谈谈土木工程施工的安全管理

谈谈土木工程施工的安全管理

戴晓

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摘要：21世纪以来，随着我国土木工程的不断发展，人们对建设工程的安全性提出了更高的要求。施工的安全主要是指各类土木工程在施工的安全生产。在土木工程建设中，对建筑安全的影响是多方面的，这些因素包括自然力和人为力两个方面。虽然自然因素无法避免，但是，只要采取一定的措施，就可以减轻或规避人类活动对环境的影响。工程的安全性问题，不但关系到建筑工人的生命安全，而且关系到工程能否达到预期的效果。本文对土木工程建设中的安全问题进行了较为详尽的论述，并对其产生的原因进行了分析，提出了相应的安全管理措施。本文的研究目的是提高我国建筑施工安全水平，推动我国建筑施工企业的发展。

关键词：土木工程；施工；安全管理；效果

施工项目的安全管理在整个工程的管理过程中占有非常重要的地位，而施工项目的质量和安全又是整个工程的中心，关系到整个工程的成败。在施工中，必须坚持“安全第一，质量第一”的施工方针。不管是什么项目，质量和安全都是重中之重。任何一方的损失，都会让整个项目彻底失去控制，造成不可逆转的损失。

一、土木工程施工中安全的影响因素

在土木工程建设过程中，会引起施工安全问题的因素有很多，其中大部分是可以通过后期改进而得到调整的，具体包括：

（一）设备费用预算

工程成本预算中具体包含了材料的成本预算和施工设备的成本选取两部分。劣质的钢筋水泥会对土木工程项目的质量产生影响，从而导致工程安全事故发生。施工设备预算不足会导致项目工程的进度变慢，工程的质量也极度堪忧。

（二）工作人员

土木施工的实质就是人的行为，而施工工人作为施工的主体，在建筑施工过程中发挥着举足轻重的作用。在施工中，由于技术人员的业务水平较低、综合素质较差等原因，给施工带来了一定的安全隐患。此外，对于一些突发事件的处置及复杂项目，技术人员若没有足够的经验，也可能导致一些施工安全事故。

（三）物料

在土木工程中，材料是最主要的施工原料，也是整个工程的骨架，如果骨架太大，就会导致非常严重的事故，无法保证整体工程的质量和安全。在选用钢筋混凝土时，由于施工单位“偷工减料”，导致了施工事故的发生。

（四）管理系统

土木工程的管理制度是建设项目运作的基础，建设项目的管理制度过于宽松，一方面会造成建设项目的安全事故。施工人员在安全意识方面存在不足，他们不能准确地掌握施工过程中的关键和控制点。另外，在工程安全事故发生的时候，有关人员就会利用管理制度中的空子，互相推卸责任。造成意外事件而没有人对此负责。其三，由于管理制度不健全，导致了有关人员“吃回扣”的现象。因为管理制度松散，一些负责人会在材料价格上做文章，在上报到总部的时候，故意给出更高的价格，把多出来的钱装到自己的口袋里，长期下来，就会导致工程材料质量差，工程不安全。

二、土木工程施工中的安全管理方法与成效

面对着诸多可能会影响到土建工程质量的因素，采取行之有效的措施，是保证工程质量和安全的根本。对此，建设单位应采取如下措施：

（一）加强对施工环境的管理

(1)对施工工地的危险因素进行管理：在建筑工地中，因为建筑环境的复杂性，所以会有许多的危险地区和危险因素，对建筑工地中的危险因素进行有效的管理，能够有效地降低建筑工地中发生的事故。在危险地区，特别是施工用料易坠落的地区，要做好提示，避免施工人员和行人被施工材料砸到。

(2)工地秩序管理：工地管理者应确保工地秩序、整洁。一个井然有序、整齐的建筑工地，不仅能够降低建筑工人的死亡人数，而且还能够提升建筑效率。在关键时刻，要确保工地道路畅通，便于施工车辆通行，提高施工效率。

(3)施工工地的材料管理：施工工地的管理人员要保持建筑工地的井然有序，将水泥、钢筋等材料按照一定的区域堆放和管理，以便工人和工作人员能够随时取用，将建筑材料和垃圾等材料清理干净，并将其运走，确保建筑工地的干净整洁，为其他建筑材料和设备的摆放提供足够的空间，避免施工人员之间的碰撞和冲突。

（二）确立问责制，实行问责制

在土木工程中，建立起土木工程安全责任意识，是降低土木工程事故发生概率，保障土木工程工人人身安全的重要措施。不管是企业或个人，都要时时在心里有一种责任和安全的意识。在建筑工地上，企业要无时无刻地进行安全教育，可以贴上横幅，让工人们知道自己的安全。此外，企业还应建立起一套安全责任制。层层问责，责任到每一个工程负责人和每一个施工人员，以确保在出现安全事故时，有关部门可以明确和处罚相关人员。

（三）提高职工的整体素质

提高工作人员的综合素质，是确保施工技术的前提条件。具有良好的综合素质和专业素养的施工人员，不仅能够确保工程的安全，更能提升其所处企业的综合竞争实力。提升科技人才整体素质，应从三个方面着手：

(1)政府层面：为确保土木工程的质量，政府应从立法上着手，对土木行业中的技术人员，提高准入标准，并通过职业资格认证来选拔和管理人才，同时，政府应加大有关从业资格的考核力度。并根据目前土木工程建设中的一些现象和问题，对学生进行相关试题的设计，以考查学生的专业能力。在试题的布置上，可以增加一些可操作的题目，强调实践性，而不是理论性。

(2)企业层面：也应重视对相关技术人员进行全面素质和职业能力的培养。在员工入职之前，企业要对员工进行一个月的岗前培训（具体的时间可以由企业自己决定）。在每一项土建工程开始之前，所有的施工人员都要做好项目前期工作。在项目开始之前，企业可以对相关的施工人员进行项目的具体指导，相关负责人也要向施工人员解释施工的注意事项以及此次施工过程中可能会发生的问题，给施工人员打预防针，从而提升施工人员应对突发事故的能力。最后，公司还可以用一种方式，定期举行一次工程经验交流大会，让相关施工人员和工程负责的每一个人都能互相分享自己的经验，这样公司就能不断地充实自己的经验，并持续地提升自己的综合素养。企业也可相互派遣有关人员到国外交流进修。公派出国学习，也能提高技术水平。

(3)技术人员层面：技术人员要不断提高自己的知识水平，并继续学习。因为土木工程行业的迅速发展，行业对于人才的需求也变得越来越高。只有拥有丰富的施工经验和处理突发事故的能力，才能更好地提升自身的竞争力，才能在众多竞争者中脱颖而出。在一次又一次的工程建设过程中，与土木建筑有关的工作人员应学会总结和总结工程中的经验，并不断充实自己。

结语

土木工程施工中的安全管理是确保建筑施工安全的先决条件。土木工程的安全管理不仅要重视施工环节的安全隐患，而且要重视对专业人员的培训。建设项目的安全管理要求企业要不断纠正自己的失误。这就要求施工工人要不断地提升自己的素质，同时，政府也要对此进行法律上的保护。我们认为，今后，我国的土木工程将会更加的安，它的发展将会更加的美好。

参考文献

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[2]王芮.土木工程施工安全管理存在的问题和思考[J].城市建设理论研究(电子版),2023(05):23-25.

[3]姚帅.土木工程施工安全管理模式的应用[J].中国住宅设施,2023(01):184-186.