探讨新形势下如何加强公路行业廉政文化建设

探讨新形势下如何加强公路行业廉政文化建设

周幸薇

四川公路工程咨询监理有限公司，四川 成都 610000

摘要：在目前高度重视反腐败工作的情况下，大力推进公路行业廉政文化的构建，对于塑造行业廉政形象，促进行业健康稳定发展，有着十分重要的意义。在公路行业的廉政文化建设中，应把有关规定贯穿于各项工作之中，使全系统的廉政意识得到全面提高。作者根据自己多年的工作经历，对公路廉政文化建设的基本原理进行了深刻的剖析，着重对公路廉政文化建设中所出现的缺陷进行了探讨，并有针对性地给出了相应的对策和措施，以期能够为相关专业人士提供一些有益的参考。

关键词：新形势；公路行业；廉政文化

当前，尽管我国的反腐败工作已经进入到了全方位的开展阶段，社会主义廉政文化的建设也已经取得了一些成效，但是，依然存在一些人存在着腐败、收受贿赂的现象，这对国家和人民造成了巨大的影响。特别是在公路行业，一些有关的人因为贪赃枉法而将建设公款据为己有，又或是对公路工程招投标、物资采购等经济活动进行干预，并从中牟取个人利益，从而使公路工程的施工品质下降，对国家和人民造成难以估计的经济损害。所以，在公路行业，必须要通过一种行之有效的方式，开展廉政文化的建设。

1公路行业廉政文化建设的原则

1.1坚持人本观念

在新的历史条件下，构建“以人为本”的廉政文化，必须坚持“以人为本”的根本理念，重视对优秀人才的重视，充分发挥优秀人才的作用，推动行业持续健康发展。在公路行业的发展过程中，要在各个岗位的规章制度中贯彻人本理念，对在廉政文化建设中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发公司的职工主动参加到廉政文化的建设中来。

1.2树立良好形象

在公路运输行业开展廉政文化的过程中，要发挥好共产党员的模范带头作用。以党员和领导的带头示范带动全系统形成“人人争当廉政”的良好氛围。在高速公路系统内部，要大力弘扬高速公路的优秀工作作风，表扬若干个具有代表性的典型，使高速公路系统具有较高的社会影响。

1.3制定行为准则

要推动高速公路行业廉政文化的建设，必须制定科学的、切实可行的员工行为守则，用守则来约束员工的言行。以制度的约束、威慑作用为基础，以激励职工自觉地参加廉政文化的构建，将各项制度付诸实施。

1.4树立行业观念

在公路行业的运营过程中，必须牢固树立廉政建设高于一切的管理理念，不断提高行业运营质量。在这个行业里，要不断地对习近平的重要理念和思想进行深入的研究，并对职业道德和纪律进行深入的研究，弘扬廉政从政、脚踏实地的工作作风。

2新形势下公路行业廉政文化建设存在的不足

2.1思想教育工作不足

通过进行思想政治工作，可以增强纪检工作人员的工作责任意识，提升其专业工作能力，并可以指导纪检工作人员更好地发挥其作用。但由于思想政治工作不能顺畅地进行，工作的动力不足，不能充分地发挥其教育引导优势。与此同时，在进行思想政治工作的过程中，还出现了一些缺乏规范化的问题，这就造成了工作人员在进行思想政治工作的过程中，对其没有给予充分的关注，没有对其进行充分的学习和参与，很难起到更好的控制作用。

2.2文化建设监督失效

在公路行业开展廉政文化建设的时候，一般都会从对员工的行为进行规范的方面着手，如果没有建立起与之相适应的员工监督制度，那么，就很难从根本上改变他们的行为，所以，廉政文化的建设很可能只是一种肤浅的东西，没有深入到“廉政”二字的实质当中，就不能在公路行业中实现它的作用。除此之外，一些地区的公路行业还完全没有文化建设监督机制，没有对党员干部的日常行为进行任何的规范，这就造成了每个人都没有深入的廉政文化意识，当他们看到违背廉政二字的行为时，就不会提出批评或向上级报告，这就造成了整个行业对于廉政文化的忽略，对公路行业的整体风气造成了很大的影响。总体而言，在进行公路行业的廉政文化建设时，如果没有一套行之有效的监督体系和手段，那么，工作人员的自觉意识也会逐渐丧失，因此，在公路行业中，只有构建起一套健全的廉政文化建设监督体系，廉政文化的建设才能顺利进行。

