医院节能减排案例分析

医院节能减排案例分析

李佳芮

成都中医药大学附属医院 610000

摘要：在国家“双碳”要求的大环境下，节能减排工作尤为重要,这篇文章以某医院为例，在实施合同能源管理模式前后进行对比，从水电汽能耗数据上深刻分析新管理模式所带来的经济效益,并阐述其优缺点，为需要节能改造的其他单位提供一些参考。

关键词：合同能源管理；经济效益；节能减排

前言：医院是人员聚集度非常高的公共场所，也是高能耗单位，如何做到既不影响医院正常运转，又能降低能源消耗，是医院管理者们要解决的难题，下面以某个医院为例，节能工作所用方式如下。

1医院能耗的内容

某医院是一所大型专科医院，住院病数660张，建筑面积约5m2。该院病房楼和综合楼2012年建成，由两座12层高的主建筑、一座六层和两座三层辅楼及群楼组成。

该院的能源消耗主要是电力、蒸汽和自来水，分析了该医2016-2018年三年水电汽消耗数据，表1是该医院2019-2021年水电汽消耗量，用电量逐年递增，用水量呈现递减趋势，用汽量基本持平。表2是该医院2016-2018年水电汽金额数，费用增减趋势与消耗量成正比，客观反映出医院能耗增减趋势。

图1是水电汽消耗金额数占比情况，从图1的占比图中可看出，电力是能源消耗主体。

表1某医院2016-2018年水电汽消耗量

表2某医院2019-2021年水电汽金额数

2016年水电汽消耗费用

2017年水电汽消耗费用

2018年水电汽消耗费用

图12019-2021年水电汽消耗费用

据表1可知，该院三年的水电汽消耗消耗量中，电力占比约三分之二，所以，节能减排工作的重点是如何减低电力消耗。首先分析医院2018年电力消耗高的设备单元，发现中央空调机组、医疗设备、电脑、打印机、宣传屏、电梯等设备耗能较高。如图2所示，暖通空调占全部电耗的61%，在所有设备能耗单元中是最高的。那么节能降耗最有效的方法就是主抓暖通空调，对比暖通空调采取的技术措施和管理手段。

图2 2018年电力消耗统计

技术措施：院内空调水系统采用封闭式水循环方式，在实际勘查中发现原有的冷冻水和冷却水采用的是无缝钢管材质，保养不到位导致铁锈杂质多，常年出现跑冒滴漏现象，管道上有些部位的阀门也无法正常使用，空调机房内机组、水泵及其附属部件老旧，问题繁多。

针对以上问题，技术改造措施包括将原有的螺杆机组更换为磁悬浮机组，更换水泵及其附属部件，锈蚀严重的管道重新更换，水泵流量根据实际需要采用变频调节，合理控制进水和回水的温度、流量，以降低能耗。管理手段：对暖通空调工作人员进行培训，熟练掌握空调系统构造、原理，以提高维修和处理问题的能力，督促工作人员加强巡查，未雨绸缪，防患于未然。在满足临床科室使用的前提下，优化空调运行参数，以达到最佳的节能效果。因末端在使用过程中可能会有异物附着，将导致空调系统性能下降，因此需要工作人员经常巡查，对空调设备进行维护与保养。制订空调系统日常巡查制度，经常检查冷冻水与冷却水的水量和温度，提高节能意识，提高技术水平。

以上所采用的技术措施和管理手段就是本篇文章着重介绍的一种新的节能降耗模式——合同能源管理，它的运作形式是：通过合同约定指标、服务及技术支持等，在合同期内，节能公司负责设备保养、维护及节能检测等，签订的合同以标准化方式约定节能效益分配比例、双方责任等事项。

总之，就是将医院的暖通空调外包，由能源公司的专业队伍来管理，院方起到监督管理的作用。

2结果

该医院在2019年签订了综合能源外包服务合同，服务内容有能源供应、日常操作、系统、设备维护保养等。要求了能源服务公司做好院区中央空调、卫生热水、全院设备用电及蒸汽供应；中央空调主机、水泵、冷却塔的日常操作、采暖机房设备的日常操作、卫生热水系统的日常操作；冷冻机组、板式热交换器、蒸汽机组及管路、多联机、分体式空调维护保养；水泵系统包括冷温泵、冷却泵、卫生热水泵、冷却塔的维护保养和日常清洗；水质管理，包括中央空调冷却水、冷温水及卫生热水的水质处理；空调末端维护保养，有括末端风机盘管、风柜的定期清洗和日常维护。合同中还备注了除改造机房内设备外，院方承担因非服务方原因造成的风冷热泵、VRV空调、末端风机盘管、分体空调损坏或设备寿命到期产生的维修或更换费。

