浅谈基层党组织党建品牌化建设

(整期优先)网络出版时间:2023-07-26
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浅谈基层党组织党建品牌化建设

冯昌海

安徽江淮汽车集团股份有限公司乘用车公司   安徽,合肥 230000

【摘要】基层党建品牌是基层党组织工作中的亮点特色、先进经验和创新成果,具有一定的创新性、先进性、示范性、引领性,它是通过有策划、有步骤地创建党建品牌,突出工作特色,以点带面,整体推进基层党建工作全面进步的一种工作方法。本文通过对创建党建品牌的重要意义,切入点选择、创建过程的论述,与读者交流了在实践中创建党建品牌的经验和心得。

关键词:品牌;意义;创新;示范;切入点;方法 

 习近平总书记指出:“形势的发展、事业的扩展、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”这说明,要在新时期保持党的先进性和纯洁性,就必须把党建工作提升到新的水平,这为党建品牌的创立做出了与时俱进的理论指导。

 品牌建设是基层党组织建设的一项重要内容,是创新党的建设载体、推进基层党建工作的有效途径。乘用车制造公司结合近年来基层党建工作实践,开展党建品牌创建工作,通过抓基层、打基础,创品牌、树典型,使党建工作与经营工作深度融合、良性互动。本文结合乘用车制造公司党委党建品牌的现状,深入分析,探讨推进基层党建品牌创建的方法,以期为公司基层党建品牌的创建工作提供参考。

一、创建基层党建品牌的重要意义。

按照“影响人类思想的新智慧学家史蒂芬柯维”的理论,以终为始的基本原则是心智创造先于实际创造,品牌建设这一概念源于传统的商业活动,在党建工作中导入品牌建设的概念不符合传统党建工作的思维模式,顺利推进党建品牌建设前要充分的认识和理解这一概念及建设的重要意义。

    1.党建品牌建设是党建标杆管理的落脚点。标杆管理,是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,达到不断超越自己、超越标杆、追求卓越的过程。党建工作引入标杆管理,有助于实现量化管理,让标杆立出来,让先进看得到,激发基层支部活力。要想真正把党建标杆管理落到实处,呈现你追我赶的标杆激励效应,以党建品牌建设为载体是标杆管理的有力落脚点,党建品牌创建可以做到细分标杆领域、细化标杆标准,实现党建工作模式的创新和突破,提质增效。

2.党建品牌建设是从严治党的有力抓手。把品牌意识植入党建工作,用品牌效应提升党建水平,是党建工作的一个创新。开展党建品牌建设,一方面通过在某一工作领域积累比较成熟的党建经验,然后再向其他地区和单位进行推广,提高经验的普遍效力;另一方面党建工作服务中心的切入点更加集中有力,更加彰显党建特色、强化工作成效,党建工作对经营的促进作用得到进一步发挥。在从严治党中的党建工作新常态下,党建品牌建设可以成为解决基层党组织基础管理弱化、工作浮于表面和创新能力不足的有力抓手。

二、基层党建品牌化建设的切入点是决定实效的关键。

正确的品牌建设切入点会事半功倍。只要是党建工作中有利于推进经营工作,有利于发挥党组织和党员干部的作用,有利于解决党组织存在的突出问题,有利于满足职工群众的各种需求,都是党建品牌建设的切入点。创新、创优、创实是品牌建设的基本原则。品牌以创新为基础,要把创新理念贯穿于品牌建设的始终,争取在基层党组织工作体系、服务方式等方面取得实效;要树立优质的理念,实现党建工作标准化、流程化;要树立服务的理念。开展基层党建品牌创建活动,要面向基层、服务群众,激发党员内在活;要切实解决基层党建面临的瓶颈问题和基层群众关心的热点难点问题;要树立经营的理念,开展基层党建品牌创建活动,必须与企业中心工作相一致,与新形势、新任务、新要求相适应,提升党建工作服务经营发展的效能。

