如何加强国企基层党建政工工作有效性

如何加强国企基层党建政工工作有效性

刘梦娜

宁津惠宁投资控股集团有限公司 山东省德州市 253400

摘要：在社会发展过程中，我国正在不断加强国有企业的管理能力，通过完善基层党的建设，增强党组织的先进性和系统性，坚持党的领导，加强党的建设，提升国有企业的内部管理水平，汇聚企业的活力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，激励党员勇于担当，为实现社会主义现代化建设做出积极贡献。所以，要想提升国有企业的竞争力，应当采取有效的创新管理措施，充分利用党的建设成果，激发和培养党员的创造性思维，从而使其成为当前国有企业基层党务工作的中坚力量，并为全体党员的素质提升打下坚实的基础。为了更好地推动国有企业的发展，我们必须不断探索和创新，并在此过程中贯彻执行基本制度，确保各项职责得到充分履行。

关键词：基层党建；政工工作；有效性;

1国有企业基层党建政工工作的内容与意义

国有企业是实现社会公平、可持续发展的关键性因素，其肩负的责任不仅仅是提升社会经济价值，更需要加强基层党组织的建设，提升企业内部的组织结构，提升企业的市场竞争力。因此，正确开展政工工作，不仅可以让企业党组织成为政治上的指挥者，更可以激励员工积极参与，推动企业的健康发展。在国有企业发展的过程中，加强基层党组织建设和政工工作，不仅可以提升员工的思想政治素质，增强他们的信念和理想，而且可以有效地抑制虚假信息对企业发展和生产运营的不良影响；同时，通过示范带动，引导企业跟上市场步伐，推动我国经济发展水平的提升。

2提高国企基层党建工作有效性的基础方向

2.1重视以人为本的发展理念

只有坚持以人为本的发展理念，不断改革和创新基层党建工作，摒弃传统落后的思维模式，深入了解基层党员的实际情况，及时有效地帮助他们解决问题，才能有效提升国企基层党建工作的效率，促进国企健康发展。

2.2重视党建工作模式创新

当前，许多国有企业的基层党建工作仍然停滞不前，部分管理者仍然坚持传统的思维模式和工作方法，这使得基层党建的效率大打折扣。为此，国有企业应当采取更加灵活、科学的工作模式，积极组织各种形式的学习活动，使得基层党员能够以轻松愉悦的状态参与到党的建设中来，并且能够真正深入地了解和掌握党的建设的实际要求。

2.3多部门联合开展工作

国企的基础党建工作具有复杂性、持久性，因此，应当采取多种形式，加强纵向联动，紧密结合党建工作的核心要求，与其他部门协调配合，形成良好的横向联动，积极宣传党建理念，激发基层党员的积极性，推动党的建设取得更大的成效。

3加强国企基层党建政工工作有效性

3.1保持工作热情，落实国家政策

政工干部是中国共产党的核心力量，他们肩负起推动国家法律、政策、理论和方针的重任，为国家和党的事业发展提供了坚强的支撑。因此，他们应当积极参与国家的改革和发展，深入宣传共产党的执政理念和指导方针，努力推动国有企业的改革和发展，让国家和党的事业取得更大的成就。随着经济社会的发展，政工干部应当积极拥抱变化，勇于担当，不断提升自身能力，勇于接受挑战，不断拓宽视野，积极探索和解决国有企业改革转型中存在的问题，坚定不移地践行科学发展观，积极投身于政治思想建设的斗争中。随着时代的飞速发展，新的国家政策不断出台，国有企业也面临着前所未有的挑战。在这种大环境下，国企职工的政治思想和价值观念也变得越来越多元化，因此，加强政治思想建设显得尤为重要。只有坚定不移地投身于政工建设，才能在这股洪流中站稳脚跟。政工干部应当采取积极措施，引导国有企业职工摆脱消极思维，消除改革转型发展过程中的不利因素，为国有企业的发展奠定坚实的基础。

