浅谈如何增强企业基层工会活力

浅谈如何增强企业基层工会活力

王艳平

青岛北岸控股集团有限责任公司  山东省青岛市266109

摘要：工会是企业与职工形成紧密联系的桥梁，并为企业职工提供相应的职能服务，增强企业基层工会活力，才能把企业的职工凝聚在一起，提高企业的凝聚力与影响力。同时，增强企业基层工会活力也是适应我国发展道路的需求，因此，要坚持在党的领导下，提高基层工会的有效性与适应性，规范工会建设，促进企业发展有着重要的意义。本文介绍了增强企业基层工会活力的必要性，进一步分析如何增强企业基层工会活力，提供一些参考性建议。

关键词：企业；基层工会；增强活力

前言：基层工会组织作为工会整个“肌体”中最微小的“细胞”，是工会全部工作和活力的基础。同时，通过基层工会组织也能够直接体现工会组织的吸引力、凝聚力以及号召力。搞好基层工会活力建设，不仅能够促进工会工作的健康发展，还能有效地提高广大职工工作的积极性，切实提高工作效率，减少工作事故的发生。因此，基层工会组织工作状况，关系工会整体在社会主义现代化建设事业中的地位和作用，必须高度重视基层工会的建设，切实增强基层工会组织的活力。基层工会作为落实各项工作的组织者、实践者以及推动者，更是为整体工会工作创造凝聚力的基础。随着现代化社会的迅速变革，企业的组织形式、经营模式以及分配方式发生了巨大的变化，并且形式也越来越多。在这种社会大变革的背景下，社会的各种矛盾以及利益关系也变得越来越复杂，因此，为了能够坚实地走在具有中国特色的社会主义道路上，必须通过进一步加强基层工会的活力建设，不断地增强基层工会工作的有效性和适应性。

1、增强基层工会活力，是加强基层工会建设的必然要求

随着现代化社会的不断进步，我国企业发生了翻天覆地的变化。新建的企业越来越多，随之而来的就是职工队伍不断地壮大。因此，组建工会的难度越来越大，发展会员的任务越来越艰巨。虽然非公有制企业的工会得到了快速的发展，但是工会的基础工作仍旧十分薄弱，并且随着发展速度的提升，这种矛盾变得越来越突出。此外，基层工会真正发挥的组织作用与职工对工会的期望值存在很大的差距。因此，企业必须认真贯彻落实《关于进一步加强基层工会工作的决定》的精神，从而更好地发挥基层工会的作用，这不仅能够有效增强工会的活力，还能加快工会组织的建设以及社会主义建设的步伐。第一，工会要将广大职工的思想统一到“十四五”规划的要求上来，通过努力实现其既定的目标任务。第二，工会对于协调和稳定企业中的劳动关系都起着其他组织无法替代的重要作用。第三，企业基层工会工作的重要内容包括建设和谐稳定的劳动关系、建设“四有”职工队伍以及全心全意为职工办实事。因此，只有加强基层工会的活力建设，才能让工会真正是为职工服务，职工才能体会到企业对自己的关怀，然后以更饱满的热情投身工作中，促进企业持续稳定发展的同时还有助于促进和谐社会的建设进程。

2、增强企业基层工会活力，重点是加强企业工会建设

企业应该将加强工会建设作为工作的重点，只有这样才能更好地提高企业基层工会的活力。企业基层的工会建设需要提高，进而达到一个新的水平，应针对不同类型的企业加大调查研究的力度，从而准确把握企业目前的发展状况以及将来的发展趋势，发现本企业职工遇到的问题和困难。结合这些困难和问题，提出解决的办法、措施以及建议，同时还要认真落实。为了不断地提高工会的组建率以及职工的入会率，应当根据企业以及职工发展变化的实际情况制定组建工会的目标。为了不断增强工会组织的凝聚力和影响力，在推动基层工会有序开展的同时，还应积极探索进城务工人员入会的各种形式，使企业工会迸发出勃勃生机。

3、增强企业基层工会活力，必须解决好四个方面的问题

3.1增强企业基层工会活力，必须坚持党的领导

实践证明，增强基层工会的活力建设以及发挥好基层工会的重要作用，必须要有党委的重视以及行政的支持。为了有效地促进改制和新建企业工会工作能够健康地发展，必须坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思想。此外，为了帮助工会解决实际工作中遇到的问题，还应当建立政府与工会、企业行政部门与企业工会之间的联席会议制度。同时，各个相关部门相互配合形成齐抓共管的良好工作局面，可以有效提高工会工作人员的积极性，从而为职工提供更多的服务，为企业的良好发展打下坚实的基础。

3.2增强企业基层工会活力，必须围绕大局组织职工开展各种有益活动

定期组织广大职工开展各种有益于身心健康的活动，不但可以增强各级工会的活力，也是实现工会组织作用最有效的途径。开展各项技术的创新、创优活动，通过活动能够有效提高职工队伍的技术水平，还能全面提高职工整体的素质水平。通过“建家”的活动，将基层工会建设成为职工温暖的家，不但让职工获得了归属感，而且还增强了广大职工的主人翁意识，将企业当作自己的家，增强了企业的凝聚力。通过开展“双爱双评”的活动，在推动各项法律法规贯彻实施的同时，还有效地提高了广大职工爱岗敬业的热情。为了帮助单位中困难的职工，单位组织送温暖活动，不仅帮助了困难职工，还能促使职工具有感恩之心，以更好的心态去工作，回报企业、回报社会，工会在中间真正起到了纽带和桥梁的作用。

3.3增强企业基层工会活力，必须加强基层工会的规范化建设

首先，必须不断完善和规范基层工会组织的领导体系。为了创新工会的组建形式以及大力发展联合工会委员会，工会应当本着便于发挥基层作用以及便于接受基层党组织领导为出发点，并结合职工的就业形式以及基层单位的分布特点。同时还应当选拔一批具有事业心、责任感以及热爱工会工作且具有群众基础的工会领导班子。同时，还要不断推进基层工会法制化、群众化以及民主化的进行，以不断加强和规划基层工会民主和工作制度的建设。

3.4增强企业基层工会活力，必须不断提高工会干部队伍素质

为了全面提高基层工会干部队伍的素质，应当强化队伍的三个意识：第一，强化政治意识。围绕党和政府的工作大局开展工作，同时将思想、行动以及政治与党中央保持一致。第二，强化责任意识。树立强烈的事业心以及乐于奉献的主人翁精神。第三，强化群众意识。通过倾听职工的心声和要求改进工作方法，从而设身处地地为广大职工服务。此外，为了不断开创工会工作的新局面，还应当提高基层领导干部队伍观察分析问题的能力、改进工作方法的能力、处理问题以及化解矛盾的能力、协调沟通的能力以及独立工作的能力这五种能力。

结语：增强企业基层工会活力是目前适应社会发展的需要，需要企业管理人员高度重视企业工会工作的开展，给予一定的指导与支持，增强工会活力，充分发挥基层工会的职能作用，围绕党和企业中心开展工会工作，为职工做好服务工作，调动企业职工的工作积极性，提高生产工作效率，为企业创造更多的经济效益，提高企业在市场中的竞争地位，保证企业能够长足、稳定发展。

参考文献：

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