三、浅析推进党建品牌的建设的一些方法。

品牌建设是一项系统性工程,有其内在的规律,党建品牌建设在遵循规律的过程中可以通过发挥主观能动性,使规律更好地为建设服务。制造公司党委积极开展基层党建品牌建设督导工作,引导促进这项工作的开展。在上下一心的强力的推动下,基层党组织打造了一批示范性好、带动性强的党建工作品牌。这里和大家浅析党委和基层支部推进过程中的一些方法。

1.各级党组织进行品牌规划必不可少,要在找准品牌建设切入点的基础上确定品牌建设的方向、目标、步骤。一方面要打造“精品工程”。各基层党组织对确定的党建品牌主题进行深入探讨、修订和提炼,使主题更突出,标题更简洁,特色更鲜明,内涵更丰富,如一工厂冲焊党支部的“平安365、品行天下、你我有约”三大党建品牌;第二要树立“党建和生产经营一盘棋”理念;第三方面是优化完善创建工作目标和措施,根据单位性质和工作特点,进一步优化提升创建目标措施,工作目标既要切实可行,又要有挑战性。

  1. 党委层面充分发挥党建示范区创建的作用和功效,实施“结对帮扶”,

全面推广和应用已经取得的经验。比如,一工厂冲焊党支部与一工厂总装党支部开展结对共建活动,双方共同签订《党支部结对共建协议书》,按照PDCA思路,从启动工作、班子建设、阵地建设、党员教育、党员结对帮扶、制度建设、总结工作等方面制定15项详细的工作计划,不断巩固各自的一些特色做法,实现资源共享、优势互补、共同提高。

3.党委及总支要注重“典型引路”。一是结合七一表彰,开展品牌推优活动。结合评优工作,大力宣传创建过程中的先进典型,在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。二是设置党建品牌创建展板。各支部将党建品牌的名称、标识、创建目标、措施、活动载体、完成时限、活动进度等内容按照统一格式制作党建品牌展板,悬挂于党员之家或其他醒目位置,一方面提示党员干部对照目标找差距、想办法、定措施、促进度,增强全体党员干部的品牌意识和参与提升的积极性。另一方面党委组织支部之间进行走访交流,参观交流人员可以通过目视化进行了解,找出差距及时进步。

4.各级党组织开展品牌推广工作,要以多种形式广泛宣传基层党建品牌建设

的阶段成果,特别是运用新媒体、内外部网站等各种形式,进行公示、宣传、推介,扩大品牌在职工群众中的影响力。一是在新闻媒体开设党建品牌提升工程专栏,开辟书记谈提升、作动态、经验介绍等栏目。及时宣传报道工程动态和涌现出的先进典型,保持新闻报道的力度和密度,营造浓厚的舆论氛围。二是总结推广先进经验做法,引导和推动工作深入开展。适时向上级党组织推送创建活动优秀专题片,扩大品牌创建活动影响。三是支部制作品牌创建纪实专题片,扩大品牌影响,营造创建氛围。

    5.党委及总支适时进行品牌创建督导工作。一是定期召开创建活动工作座谈会和提升情况交流会,及时了解情况、掌握动态、促进工作;适时召开党建品牌创建提升工作推进会、观摩会和经验交流会;适时举办党建品牌提升工程成果交流,相互学习、共同提高。二是组织有关部门组成活动考核点评组,定期对创建工作成效进行阶段性考核和点评,并作为评先树优的重要依据。

6.完善考核管理。党委及总支要量化品牌创建目标考核办法,对品牌提升目标任务实行计分制考核,如党员活动日开展次数、民主评议党员次数、党员干部教育培训学时、信息报送刊发送、工作业绩、创建实效等项目都做到量化细化,确保考核公平公正。考核结果做为年终党建考核的重要内容,并依据考核情况进行总结表彰奖励。

结语党建品牌创建作为党建创新的载体应该得到党组织的持续推进。乘用车制造公司党建品牌建设工作开展时间尚短,经验还不够成熟,需要持之以恒的积极探索,形成符合实际的做法和经验,努力使党建品牌建设得到全体党员和职工群众的认同,成为做好新形势下基层党建工作的有效抓手和重要途径。