2.3文化建设形式不多元化

廉政建设是国家一直以来都在进行的一项工作，而公路行业在进行建设的时候，很容易继续沿用以前的建设形式，而不进行任何的革新，也没有针对单位和员工的特征做出相应的改变，这就造成了廉政文化建设的形式单调而单调，很难将员工的工作热情完全激发起来。此外，这种单调的建设方式还会造成行业员工人心涣散、行业文化认同感差等问题，从而对廉政文化建设的效果造成了很大的影响。以前，在国内的公路工业，在开展廉政文化的时候，更多的是通过宣传标语、座谈会等方式来开展。这样的一种方式，虽然可以作为一种表象，但是并不能将其真正的根植于人们的心中，让他们的思想和行动都得到了充分的体现。在新的时代背景下，公路行业更应该运用多种的文化建设方式，比如文娱活动、征文活动、群众教育活动、视频短片等，这样不仅可以让行业内部的人员更好地融入到行业内部，还可以让行业更好地促进行业的廉政文化的发展。但是，怎样才能在目前的公路行业中，将这种新的方式运用到行业中，是目前行业领导干部急需解决的问题。

3新形势下加强公路行业廉政文化建设路径

3.1加强廉政文化建设端正思想

思想教育是防止贪污行为发生的首要的一道防线，要做好廉政文化的建设，就要加强对公路行业的各级党员领导干部和普通工人的思想政治工作，加强对他们进行反腐倡廉的宣传和教育，让所有的干部和工人都能树立廉政、执政为民的观念，让他们严格遵守自己的原则，培养他们“决不拿单位一针一线”“把单位的利益放在已任”等优良的思想品质。廉政文化的构建最终是一种文化，而廉政只是其中的一部分，文化看似是一种看不见摸不着的事物，却如水一般无声无息地滋润着万物，还会给人们带来一种神秘的力量，当一种文化在人们心中生根发芽时，其所产生的影响将会是任何法律体系所无法取代的，能够在人们的思维根源上预防和预防腐败和贪腐，唯有充分利用其对人们的教育和影响，让其深入到人们的内心深处，从而不断地改进和完善广大干部和员工的从政行为，让其变得更为有效。

3.2注重廉政文化建设监督

在公路行业廉政文化监管问题上，要打破常规的思路，构建多元化的监督模式，全面系统地将职工的行为和思想动态在公路行业的发展过程中反映出来，要提高廉政文化建设的成效，就需要在整个行业中构建一个切实有效的监督通道，不仅要对员工的行为进行监督，而且要让他们积极地参加到廉政文化建设的监督工作中去，对接到的监督举报要进行及时地处置，充实并健全责任追究制度，对违反廉政文化建设要求的行为和人员进行严惩。以严格的奖励与惩罚制度来规范与制约员工的行为，使员工能够按照廉政文化的有关规定去做。除此之外，要对公路廉政文化建设的成效进行检验，需要对其进行定期的考核，通过考核的方法来找出存在的问题，从而有针对性地提出相应的对策和措施，从而提高行业廉政文化建设的成效。

3.3拓展廉政文化建设形式

本文在对目前我国公路行业廉政文化的现状进行了深刻剖析后，认为必须对现行的廉政文化进行创新，以打破以往的廉政文化的单一模式。在进行廉政文化建设的过程中，除了可以采用集中开会讨论和拉条幅等传统方法之外，还可以采用接受警示教育、征文活动、开画展、文娱活动和看电影等活动形式，让活动的组织形式更加多样化，让员工能够积极地参加活动，从而提高活动的开展效率。开展一套丰富多样的教育教学活动，能有效地消除重复教育所引起的负面影响，并能最大限度地激发学生的学习热情。在开展具体的活动的时候，还必须要有活动的组织者来仔细地组织，把廉政文化建设的有关内容与各种形式的活动结合起来，让公路行业的工作人员都能在这些活动中得到教育，同时也能更加自觉地去遵循廉政文化建设的有关要求。

4结语

总结来说，在发展公路工业的过程中，要一直进行廉政文化的构建，要贯彻以人为本的思想，制定科学的、切实可行的员工行为规范，并以此来指导员工的行为规范。运用一系列的廉政文化建设对策，运用新技术、新手段，不断地创新廉政文化的形态，建立一整套健全的监管体系，推进公路廉政文化的建设，从而推动我国公路行业的迅速发展与进步，同时也能让人民对更好的交通环境的渴望得到满足。

参考文献

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