论国有电力企业如何创新基层党建工作

论国有电力企业如何创新基层党建工作

张鹏

大唐（海南）新能源开发有限公司 海南省三亚市52000

摘要：电力企业是国家重要的基础设施之一，其安全生产关系到社会稳定和经济发展。如何在党建工作中加强电力企业的安全生产管理，成为了当前的重要课题。本文对电力企业“党建+安全”的常见形态及实现途径进行了深入研究。其中，常见形态包括从党组织建设到安全生产工作的全过程，实现途径包括领导重视和参与、建立科学合理的组织机制、制定健全的安全生产管理制度和规章制度、运用现代化技术手段、加强数据分析和预警、加强安全生产宣传教育等。

关键字：电力企业；党建；安全生产；领导重视；组织机制；制度建设

一、引言

电力企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产关系到国家和人民群众的安全和利益。然而，在电力企业的生产经营过程中，由于各种原因，安全事故时有发生，给企业和社会带来了严重的损失。如何有效地加强电力企业的安全生产管理，防范和减少安全事故的发生，成为当前亟待解决的重要问题。在此背景下，党建工作在电力企业安全生产管理中的作用越来越受到重视。党建工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，对于推进企业的安全生产管理、提升职工素质、提高企业经济效益等方面都具有重要意义。

二、电力企业“党建+安全”的常见形态

（一）建立党委领导下的安全生产工作机构

电力企业应当建立党委领导下的安全生产工作机构，确保安全生产工作的有序开展。具体来说，可以设立安全生产管理部门或者成立党委领导的安全生产小组，明确安全生产工作的责任和权限，并配备足够的人员和经费。公司党委加强安全生产工作的领导，选优配强安全生产和安全监督人员力量，把注册安全工程师作为安全监督人员准入条件。

（二）制定安全生产管理制度和规章制度

为了保障电力企业的安全生产，必须建立健全的安全生产管理制度和规章制度。这些制度和规章应当涵盖从安全生产的组织机构到操作规程的各个环节。具体来说，可以制定企业安全生产手册、安全生产管理规程、安全操作规程等文件，为安全生产管理提供有力的制度保障。公司党委定期梳理安全生产规章制度，每年定期开展安全生产制度废改立工作，保证安全生产管理体系建立健全。

（三）加强职工思想政治工作，落实安全生产责任制

职工是企业安全生产的重要主体，必须通过思想政治工作，增强职工安全意识和安全责任感，使之深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性。公司安全生产委员会及班组安全生产日活动，把学习习近平总书记安全生产重要论述，作为第一议题，把深入学习安全生产典型案例作为重要内容，不断提升安全意识。

（四）开展各类安全培训和演练等活动

安全培训和演练是电力企业加强安全管理的重要手段，可以帮助职工提高安全技能和安全意识。具体来说，可以开展安全生产培训、应急演练、安全知识竞赛等活动，为职工提供全方位、多层次的安全培训和演练，提高职工应对突发事件的能力和处理危机事件的能力。公司每年制定安全生产培训、应急演练、安全知识竞赛确保职工安全技能不断提升。

（五）推进安全科技创新，提高安全管理水平

安全科技创新是电力企业推进“党建+安全”的重要途径，可以提高安全生产管理的效率和水平，降低事故发生的概率。具体来说，可以通过引进先进的安全管理技术和设备、推广智能化安全管理系统、加强数据分析和预警等措施，提高安全管理水平，确保安全生产工作的稳定运行。公司通过安全监管中心等系统建设，提升安全监管途径，夯实安全生产基础。

（六）开展安全文化建设，倡导安全生产理念

安全文化建设是电力企业“党建+安全”的重要组成部分，可以推动安全生产理念的深入人心，形成共同的安全文化氛围。具体来说，可以通过建设安全文化墙、开展安全主题宣传活动、组织安全生产实践等措施，推动安全文化建设的开展，形成“我的安全我负责、违章零容忍、隐患必消除”的企业安全文化理念，培育企业内部的安全文化氛围，促进安全生产工作的顺利进行。

三、电力企业“党建+安全”的实现途径

（一）领导重视和参与，树立安全生产意识

电力企业的领导必须高度重视和参与“党建+安全”工作，树立安全生产意识。领导可以通过加强安全生产工作的检查和督导，制定安全生产目标和计划，组织安全生产专项活动等措施，营造安全生产的良好氛围，让所有职工都深入认识到安全生产的重要性和紧迫性。建立领导班子安全生产联系点制度，领导经常与职工进行交流，听取职工的安全生产意见和建议，为职工营造良好的工作氛围。

（二）建立科学合理的组织机制，落实安全生产管理体系

建立科学合理的组织机制是电力企业“党建+安全”实现的重要途径。这种机制应当包括科学的管理结构、明确的职责和权限、规范的工作流程等。在这样的机制下，可以落实安全生产管理体系，包括安全生产的组织、安全检查、安全生产事故调查处理等各个环节。

（三）制定健全的安全生产管理制度和规章制度

制定健全的安全生产管理制度和规章制度是电力企业“党建+安全”实现的重要途径。这些制度和规章应当立足电力企业的实际情况，包括从安全生产的组织机构到操作规程的各个环节。同时，还应当落实责任追究制度，以此确保各项安全管理制度和规章制度的有效实施。

（四）运用现代化技术手段，提高安全生产管理效能

运用现代化技术手段是电力企业“党建+安全”实现的重要途径。这些技术手段包括安全生产管理软件、视频监控系统、卫星定位系统等。这些技术手段可以帮助电力企业迅速、准确地掌握安全生产信息，及时发现安全生产问题和风险，并采取相应的措施，预防和减少安全生产事故的发生。

（五）加强数据分析和预警，提前防范安全风险

加强数据分析和预警是电力企业“党建+安全”实现的重要途径。电力企业应当建立健全的安全生产数据分析和预警机制，对各类安全生产数据进行汇总和分析，及时发现安全生产风险，预警安全生产事故的可能性。

（六）加强安全生产宣传教育，培养安全意识

加强安全生产宣传教育，培养安全意识是电力企业“党建+安全”实现的重要途径。电力企业可以通过多种形式的宣传教育，如制作安全生产宣传片、安全生产广告、安全知识手册等，向职工普及安全知识，加强安全教育。同时，还可以通过开展安全生产竞赛、奖励优秀职工等方式，激励职工学习安全知识和技能，增强安全意识和安全责任感。

四、结语

电力企业的安全生产事关国家和人民的安全和利益，党建工作在电力企业安全生产管理中的作用越来越受到重视。为了进一步提升电力企业的安全生产管理水平，我们应该加强党建工作，完善制度体系，加强安全教育和培训，加强数据分析和预警，提高安全生产技术水平，以此不断推进“党建+安全”常见形态的实现。电力企业“党建+安全”是一个系统工程，需要各个方面的共同努力和不断探索。通过各方面的努力和合作，电力企业的安全生产管理水平将会不断提高，为实现电力企业的可持续、稳定和安全发展奠定坚实的基础。

参考文献

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[2]李少军.电力企业安全生产管理体系探究[J].电力安全技术,2022,24(11):1-3.

[3]蒙旋子.新时期电力企业党建活动创新形式与路径分析[J].办公室业务,2022(14):16-18.