思想政治范围;其次,要求党员持续提升自身专业能力,保持学习主动性,为企业内其他职工树立榜样形象,引领示范作用;最后,将能力突出,潜力出众的党员骨干选配到基层干部队伍当中,带动企业内部职员持续学习,不断完善自身,加强企业未来战斗力。

2.5 大力开展企业基层民主建设

基层党组织,既是党在基层的战斗堡垒,也是维持企业基层民主的主要组织,赋予基层民主是党在多年以来收获民心、保持战斗力的秘籍,因此基层党组织工作人员不仅要将党组织扎根到基层,更要让自己深入基层,以主动服务的心态了解基层需求,积极开展基层民主活动,将基层员工的意见和建议作为企业持续改进的动力,向基层员工主动提出困扰企业生产经营的重难点问题以及基层员工反响热烈的热点问题,发挥基层员工聪明才智,共同解决难题,加强企业凝聚力,让基层员工找到“家的感觉”。

2.6 切实维护企业员工根本利益

人民的利益便是党的利益,员工的根本利益既是企业的利益,也是基层党组织收获民心所必须维持的根本。基层党组织工作人员应秉承以人为本原则,允许基层员工参与企业决策,严格杜绝管理层以上压下、忽略员工感受、剥削员工利益行为,坚决秉承“员工第一”思想,与企业管理者共同解决员工问题,为员工提供无微不至的关怀,工作问题要重视,家庭问题要重视,情感问题也要重视,切实保障员工物质需求与精神需求。

结语

总结而言,发挥基层党组织战斗堡垒作用能够提高企业思想政治觉悟、贯彻落实党的绝对领导、加强企业内部凝聚力、推动企业开展自我革命,因此,基层党组织应当保持政治功能,深刻理解党的先进思想理论,加强基层党组织体系建设,积极提高企业员工综合素质,大力开展基层民主建设,并切实维护企业员工的根本利益。

参考文献

[1] 郝卫.充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的实践研究[J].区域治理, 2020(45):73,99.

[2] 王庆忠.发挥基层党组织战斗堡垒作用的途径[J].活力, 2021(14):43-44.

[3] 李伟.试论如何发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用[J].经济与社会发展研究, 2019(17):185.