企业的所有者、管理者和各级员工有着不同的经济利益，在预算管理中存在着一系列矛盾冲突，容易降低预算管理的效率。本文拟从契约观的角度对预算管理进行分析，研究企业所有者、管理者和各级员工在预算管理中的冲突行为，探讨预算管理如何协调各利益相关者之间的目标期望冲突，提高预算管理的效率。
财会月刊（中）
2009年6期
