坚持融入中心，推动“一支部一特色一品牌”建设，提升基层党建工作水平的实践与探索

坚持融入中心，推动“一支部一特色一品牌”建设，提升基层党建工作水平的实践与探索

作者：赵璇玮

单位：长治三元中能煤业有限公司 专业：党建

摘要：基层党建工作是推动全面从严治党、推动中国特色社会主义事业发展的重要保障。目前，社会的飞速发展和新时代党建的新要求，使得基层党建面临着新的任务与新的挑战。尤其是对于国有企业而言，党建工作是否能够做好，决定了企业能否实现长足的发展。

关键词：基层党建工作；中心工作；实践与探索

一、基层党建工作的现状和问题

新时代，国企基层党建工作也成为了各级党委重点关注的问题。国有企业党建工作的现状如下：一是党组织建设不完善。在国企基层党建工作中，党组织建设是重中之重。但实际情况中，一些国企基层党组织建设不完善，甚至存在虚设的情况。这些党组织缺乏有效的组织机构，党员参与度低，党组织活动不够丰富多彩，导致党员教育和管理难度增大。二是党员队伍建设亟待加强。目前，国企基层党员队伍数量庞大，但其中不少人员素质和业务能力并不高，无法胜任相应的工作职责。同时，一些党员的思想意识和党性观念也存在问题，缺乏对党的忠诚度和认同感，这对国企基层党建工作的推进和实施造成了不小的困难。三是党建工作重视程度不足。在一些国企中，党建工作被忽视或者排在次要位置。这就导致国企基层党建工作变得缺乏有效的支持和保障，影响党建工作的开展和推进[1]。

国有企业基层党建工作的问题如下：一是缺乏有效的党建工作模式。国企基层党建工作模式多样，但目前还没有形成一套行之有效的模式。这使得国企党建工作缺乏针对性和实效性，一些企业党建工作缺乏规划和指导，难以取得实质性的成果。二是党建工作与企业发展脱节。一些国企党建工作与企业的经济发展脱节，没有与企业发展相结合，缺乏科学性和可操作性。这使得国企党建工作往往不能发挥应有的作用，无法为企业的发展注入源源不断的活力和动力。三是党组织建设存在缺陷。一些国企党组织建设存在缺陷，如党组织缺乏有效的监督机制，党员参与度低，党组织活动单一等问题。这些问题直接影响国企基层党建工作的质量和效果。

二、推动“一支部一特色一品牌”建设的策略

（一）加强组织领导和管理

党建工作水平的提高一定离不开企业党委的坚强领导和科学管理。对于国有企业来说，建立健全各级党组织及其相关规范，明确不同等级党组织的目标、职责以及任务对于提高党建工作水平有着至关重要的意义。一方面，企业党委一定要强化对基层党建工作的领导，将各支部的工作目标以及党建任务明确下来，并进行量化，要求各部门各支部制定实施计划和具体措施，时刻监督相关举措的落实。另一方面，企业党委要强化对各部门各支部的管理将组织结构明确下来，将职责和权利确定好，从而强化对各支部的党建管理。

（二）加强政治建设工作

对于任何一个层级的党建工作而言，政治建设都是极其重要的，尤其是对于大型国企而言，企业工作囊括各种各样的复杂任务，部门众多，支部数量大，更需要强化对各支部党员的思想政治工作，进一步强化对党员的三观的引导，增强对党和国家的认识和信仰，增强“四个意识”，坚决维护党的领导和集中统一领导[2]。为此，一是要深化政治建设。对于大型国企而言，旗帜鲜明讲政治是第一位，并要贯穿于支部品牌建设和业务工作各方面和全过程，从而带动支部整体工作提质增效。一方面要注重常态化，抓好支部党员日常管理监督，强化责任担当意识，确保支部品牌建设和日常工作有序有效开展。如开展经常性谈心谈话，及时掌握党员干部对支部品牌建设的思想动态，把解决思想问题与解决实际问题相结合，积极营造快乐工作的良好氛围。二是要加强业务建设。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不断用党的最新理论成果武装头脑。加强学习型党组织建设，组织党员干部通过学习最新业务知识，用新理念、新知识推进支部品牌建设主动适应工作发展的需要。

（三）创新党建方式

创新党建方式是推动党建工作的重要途径。国有企业应该探索创新党建方式，在开展主题党日、红色文化宣传、志愿服务、建立健全党员先锋岗、优秀共产党员表彰机制的同时，还可以通过以下方式创新党建。一是要创新党建宣传方式，讲好党建故事。在党建工作中，要坚持以党建引领改革正确方向，以党的政治建设为统领，以党的思想建设为基础，以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为依据，强化创新理论武装，并把宣传企业发展成果和党建成效作为宣传思想工作的重要内容，突出思想性、指导性、启发性、创新性，以推进会、座谈交流会和宣传报道等多种方式，讲好企业发展故事，讲好党建故事，营造锐意改革的浓厚氛围。二是要促进党建与生产经营深度融合。把提高经济效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建与生产经营互融互促。坚持党建与安全生产同谋划同部署。不断增强管党治党和全面从严治党责任意识，做到党建工作与安全生产同向发力，结合实际制定年度党建工作要点，明确总体目标及具体工作举措。

（四）提高党员队伍质量

国企基层党组织的党员队伍是党建工作的基石，党员队伍是国企基层党建工作的中坚力量。要加强党员队伍建设，加强对党员的教育和培训，提高党员的政治意识和服务意识，增强其工作能力和水平[3]。目前，国企党员队伍的质量不高，主要表现在以下几个方面：一是党员素质不高。一些党员缺乏理论素养，对党的基本理论和方针政策不够了解。二是党员思想政治觉悟不高。一些党员缺乏政治敏感性，对重大政治事件和重大政策决策不够敏感。三是党员作风不实。一些党员缺乏廉洁自律意识，存在一些不良作风。为了提高党员队伍质量，可以采取以下对策：一是加强党员教育培训。通过开展理论学习、党性体检、组织生活等形式，提高党员的理论素养和政治觉悟。二是强化监督管理。对党员进行廉政教育，建立健全党员纪律处分机制，严格教育和严厉打击不良作风。同时，要加强对党员的管理，严格执行党的纪律和规矩，加强党员的考核和奖惩，营造风清气正的工作环境。

四、结语

我国社会经济的发展使得国有企业的经济地位愈发突出，而党组织的不断扩大使得基层党建的作用愈发重要。所以，综合来看，基层党建工作的重要性就凸现出来了。做好基层党建能够提高国有企业的发展稳定性和生产的安全系数。然而，我们也清楚地认识到，当前国有企业基层党建工作存在着一些不足和问题。所以，要通过加强组织领导和管理、加强思想政治工作、加强制度建设和规范管理、创新党建方式、提高党员队伍质量、完善组织建设、加强与职工群众的联系和沟通以及加强对外交流等方式方法不断强化基层党建作用，始终坚持融入中心，提升基层党建工作水平，使基层党建带动企业始终围绕中心进行安全生产，促使企业更好地承担社会责任。

参考文献

[1]庄凤高.以实施“四强化六提升”工程提升教育系统基层党建工作质量的实践探索[J].宁夏教育,2022(06):15-17.

[2]孟小锐.突出“六新特色”抓实重点工作 提升基层央行党建工作水平的实践与思考——辽源市中心支行[J].吉林金融研究,2020(10):76-78.

[3]姜钰,廖泽龙,谭杰中.以“一板一册”提升基层党建标准化、规范化建设水平的实践探索[J].广西电业,2020(Z1):55-57.