身份证: 320382199411276535
摘要:随着我国工业生产水平的不断提高,工厂每天排放大量的废水和废气;同时,随着城市人口的迅速增加,每天产生大量的生活污水。这些废水、废气和污水大多未经任何处理直接排入大自然,对我们的生活环境造成了极其严重的污染,甚至威胁到人类健康和可持续发展。在这种情况下,必须采取有效措施加强环境检测质量管理,引进更先进的环境检测质量管理体系,确保环境检测水平的全面提高。
关键词:环境检测管理;检测水平;现存问题;策略研究;
近年来,我国环境污染日益严重,人们的环保意识不断提高。如何有效地改善环境问题,提高环境质量,已成为人们广泛关注的问题,在一定程度上促进了环境保护的进程。为贯彻落实科学发展观,响应国家号召,切实分析我国环境检测过程中存在的问题,加强环境检测技术实施,提高环境检测技术水平,促进和谐发展人性的。
一、环境检测质量管理的目标
环境是人类生存的必要条件。如果环境长期受到严重破坏,不仅会带来诸多问题,造成巨大的经济损失,也会为后世的生存担忧。在大力倡导生态文明的背景下,通过环境检测来实施环境治理是一种非常重要的手段。在具体工作中,注重每一个细节,优化检测方法,完善环境检测质量管理策略,稳步提高环境检测水平,更好地服务于环境治理工作,为全社会的可持续发展作出更大贡献人类。人们在盲目追求经济发展的同时,必然会降低对环境和资源的保护程度,造成过多的问题。经济发展只是一个方面。如果建立在牺牲环境、浪费资源的基础上,我们就不会幸福,生活的幸福也不会提高。随着经济的稳步发展,必须保证人与自然的协调发展,这是我们的目标。
二、环境检测管理的现存问题
1、环境检测技术落后
环境检测基础工作不完善是我国环境检测质量管理方面的短板,极大的阻碍了我国环境检测水平的提升。我国对环境检测的投入较少,与一些基层环境检测站达不到国家标准水平相比,具有设备陈旧、技术落后的特点,甚至一些基层环境监测站使用上级环境监测站淘汰的检测仪器设备,使用寿命长,精度不足以支撑数据,难以保证检测结果得到验证的设备质量。环境检测结果缺乏准确性,阻碍了环境保护事业的发展。以上这些客观因素,导致我国的环境检测技术比较落后,环境检测质量管理自然也就无从谈起。
2、管理体系不健全
近年来,我国越来越重视环境检测质量管理体系的建设。全国建立了一定数量的环境检测机构和实验室,开展具体工作。然而,由于发展时间较短,环境检测质量管理体系还不完善。环境检测机构和实验室的质量管理存在诸多漏洞。因此,环境检测工作只能停留在表面,不能深入开展。整个环境检测工作的链条无法运转。另外,在目前的环境检测质量管理工作中,仅仅以文本备案的形式进行,整个工作存在很大的局限性和片面性,质量管理体系从来没有真正运行过。导致环境检测工作只停留在表面,始终无法深入开展下去,整体环境检测工作的链条运作不起来。除此之外,在当前的环境检测质量管理工作中,仅限于采用文字形式的归档,整项工作存在较大的局限性与片面性,质量管理体系始终没有真正运作起来。
3、采样质量不达标
在环境检测之前,工作人员需要对检测对象进行采样,然后进行检测分析,最后得到相应的数据。从这个角度看,抽样质量将直接关系到测试数据的真实性和可靠性。然而,在目前的环境检测工作中,检测机构对取样环节的重视不够,对取样质量要求也不高,导致检测样本的不代表性。最终测试数据与实际情况存在较大偏差,难以为后续工作提供可靠的参考信息,整个环境治理工作进展缓慢。
4、执法效果不明显
相关环保部门对环境进行检测时,一旦发现环境污染现象,相关执法部门通常会采取罚款、责令停产整顿的方式,而不追究污染环境企业的法律责任,使污染环境的企业没有意识到环境污染的严重性,认为交了罚款后可以心平气和的感觉一无所获,对环境保护的相关法律没有敬畏之心。因此,要改变基层执法部门的执法方向,重要的不是罚款,而是让污染环境的企业认识到环境污染的严重性,对相关法律制度产生敬畏。
三、环境检测管理对环境检测水平策略
1、强化环境检测基础性工作
虽然我国的环境检测工作起步较晚,但我们相信,我们也可以站在更高的起点上,与国际先进技术相结合,推动我国环境检测技术的跨越式发展,借鉴先进国家的环境质量检测技术,建立现代环境监测网络平台是质量管理的核心。在这一过程中,环境检测机构和实验单位必须及时更新和购置先进的仪器设备,配备一切必要的、精密的环境检测分析仪器,包括应急分析仪器。同时,我们还需要对这些仪器设备的使用方法和操作维护技能进行培训,使员工达到熟练操作的水平,并在专业技术和硬件设施方面为全面提高我国环境检测水平提供强有力的支撑。
2、完善环境检测质量管理体系
为了有效地保证环境检测质量,必须建立健全的质量管理体系,引入一套有效的质量管理体系。结合我国当前环境治理工作的实际情况,环境监测机构和实验室的相关管理规定,使各项工作都能做好,遵循规则,依法办事;二是对所有环境检测人员实行考核制度和激励措施,充分利用,建立畅通的信息交流平台,促进环境检测质量管理人员之间的沟通并对技术人员进行改进,完善检测信息的收集、分析、验证、存储等相关工作,使环境检测工作制度化发展轨道。
3、保证在室外的采样质量
环境检测数据的真实性和有效性直接关系到环境检测数据的质量。因此,工作人员必须严格控制采样质量,从而实现对环境检测质量的有效管理。工作人员应尽可能留出足够的时间进行取样环节,以尽可能获得最有代表性的样品,为测试数据的有效性打下基础;其次,要仔细掌握样品检测环节,确保测试工作在有效时间内完成。在分析样品检测数据时,应认真核对检测结果,确保数据准确无误。为了保证检测结果的准确性,在提交环境检测报告前,有必要进行二次审核。
4、提高工作人员的专业素质
为了使环境检测人员具有较高的素质,相关人员必须具有较强的业务能力和综合素质。针对现阶段我国环境检测人员数量不多、专业能力有限的问题,可以通过以下途径进行调整:一是要求所有环境检测人员持证上岗,专业设置环境检测专业高等院校和专业院校,培养一大批高素质的专业人才,为环境检测积累后备力量,要求环境检测人员与认证机构、实验室合作,对现有人员进行有计划、有针对性的业务培训,提高业务能力、业务素质和实践经验,提高环境检测数据的准确性。在制定培训计划时,还应将质量管理的相关内容融入其中,提高员工的质量意识,在日常工作中自觉开展质量管理,提高各项作业的规范化水平。
四、结束语:
需要对环境检测工作中存在的问题进行全面细致的分析,提出有效的改进措施,以实现环境检测水平的全面提升,为后续的环境治理工作提供真实可靠的数据信息。环境检测机构要不断完善自身管理体制,搞好人才培养,学习先进的检测技术,为我国环境保护事业健康发展提供有力支撑。针对日益严重的环境污染,环境检测部门必须采取有效措施,确保环境检测数据的完整性和准确性,为后续的环境治理提供可靠的参考信息。
参考文献:
[1]杨翠萍, 王婷. 加强环境监测质量管理全面提升环境监测水平[J].经营管理者, 2019
[2]周旻, 王志泉. 加强环境监测质量管理全面提升环境监测水平[J].工业C, 2021