3.2注重党建工作成效转化，推动党建业务深度融合

在党建工作的强大引领下，企业的发展方向变得更加明确，具有更加突出的时代特征。因此，企业要积极寻求党的建设和生产经营的有机结合，把党的建设的成果转变为企业的发展动力，实现“抓好党建促发展”的目标。企业应当加大对党组织的投入，不断改进和完善党的建设，培养优秀的党员队伍，促进业务和党的工作的深入结合，以防止“两张皮”的出现。同时，应当在公司内部创造一种积极进取的气氛，让党的影响力遍及各个部门和岗位，以确保党的建设和业务的协调一致，充分发挥“红色堡垒”的功能，以促进公司的可持续发展。

3.3推进党风廉政建设

国有企业要坚持不懈地推进作风建设，加强政治纪律和组织纪律，制定有效的措施、严格的标准和明确的程序，严格把关党员领导干部的作风转变，重点打击回避矛盾、慵懒无为等行为，确保作风建设的有效性和持续性。通过将“互联网+”等信息技术手段纳入作风改进的范畴，使员工的工作更加高效、有序，从“信息跑腿”到“部门协同办”的转变。通过不断加强监督，整合各方资源，开辟多种渠道，坚持党内外监督、专业部门与群众监督的有机结合，提升整体协同效应。重点加强对权力集中、资金密集等关键领域的监管，加大电子监察力度，充分发挥联合监督信息系统的作用。通过加强对巡察成果的运用，我们可以更有效地处理典型问题，并增强巡察工作的威慑力。

3.4发挥基层党组织的领导作用，提高工作人员的综合素养

为了更好地推进国有企业的政工工作，建设行业基层党组织是至关重要的。因此，我们必须加强对基层党组织的管理，强化对党员的监督，以充分发挥其先进性。同时，我们还应该加强对员工的管理，增强员工的意识和意识，以提高企业的思想政工工作水平。为了更好地推动国有企业的发展，我们应该加强党员的意识，组织各种形式的学习、培训、交流活动，让党员干部深刻理解自身工作对国有企业的重要性，不断完善党的建设和政治工作的理论，为基层党员提供实践的机会；只有这样，“以旧带新”才能发挥最大的作用，提高基层党组织和政治工作者的综合素质。

3.5完善企业党组织架构建设

在国企基层党组织开展党建工作时，应当坚持党建工作的基本原则，认识到党组织架构建设的重要性，结合实际情况，制定科学合理的计划，积极推进党组织建设，确保企业发展有序进行。根据党内政治生活的规定、党组工作条例和支部工作条例，以及企业发展的需求，我们应当有序地完善基层党组织的架构，明确各自的职责，引导党员干部树立正确的组织观念，坚定不移地维护组织机构的严肃性和权威性。通过完善民主集中制度，加强决策程序的民主化，让党员干部和职工更加积极参与到企业发展的各个环节，有效防止决策失误，消除潜在风险，确保企业健康可持续发展。同时，组建专业化的党务工作者队伍，以提升企业的管理水平。为了更好地实施上级党组织的要求，基层党组织应该加大人才引进力度，引进更多具有专业党建理论知识的人员参与党建工作。同时，应该优化党务工作者的年龄结构和学历构成，使其年轻化、专业化。此外，还应该制定培训考核方案，建立健全常态化培训机制，不断更新党务工作者的知识储备，提高其对政策理论和制度要求的运用能力。

结束语

综上所述，新时期国有企业的党建工作应当紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，积极推进深化改革，不断完善和优化党的组织结构，激发全民共同创造的活力，提升国有企业的核心竞争力，推动地方经济的可持续发展，促进企业文化的健康发展，激励员工的积极性，使党的执政理念和政策成为国有企业发展的根本准则。

参考文献

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[2]曹静.加强国企基层党建工作的有效性研究[J].活力,2022(16)

[3]马玉凤.浅谈加强国企基层党建政工工作的有效性[J].活力,2021(18)