建筑施工安全问题分析及安全管理对策探析

建筑施工安全问题分析及安全管理对策探析

杜剑

230624199101180213  黑龙江伊品生物科技有限公司

摘要：在建筑施工中，做好安全管理十分重要。建筑施工安全问题一直以来都是建筑行业工作人员需要关注的重点，施工现场一旦出现安全事故则会对人员生命安全和国家经济造成严重的威胁，这不仅会导致工期的延误，也会让建筑企业遭受巨大的经济损失。建筑工程安全施工工作的质量会对每个环节造成重大影响。对于建筑企业而言，想要在规定的时间内顺利完成所有的工程任务，并获得更大的经济收益，则要加强工程管理保证工程能够安全高效地如期交付。为此，安全管理人员需要深切感知到肩上的重要责任，对存在的安全隐患问题加以重视，促进安全管理作业的顺利开展，从根本上提升管理工作的价值和质量，为施工人员营造更加安全稳定的工作环境，施工效率也会借此机会获得显著提升，为促进建筑工程的顺利发展提供源源不断的动力。

关键词：建筑施工；安全问题；管理对策

引言

同其他生产建设项目相比，建筑工程施工涉及更多的作业人员，一旦安全管理工作存在漏洞，极容易引发安全生产事故，严重影响建设单位的经济效益和社会效益。因此，建筑单位必须不断加大对安全施工管理工作的重视程度，生产管理人员要严格引导作业人员规范作业，切实遵守工程单位既定的各项规章制度和技术规范，才能有效避免建筑工程安全事故，保障人员生命和财产安全。

1建筑工程安全管理的重要性

在建设项目的施工过程中，安全问题一直都被高度重视。采取适当的措施来加强安全措施，如定期检查、维修、检测、维修、报废等，都会为项目的顺利完成奠定坚实的基础。但是，目前仍存在一些施工单位没有充分意识到这一点，没有采取适当的措施来加强安全管理，从而使得项目的安全问题日益突出。为了确保建筑工程的顺利进行，必须采取措施，包括完善安全管理机构，设置合法的安全措施，确定明确的安全规范，严格执行安全规定，定期进行安全检测，定期进行安全评估，以确保施工过程的顺利进行，最终达到良好的施工质量。为了达到长期稳健的经营目标，施工公司应该积极采取措施，加大力度提升施工现场的安全性，以便更好地完成项目，并且建立起良好的后盾，以便更好地推动项目的顺利完成。

2建筑施工安全管理工作存在的问题

2.1人员因素

安全生产管理工作的推进和落实需要从人员方面着手，需要加大防控力度。人员对施工现场安全生产的影响主要包括：安全管理人员的配置不够科学合理，生产职责划分比较模糊，施工作业人员本身素质和专业技能、资质并未受到重视，施工人员会有违章指挥和作业的表现，导致安全事故。另外，施工作业过程中，作业人员并未按照作业规定规范穿戴安全防护用品，也并未按时按照规定参与到安全工作会议中，导致作业人员的安全防护和管理不到位。实际建筑施工现场中，由于施工人员而导致的安全隐患对安全生产作业进行产生了直接的影响，容易产生安全生产事故。

2.2监理及管理部门工作存在疏漏

监理和管理部门人员在建筑工程施工现场中，首先要做的是明确管理工作要点内容，企业也要选择专业能力较强的监理、管理人员参与到现场的安全监管工作中。但是，由于相关部门的人员在实际工作中存在疏漏，我国监理及管理部门在处理工作的时候不够到位，缺乏较好的工作指引措施，进而导致很多人员监管意识较差。同时，一部分监理及管理人员的态度存在问题，在发现漏洞的第一时间没有及时上报给上级部门，甚至存在徇私枉法的情况。这样就会导致很多工作在实施期间并不能够达到既定的标准。其次，施工现场的机械设备或者施工建筑材料没有根据性质存放在适合的位置上，这就会导致很多工作在实施期间会遇到设备故障或者材料不达标的问题，对于施工人员的培训工作没有处理到位，监督管理工作无法发挥出应有的效果，这类问题的出现会严重影响到建筑工程的安全性，后续工作在开展期间也会存在较大的安全隐患，并不能够真正发挥出监理及管理部门的价值和效用，需要及时对工作方式进行改革。

3提升建筑施工安全管理工作质量主要对策

3.1建立健全安全管理制度

第一，明确自身的组织架构以及承接的具体项目。制度建设要保证全覆盖、无死角，对各项工作提出明确的要求。例如培训制度、隐患排查制度等；第二，结合施工现场岗位设置情况以及所使用的机械设备，建立安全操作规程，以此来指导现场施工作业，防止施工作业人员违规、暴力操作造成事故；第三，建立奖惩制度。通过统计分析可知，造成安全事故的主要原因是人为因素。为了控制施工作业人员的不安全行为，施工单位应建立奖惩制度，对安全表现出色、及时处理事故隐患的人员进行奖励。对违反安全要求、存在不安全行为的人员进行处罚，通过将安全风险管理与工作人员薪资福利挂钩的方式，提升其积极性。

3.2确保建设单位安全管理策略研究力度

建筑工程建设单位追求的是更高的经济效益和社会效益，因此必须不断加大对建筑安全施工管理策略的研究。一方面，在前期要严格制定好实施方案，并结合设计部门和方案制定部门，多部门联动开展现场考察，保障实施方案的可行性；另一方面，在正式建筑工程施工环节，需要常态化向作业人员进行安全生产宣传活动，形式可以是培训活动，或者是会议方式等，在宣传的过程中不断明确安全作业的具体要求和标准。

3.3加强安全培训

岗前培训是施工人员在进入施工现场之前的必修课，作为施工单位的安全管理人员必须重视这一过程，对即将进入工地的施工人员做好安全教育工作，使其认识到安全生产的重要性。具体而言，就是通过系统的岗前培训，将安全生产知识与各工种操作规程以及相应的管理制度灌输到施工人员脑中。使其对即将面对的作业工程有一个充分的了解。除此之外，还应在培训结束后对相关人员进行考核，借此来检验其对安全生产知识的掌握情况。在施工作业进行中，各施工单位还应视情况进行针对性的技能培训与训练，包括施工对象、新型设备，确保每个工种的施工人员都能够掌握工作流程以及质量要求。最后通过科学合理的考核体系对其专业技能做到充分的评估。这样可以加强施工人员的综合素质，对于工程质量保证与生产安全有着至关重要作用。

结语

综上所述，建筑单位如果想要达成安全施工的目标，在正式开展施工活动以前，有必要做好对施工环境的详细具体调查，需要全方位地结合施工现场的环境，做好方案设计以及监管机制的建设，在正式开展施工活动以前，有必要综合做好对施工人员的技术指导，逐步增强其安全施工能力，进而保障施工人员可以严格地结合相关方案展开施工活动。在开展施工活动的过程中，监督人员需要积极地承担起自己的职业责任，要逐步增强对施工人员的监督管理力度，保证其能够更好地落实相关安全方案，建筑单位只有从多元化的视角切入，充分维持保障工作的建设，才可以顺利地推进建筑工程的开展，同时在充分维系施工人员切身安全的前提条件下，打造更加高质量的精品建筑工程，这将会给建筑企业的顺利发展带来良好的支撑作用，同时更会给目前国家经济发展带来诸多正向支撑作用。

参考文献

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