机械工程自动化技术存在的问题及措施分析

机械工程自动化技术存在的问题及措施分析

弓家坤

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摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，新时期、新环境下，传统手工机械弊端日益凸显，并逐步被淘汰，取而代之的是机械工程自动化技术。由于受到诸多因素的影响，机械工程自动化技术的实践应用不尽理想。在此情形下，如何进一步提升机械工程自动化技术水平，加快机械工程全自动化发展成为研究思考的关键问题。

关键词：机械工程;自动化技术;问题;措施分析

引言

与传统人工劳动相比，自动化技术的诞生与应用，为机械加工行业带来了新的发展契机，基于自动化技术的应用优势，目前已经在很多领域实现了广泛应用。虽然自动化技术在我国实现了突飞猛进的发展，但相较发达国家，仍有很大提升空间，不利于我国机械行业进一步发展。造成技术差距的原因有很多，包括创新能力不足、生产模式单一等问题，需要引起相关研究人员的足够重视。

1机械工程自动化技术的特点

随着我国科学技术的不断发展，机械工程也在随之完善，现已逐渐融入了各类自动控制程序，在一定程度上提高了整个制造过程的应急处理能力，保证在自动控制下机车能够正常运行。在当前新时期背景下，机械工程涵盖的各方面都在朝着自动化、服务化的方向发展，如当前的制造已能够配合各类软件提前进行模拟，其中包括结构、主体和配件等方面，在模拟技术下准确执行各项工作，将工程管理、设计、生产、操作融为一体，不断提高整个过程的开展的效果。机械工程在19世纪主要为民用，随着技术发展和知识增长，在20世纪初期被广泛应用在了建设领域中，且延伸出了其他的分支学科。现阶段，机械工程不仅发展技术，且开始专注于基础理论方面的拓展，使其能够应用在更多领域中，通过合并强调综合关系，其中包括了社会科学、自然科学和工程技术等，有效处理现阶段的发展矛盾问题。传统机械工程执行的流程较为烦琐，在使用外力调整的过程中，如出现操作不当的现象，便会导致某一部分结构出现损坏，为此后续应融合自动化技术手段，通过终端控制生产设备完成变准化作业，利用编程的方式实现自动位置调整，以此使生产制造符合运行要求，从而提高全过程的便捷性。

2机械工程自动化技术存在的问题

2.1管理体系有待完善

自动化技术的应用优势不言而喻，在工业领域发挥着十分重要的作用，也是工业领域未来发展的主攻方向。对于一个企业来说，科学完善的管理体系是保障企业生产顺利进行的基础依托，理应与时俱进。然而，实际上，管理体系的滞后性是多数企业普遍存在的现象，无法为自动化技术的运用提供有效支持和服务，使得自动化技术的应用优势难以充分发挥，生产效率并没有获得显著性改善，从而无法充分满足现代化企业的发展需求。此外，管理体系的滞后性也使得企业生产模式过于单一、粗放，不利于对生产成本的把控。归根结底，企业缺乏对自动化技术的正确认识，过度追求短期效益，对自动化技术的应用程度不高，导致生产模式单一、粗放，从一定程度上来讲，极大削弱了企业的核心竞争力，这对企业长远发展是极为不利的。

2.2人才培养模式落后

如果说自动化技术是推动企业发展进步的强大动力，那么人才则是企业发展的基础，因为无论多么先进的自动化技术都需要人员把关，人员的综合素质直接影响着自动化技术的发展。但实际情况是，人才缺口是机械工程行业普遍存在的问题。之所以出现这种情况，与人才管理模式缺乏合理性有关，未能为人才的个人发展提供广阔的舞台，导致大量人才流失。在人才招聘方面，引进的人员主要是毕业生，这些人才虽然专业理论基础比较扎实，但实际经验相对较短，无法在短时间内为自动化技术的创新做出贡献，无端放慢了自动化技术发展的步伐。此外，通过深入分析机械工程自动化技术的应用现状，可以看出，落后的人才培养模式也是导致故障出现的主要因素。

3机械工程自动化技术的优化措施

3.1落实可持续发展理念

当前，机械工程行业面临着严峻的高污染、高能耗问题，这违背了新时期所提出的可持续发展理念。基于此，在接下来的时间里，要充分意识到可持续发展的重要性和必要性，将可持续发展理念贯穿于机械工程自动化技术及机械生产全过程。要树立长远化的发展思想，构建可持续发展观，严格按照环保要求进行技术升级与发展。要加强对企业职工的宣传，提升其环保意识、可持续发展意识、能源节约意识，改变过去以牺牲生态环境为代价换短期发展的理念，只有真正让环保理念、能源节约理念深入人心，方可减少机械工程行业发展对于能源的消耗，并减轻环境污染，促进机械工程自动化技术、行业可持续发展。

3.2重点培养高新技术人才

企业应重视自动化专业人才的培养，将其作为企业持续生产的动力。此外，政府还应注重专业人才的培养，可设立人才教育基金，将其作为重点工作，设置基础教育培训，注重人才专业技能和实践能力的培养，在实际工作中培养创新意识。基础教育培训的内容需要根据国内外科学技术的发展不断完善，防止培训随着时代而脱轨。企业应重点扶持相关技术人员，定期开展自动化技术培训，为人才提供良好的发展平台和空间，在学习和实践过程中提高个人能力和创新能力，提高企业整体自动化水平。制定人员招聘管理制度，不断壮大企业技术队伍，实现可持续发展。

3.3加强重视创新能力的提升

对于机械工程自动化技术而言，想要实现进一步发展，必须做到持续创新，技术创新可以从两个方面入手：一方面，人才方面的创新。加强培养专业人员的创新意识，在已有的理论知识基础上融入创新理念，帮助专业人员树立起自动化技术应用思维；另一方面，创新自动化系统。对现有系统、生产流程进行重新设计，以此提高机械工程自动化技术的应用水平。在创新自动化系统时，应结合实际情况，对自动化系统进行创新设计，目的是对原有自动化系统功能加以改造，进一步优化和拓展自动化系统的功能，最大化地发挥自动化技术的应用优势。有一点值得注意，在对自动化系统进行创新改造时，一定要充分结合时代发展的需求，充分利用各种高新技术以便更好的达到改造和创新自动化技术的目标。比如，以往的自动控制系统运行，是通过单片机控制实现的，开放性和灵活性均不尽人意。通过改变自动控制系统的控制形式，由以往的单片机控制改造为PC控制，新控制模式下的自动化系统的开放性和灵活性得以显著提升，应用优势更加突出。积极探索发展前景，对行业发展趋势进行深入研究，根据自动化技术的应用现状，持续改进现有的自动化技术，以加强自动化技术与加工工艺、精确度、外形参数等之间的密切联系，进一步拓宽机械制造业的发展前景。

结语

随着中国科学技术的不断发展，机械工程自动化技术的应用范围也在不断扩大。要想适应时代发展的需要，就必须从不同的角度改进和创新管理模式和理念，优化技术，使其能够充分发挥相应的优势，在工程运行中准确控制各个环节，不断提高自身的经济效益。为后续相关产业的发展打下坚实的基础。

参考文献

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