新时代加强公立医院党支部建设研究

新时代加强公立医院党支部建设研究

王俊龙

南京市中心医院  江苏省南京市 210018

摘要：党的二十大以来，伴随着我国特色社会主义的新时代的到来，国内公立医院也开始迎来了新时代的发展阶段。当前，历史方位已经对公立医院的未来发展方向与党的建设提出了新的要求。本文基于对国内的医疗卫生系统的历史任务，明确了公立医院强化党建工作的大方向。基于对公立医院的工作实践中的种种问题的分析，本文确定了公立医院工作中的党支部建设的基本作用，同时提出了如何加强国内公立医院的党支部工作的各项策略，从而为推动新时代下的公立医院的持续化发展提供了一定的思路。

关键词：公立医院；新时代；党建工作

引言、

党的二十大报告中已经确认了健康中国的要求。因此，我们要深化医药卫生体制方面的改革，并积极建立起富有中国特色的基础医疗卫生制度以及医疗保障制度、高效化的医疗卫生服务体系，对现代医院管理制度实施优化，从而让全民均可获得富有中国特色和优质化的医疗卫生服务体系，真正地心系人民的幸福感以及获得感、安全感，让他们能够从日渐美好的生活中感受医疗卫生服务体系的完善。基于此，本文将研究新时代加强公立医院党支部建设，以利于国内公立医院的后续发展。

一、新时代公立医院党支部建设所具有的基础性作用分析

（一）新时代公立医院的发展中的首要问题
在公立医院的整个发展历程中，其若想取得较好的发展空间，就应当和党的健康中国战略谋划真正地连接和统一起来。国内的公立医院系统从建国开始至今，就经历了多个不同的发展阶段，在此过程中，其服务能力也在持续提升，同时，社会功能也在持续增强，不过，从某种程度上来说，公立医院的自身利益的独特性也有一点偏离了原来的公益行。在党的指导下，我们要考虑到公立医院理应保持初衷，在高度政治站位的条件下，强化“四个意识”的约束性，让党的政策得到根本的落实。当前，公立医院的利益就是医院全员的利益，党员与群众也身在其中。我们要破除它的格局偏位，并保持公立医院的系统化的发展，因此，在公立医院中党支部工作应该要保持较高的站位，并强化基层工作。唯有党支部工作始终保持一定的有效性，才能让每个党员得到教育，并有效组织群众，让健康中国的战略谋划可获得牢固的“支点”。

（二）要解决好公立医院的党建及业务工作的“触点”问题

医院业务工作的工作量极大，而且专业性极强，同时，紧急情况比较多。在日常的工作中比较容易出现业务和党务的各自独立。医院的党建工作很容易变得口号化和表面化、形式化，没有将责任扎实落地。秉持着党的领导为一切的基本理念，公立医院的党委应当要发挥出“把握方向、谋划大局、制定政策和促进改革、促落实”的积极作用，同时，也要和业务工作相互结合，实现业务与党务的触点的起动及落实。党支部应当要从业务发展的时间纵轴开始审视，并长远规划与指引工作布局，并对业务活动展开横轴考量，工作边界应当规范与框定。我党对业务领导工作应当要体现到两个不同的轴向中。在基层，公立医院的党支部应当要结合科室业务工作，使其浑然一体，唯有如此，才可更好地实现对党员的监督与管理，并凝聚群众，确保党对于公立医院所有工作的有效领导的“触点”的连接。否则就比较容易出现过于空化机泛化的情况，过于形式化。

（三）解决干事创业上的“沸点”问题

国内的公立医院系统当前依然有许多现实困境，比如医护人员比较少、诊疗工作的强度比较大、医患关系过于不和谐等。习近平总书记曾经强调过，发展为第一要务，在此之中，人才为第一资源。因此，从当前的实际来看，我们必须要解决实际困难。为了迎合时代的发展变化，公立医院应当要转变发展模式，如果从物质上无法解决实际问题，就要从精神层面来解决。总之，在公立医院中，党支部始终都需要担负起宣传群众和服务群众的重要职责。在支部工作的具体开展过程中，应该要放开思路，尽量活跃氛围，持续地提升组织生活的内容的丰富性，并创新活动方式，使得员工们的干事创业方面的“沸点”得到有效的激发，并确保公立医院的长远与稳定发展。

