国有企业纪检工作立足“五个坚持”全面开创工作新局面

国有企业纪检工作立足“五个坚持”全面开创工作新局面

张弛

西安陕鼓动力股份有限公司    陕西西安   710075

【摘 要】国企纪检工作的好坏，直接决定企业党员干部拒腐防变能力的高低，决定企业党风廉政建设的成败。党的二十大以来，面对社会经济发展和企业深化改革这场“大考”，本文从国企纪检工作的实际出发，重点针对开展纪检工作的五个具体抓手进行阐述，在分析研究中进一步明确纪检工作的方向、方法、原则和路线，提出工作思路，明晰切实举措晰。

【关键词】国企；纪检工作；五个始终坚持

随着国有企业改革的不断深入，在当前经济环境下，净化企业内部环境，提高党风廉政建设，做好企业内部工作给各级纪检干部提出了更高的要求和更高的标准。广大纪检干部要正确认识国有企业党风廉政建设的工作形势，精准掌握企业纪检工作的重要指导意义和重大现实意义，结合工作实际，在“五个始终坚持”上下功夫、做文章，开创纪检工作新局面。

一、国企纪检工作要坚持为企业中心工作保驾护航

国有企业是是国有经济的重要组成部分，是国民经济的重要支柱，肩负着建设中国特色社会主义的重要使命，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要物质支撑和基础安排。国企的纪检工作，就是为党组织在国企的领导保驾护航，让企业在经济活动中与党的路线、方针、政策保持一致，确保国资资产保值增值，确保干部职工遵纪守法。一要认清纪检工作对象。国企纪检工作根本出发点，就是为实现企业利润最大化服务，为广大员工服务。从销售工作实际出发，纪检工作者就更要站在企业生产经营、合规管理、发展壮大的高度来正确认识和认真对待党的纪检工作；二要明确工作目标。国企纪检工作者要始终与公司党委、领导保持高度一致。在原则上立场坚定、毫不动摇，在工作上大力支持、全力配合，在生活上克勤克俭、互相关心，在学习上刻苦努力、共同进步。做到行为一致，步调一致，保持同向，自觉为企业高质量发展甘愿做铺路石；三要坚持工作高标准。国企纪检工作人员一定要坚持工作高标准，要有超越现实、超凡的工作能力。特别是在对待个人与领导班子、本职工作与分管工作、纪检工作与企业重点工作中，一定要站在服从服务企业大局的高度，始终与企业党政搞好团结、大力支持，全力配合抓好中心工作。要坚决按照党的路线、方针、政策和上级的指示要求办事，在工作标准上，一定要坚持一视同仁，不搞亲、疏，不偏灯向火。保证党的纪检工作的正确方向、优良传统，过硬作风、更高标准得到落实。

二、国企纪检工作要坚持突出企业安全生产经营管理中心

国企纪检工作，说到底也是在做人的工作。保证党员、领导和干部、保证企业全体员工认真扎实地开展安全生产、经营管理等实践活动，为企业中心工作服务好，创造宽松环境，营造和谐氛围，净化干事氛围，减少创业阻力。

国企业纪检工作者，要认真钻研并把功夫下在保证围绕企业中心工作如何开展纪检工作，创新工作方法，明确工作思路，疏通工作渠道，总结工作经验，完善工作措施，坚持工作制度，完成工作任务上，一是以企业中心工作为纪检工作重点。二是以保证完成企业重点目标任务为纪检工作重点。三是围绕中心工作开展纪检工作。

三、国企纪检工作要坚持"惩前毖后，治病救人"的方针

国有企业也没有生活在真空中，企业领导、全体员工也会受到外界不同声音、不同行为的干扰和影响。国企纪检工作者必须有一颗真诚的心、同情的心、友爱的心对待犯有错误的同志。把纪检工作的重点放在预防和教育上，放在帮助和引导上，加大提前预防量和工作力度。

