新时期加强基层党支部建设的思考

新时期加强基层党支部建设的思考

许莉

运城高速公路管理有限公司

摘 要：党的二十大报告明确指出，要坚持大抓基层的鲜明导向。因此，抓好基层党支部的建设成为基层党务工作者加强党的各项工作的基本内容，特别是在组织体系建设和管党治党的基本任务方面，确保全面从严治党的要求贯彻落实到每个党支部、每名党员，夯实党建的基础，以高质量党建引领企业高质量发展。

关键词：基层；党支部；标准化建设

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。提升党建工作科学化水平、突出党建工作核心地位是当前党建工作的重要任务。目前，企业党支部标准化程度不高、随意性较大、无法满足党章及相关规定的要求，甚至出现了忽视党建工作的现状。这是因为部分基层党务工作者不明确职责范围，未能将党建要求具体化，导致基础党组织逐渐涣散。全面从严治党要求浮于表面，党建工作效果欠佳。

一、基层党支部工作标准化的重点工作

为全面推行基础化的党建工作，需将标准化思维贯彻至实际操作，建立系统化制度，优化流程，提升效率，完善党员考核机制。这样，党员在工作过程中也可遵循标准，推动党建工作持续向好。

为了推进基层党建工作的标准化建设，我们需要对党员的工作职责和要求进行明确约定，并持续改进党建工作考核中的重复低效部分，建立高效的工作体系。同时，我们还需要完善党建工作的关键要素，以便让党员能够更快掌握党建内容，将党建要求融入日常言行，以利于员工评价和不断改进。

二、做好企业基层党支部工作的意义

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。新形势下，随着我国经济飞速发展，促进了各企业整体进步，也带来了激烈的竞争。国有企业，作为我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，基层党组织的建设与实际工作效果直接关系到企业生存与发展。企业的基层党支部在提高企业的凝聚力和向心力方面发挥着独特的优势，其他组织难以比拟。因此，必须高度重视党支部的作用。党员应充分发挥核心作用和先锋模范作用，党支部要充分发挥战斗堡垒作用，积极推进企业党建工作与生产经营深度融合，切实把党组织的政治优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。这不仅有助于促进企业生产经营，还能提高企业的竞争力。

企业的党支部有独特的作用。第一，能够为企业提供有效的政治保障，切实把党的政治优势转化为改革发展优势。第二，能够搭建党员发挥先锋模范作用的平台，彰显党员的价值感，激发党员的荣誉感和责任感，提高企业内部管理水平。第三，能够发挥党密切联系群众的优势，做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的各项工作，营造良好的干事创业氛围。

三、围绕中心，提高党支部服务大局能力

在新形势下，作为基层党支部要转变思想，紧跟时代步伐，掌握党建工作的关键要素，将基层党支部塑造成为党员的核心力量，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动企业改革发展各项任务在基层落地见效提供坚强的组织保证。

目前，推进企业改革发展是基层党支部的主要任务，必须以企业改革为中心，结合实际情况展开工作。树立新观念，跟上新时代。同时，有效落实党的政治体系，发挥不同作用，为服务发挥更大效应。需要对每个部门的责任有清楚的认识，因为党的建设一直是绕着中心任务展开的，不同部门的责任也不同。因此，我们要增强中心意识和全局意识，结合实际情况有效思考问题，并遵循党的要求全面加强严格治理。同时，明确工作思路和目标，将党建工作与企业的中心工作深度融合，从而推动企业经营效益。

基层党支部应以企业改革发展的重点难点为中心，充分发挥引领保障作用。在企业的发展与革新中，必须合理地运用党建工作实效，找准党支部工作与企业发展的重点相融互促的有效途径，突显党建优势，在大局大势中彰显党建担当。

四、抓住关键点，加强党支部班子建设

1.选好党支部书记。优秀的团队领导是成功的关键。为了加强党支部的建设，需加强相关工作。对于支部班子而言，优秀的支部书记能够领导班子取得前进的进步。基层单位必须充分认识到支部书记的重要性，重视支部书记的培养。应该选择思想政治素养高、作风正派、能力突出的党员担任支部书记，发挥其领导作用，带领班子发挥出其最大的能力。

2.加强对支委成员的培养。支部成员的素质越高，则支部工作的水平就越高。因此，我们需要注重培养支委成员，有效提升其素质，针对目前存在的问题进行解决，并不断提升其思想理论和实际工作能力。需定期开展培训，与成员交流分享经验，提高整体工作水平。需切实落实安全生产、经营管理等各项工作。领导可适度互动，激发成员工作热情与责任心。

3.支持党支部书记，大胆开展相关工作。社会发展不断变化，员工思想多元化。为跟上时代步伐，企业不断改革，给党建工作带来新挑战的同时，也给基层党支部书记带来了压力与困惑。支部书记在工作中缺乏组织的关心和党务人员的支持，需要转变思路，在执行任务过程中给予更多支持和关心，尊重他们的思路和方法，减轻他们的压力并协助他们克服面临的困难，从而更好地加强党的建设工作。

4.努力提高党支部工作水平。为提高党支部整体工作水平，需对基层政治核心提出新要求，要求基层党支部在新时代不断探索、完善形势任务，适应当前社会步伐，改进工作方法和运行机制。

5.拓展工作内容。基层党支部工作需有效扩展，注重教育、激励、培养，加强员工党建思想教育，创新工作理念，建设积极向上、敬业奉献的氛围。对于表现优秀的员工进行奖励，并树立以其为榜样之形象，以助他人之学习。合理结合党员的考核与教育管理工作，加强思想工作，以解决当前存在的问题。

6.创新活动形式。除党内组织生活外，应根据需求创新活动的内容和形式，提升党员能力，更好地教育党员。传统活动单一、枯燥，创新活动能更好地起到教育作用。为了党员的接受度，活动应该具有一定的趣味性和开放性。根据实际情况定制不同的方式，并安排适当的时间和人员。这样能够增强党组织内的凝聚力，促进党员积极参与。同时，活动也是一种教育方式，通过活动的方式提升整体综合素质。

7加强组织管理。应该积极寻求新的方法和途径来强化党支部建设。目前党支部中存在不合理的机制，例如教育管理机制不够灵活，需要改善以提升党的建设水平。应将工作重心放在促进党的建设上。通过制定计划、落实组织、定期汇报等工作，展现工作情况，抓住重点，提高党支部工作整体质量，确保各项任务有效落实，进一步提升组织管理能力。

8.培养专业的政工人才团队。在企业基层党建中，要建立专业的政治工作人才团队，摆脱管理人员兼任多职的传统现象。同时，在选聘基层党支部管理人员时，应引入具备专业知识或相关经验的人员参与支部工作，以确保基层党建工作的规范开展。另外，应加大政工人员的培养力度，持续提升政工人员的专业技能和职业素养。此外，促使工作人员经常与其他单位开展合作与沟通，以进一步增强基层党支部建设的能力。

实践中，应全面贯彻新时代党的建设总要求，确立相应工作目标，并切实履行党务工作，以更好地推动企业高质量发展。目前，党的建设工作需要进一步完善，在工作扩展和组织活动方面存在不足，需要根据实际情况进行调整。此外，加强组织管理也是提升党支部工作水平的必要行动。同时，要给予党支部书记更多关心和支持，以提高其相关工作能力和工作的积极主动性。