二、切入实际问题，抓好新时代公立医院的党支部建设中的重点

（一）增强政治责任并提高其政治站位，将党支部的战斗堡垒“支点”筑牢

党支部为党的神经末梢，也是其基本单元，是党开展工作、提高战斗力的基础。因此公立医院的党支部应当要持续地增强自身的政治责任，提高自身的政治站位，将“管党和治党”当成是公立医院党支部的第一项工作要点，将其抓牢，并有效落实到实际的业务中。在组织方面，支部应当要增强对党员的教育功能和对群众的组织功能，并以党管党，从严地实施治党任务，将党员教育好，组织好群众。从思想方面来说，则要持续地增强“四个意识”的深刻性，要始终坚持走富有中国特色的社会主义，保持和党中央高度一致的决心；从行动上来说，党员则应当要先示范，要积极地团结以及组织自己身边的群众，并牢记公立医院自身的公益底色，牢记新时代发展的历史定位，凝聚公立医院的所有党员的意志，将公立医院的全面发展改革和党中央的战略谋划相互地统一起来，要将公立医院的公益与利益格局和全党、民众的利益格局真正地统一起来，让每个支点均可成为公立医院的未来建设发展的有利支点。

（二）优选分配支部班子，将公立医院的党支部中的工作触点抓牢

从传统意义来说，医院工作中的业务与其党务内容一般是互不干扰的，其原因是班子到底强不强，相应的意识够不够，而实际上，优秀的支部班子将会担负起带领支部的作用，使其先锋带头作用得以发挥。在公立医院中，支部应促使党员深刻地认识到新时代背景下我国的特色社会主义思想的核心特征，并且从意识上强化对党的一切领导工作的服从，在工作中，公立医院应当要优选分配较强的支部班子。对于公立医院来说，支部班子的建设具有天然的优势。医疗工作本身的知识智慧过于密集，这样的特征使得公立医院中人才济济。因此，要想对支部班子结构作出优化的话，那么，短期内就可认真地选任一些优秀的业务骨干来增强支部力量，并且也可在有更多人才的科室中，对骨干们作出分路的培养与交叉培养。从长久发展来看，还可着重地培养一批具有坚定立场、思想比较端正、可发挥精良业务能力的年轻骨干。支部班子的人员都要按照要求做到精党务和懂业务，并在规划业务工作的布局与规范框定工作边界中，始终坚持遵守相关党内规定与规范，坚持党的领导为正确立场，并保障公立医院中的党支部工作的全面的专业正确度，继而让支部工作和业务工作真正地连接起来，细密交融，得到有效的落实。不过抓细节和落定扎实工作，也并不是要“眉毛胡子一把抓”，而是说支部应当要能够做好正确的领导，并且尽量地不折腾和不添乱，要能够将工作落实清楚，同时尽量不越位，从而确保支部工作及基层业务工作的密切连接和结合，并做好区分。

（三）坚守自己的工作职责，创新工作方式

新时代下，国人的生活需求在不断提高，党的战略谋划则已对公立医院提出了新的要求，即其不但要能够回归公益性，而且还要始终地提升自身的服务规模与服务水平。所以，以往的“经济杠杆”很难适应新时代下的新要求。在此情形下，公立医院的党支部就要切实地履行自身的组织、服务和宣传群众的职责。支部应当要增加其活动内容，并创新自己的活动方式，以大家比较能够接受的方式来展开全面的宣传及服务，要摆脱庸俗化和娱乐化、随意化等。要打破以往的说教式学习的束缚，并运用微博和微信等各种新媒体资源，来建构便捷、立体和快速的支部宣教体系。同时，要将党员的发展工作抓到位，对此有高标准以及严格的要求，并且将党员的发展引导好。同时，也要主动将有高度觉悟和优良品德、专精精力和热情的人专门地吸纳到党组织中，继而起到一定的示范性的作用。

结束语、

党的基层组织就是党在我国社会基层组织中的重要堡垒，富有战斗意义，是党的战斗力发挥基础。党支部则要担负基本职责，教育与管理、监督党员，并组织和宣传、凝聚、服务群众。因此，基于巩固基础和强化党内思想的考量，我们要在实践中不断增强支部工作的力度，让党的领导有支点，让支部工作的全面到位实现党的领导的有效触点的触发。

参考文献：

[1]刘义成姜若.新时代加强公立医院党支部书记"双带头人"建设思考[J].上海党史与党建, 2021, 000(004):92-94.

[2]沈露茗.新时代提升公立医院党支部标准化规范化建设质量的实践探讨[J].现代企业文化, 2021, 000(026):115-116.