“惩前毖后，治病救人”是处理党内矛盾、对待党内犯错误同志的正确方针，是毛泽东主席在深刻总结了党内斗争经验的历史基础上提出来的。这一方针为我们党如何对待党内所犯错误同志提供了正确的认识论和方法论。国企纪检工作，就是要从根本上教育党员、领导和干部正确对待缺点，对待错误，坚决预防错误发生，耐心细致地做好人的思想工作。坚持教育人、帮助人、引导人，使员工分清什么是好、什么是坏，什么是正确、什么是错误，什么是企业大力倡导和弘扬的，什么是坚决禁止和反对的为出发点和归宿。但当一些员工甚至党员领导干部违反了党的纪律，思想和行为上出现了与党的要求相背道的时候，作为纪检工作者，一定要细心教育，耐心帮助，真心开导，严肃指出其所犯错误的严重性和祸害的根源，一定要使其真正认识到自己的错误和给企业带来的严重影响和负面效应。尤其在销售领域，更要谨记这一原则，要及时教育、保护、惩处和监督干部职工依法依规工作，确保纪检职能充分发挥，保障企业规范经营。

四、国企纪检工作要坚持正面教育、潜移默化的方法

国企纪检工作要坚持教育员工坚决执行党的大政方针，坚决遵守国家的法律法规和企业的规章制度，自觉做到坚持好的，摒弃错的。广大纪检工作者要把廉洁要求贯穿到干部职工的日常教育监督之中，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既注重反面警示震慑，也要注重正向激励引导，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，统分层次精准开展廉洁教育，通过潜移默化、润物无声的教化熏陶，教育引导广大党员干部深刻认识

“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

五、国企纪检工作要坚持“大监督”格局建设

构建国企纪检工作“大监督”格局，是党风廉政建设和反腐败斗争深入发展的必然要求，是建立健全与中心改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。广大纪检工作者要深刻领悟党的二十大报告中“全面从严治党永远在路上”的内涵，充分认识构建“大监督”格局是从严治党的重要抓手，是确保生产经营的重要保障，也是实现企业高质量发展的关键一招，更是国企纪检工作的有效理论基础和广阔实践平台。要持续健全完善“大监督”体系，形成监督合力，充分发挥纪检监督作用，强化监督执行力度，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保监督与业务真融合、深融合。一是整合监督资源，突出纪检监督执纪问责作用，构建多层面监督网络。要通过规范化、制度化、持续性的政治理论学习，提升纪检干部的能力和素养，充分发挥纪检工作者监督执纪履职能力，切实提高纪检工作的政策水平和整体效能。要建立匿名监督机制，创新实践匿名监督员制度，对党风廉政建设、中层干部履职、业务管理工作等进行全面监督，全面拓宽纪检工作隐性监督视野，进一步提升监督工作效能；二是严把履职节点，突出对党员干部教育管理监督，构建全过程监督网络。要严把干部提拔考核关，加强新提拔干部反腐倡廉教育，创新干部廉政考试公示制度，增强合规管理观念，切实促进干部廉洁从业。要严把干部作风监督关，进一步严格重大事项报告制度，将干部的管理监督从“八小时以内”延伸到“八小时以外”.从“工作圈”延伸到“生活圈”；三是拓宽监督领域，突出党务政务合规监督职能，构建全方位监督网络。要加强合规监督，树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的工作理念，把工作重心自觉定位在监督上，不断创新方式方法，建立问题整改回访制，进一步发挥纪检干部的管理监督作用。要拓展监督职能，创新在销售环节、大额资金使用、资金收回等工作上的监督，对各项工作的合理性、必要性和规范性进行监督论证，进一步发挥民主管理监督作用。

在国有企业加强党风廉政建设工作的大背景下，扎实抓好纪检工作责任重大、使命光荣。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，

进一步促进国有企业党风廉政建设工作健全制度、完善举措、强化教育、营造氛围，切实把国有企业党风廉政建设和纪检工作推向一个新高度、新水平，全力开创纪检工作新局面。