合同签订后，能源服务公司按原有设备，结合医院功能区和使用情况，将原有的一台螺杆式冷水机组更换为磁悬浮冷水机组，改造更新了水泵系统相关设备，更换部分阀门、阀件，更换机房内管路保温，外加

0.5mm铝皮保温层，保证院方使用需求的前提下，达到节能要求。末端管路重新优化改造，更换管路材料选择镀锌钢管。卫生热水系统根据院区热水需求量，改造了部分热水系统，保证院区24小时供应需求，管道保温重新制作，外加0.5mm铝皮保温层，满足节能需求。将原有老机房改造为标准化机房，地面采用环氧树脂，清晰标识管路流向，机房内设置值班人员办公室。搭建智能能耗监控平台，控制系统采用的是人工智能对话机组，实行全自动控制，空调机组、水泵组和冷却塔可以集中联动控制。能够自动负荷调节、故障自动报警、工况实时检测显示等功能。能够在手机APP终端显示主机各项实时参数，设备具有自动化联控和故障联锁保护功能，在突然断电时能够自动保护。

运维时间上，供冷时间为5月初-10月中旬或满足下面条件：在室外最高温度连续三天超过28℃或科室需开始供冷，室外最高气温连续五天小于25℃或两天低于24℃或当天小于22℃或科室提出停止供冷要求。供热时间为11月中旬至次年4月中旬或满足以下条件：室外最低气温小于15℃或科室需开始供热，室外最低气温大于20℃或科室需停止供热。

卫生热水：全年24小时供应热水，热水温度控制在45℃以上。运行期间，医院对空调使用区域的温度要求为：制冷期间温度≤26℃，制热期间温度≥20℃。部分特殊部位，比如手术室、ICU等区域，按临床要求供热或供冷。

能源服务公司还应按三级甲等医院中央空调系统管理要求，按规定时间提供保养及维护计划，按月提供能源消耗报表及设备保养巡检记录，其内容有电制冷设备、采暖设备、冷却塔、水泵等中央空调水系统及卫生热水系统的日常保养维护、巡检记录。同时按国家相关标准执行中央空调末端清洗、消毒要求。还应加强水质管理，开式系统和闭式系统都要处理水质，清洗前在主机前侧加旁通管，避免杂质进入机组，清洗完后如有油类、藻类物质污染系统，需加药消毒清洗管道。

完成系统管道清洗后逐个清洗风机盘管过滤器，完成管道保温恢复原样，管道无跑冒滴漏，以保证院方管道正常使用，相关维修、保养、巡查记录交院方保管。值班人员对系统必须熟悉，重点检查与记录机组温度、噪声等参数，末端风机盘管出风温度、噪声、控制开关、电磁阀等运行情况，并做好记录与问题汇总，遇到难解决的问题及时与院方沟通，待院方处理完后再次检查末端设备运行情况，直至全部合格为止。另外能源服务公司在工作中，对中央空调设备维保计划、中央空调系统故障异常处理指引、机组故障异常解除方法、水系统故障及解除方法、水泵常见故障解决办法、循环水系统清洗方案、循环水系统日常运行维护方案、冷凝器单独物理清洗、化学清洗都做了详细描述。

按合同约定执行更换了一台制冷主机设备，更换并维修水泵，根据水泵功率维护变频器，更换部分阀门、阀件、过滤器、止回阀，优化机房内部分管道，更换机房内管道保温，更换维护室外部分供热管道保温，维修清洗换热器。

在合同能源管理模式实施的前三年，节能效果已显现，将2019年-2021年三年的能耗费用与2018年相比较，该院三年分别节能 90.7 万元、121.9万元和113.5万元，三年的能耗增长率分别为-17.4%、-25.1%、-19.4，由此可见，采用合同能源管理模式后医院能耗大幅减低，对医院来说，既可满足上级部门要求的节能减排工作要求，且降低了医院运行成本，节省下来的费用可用于医院其他方面发展，业务收入稳步增长的同时，能耗费用又逐年降低，实现了双赢。人员方面，之前设备工作人员是4名，按该院每名工人2500元/月计算，一年的人力成本是12万元，采用这种管理模式后，院方无需另外增加维修人员，省去这方面的人力成本。

采用合同能源管理模式后，医院的设备完成更新换代，机房整洁明亮焕然一新，管理方式简单高效，医院每年在水电汽成本支出上减少60万元左右耗，能源服务公司在设备维护维修上使用专业技术人员更加高效，医院在人力成本上大概每年可节约30万元左右，这其中包含维修和人员工资。相比以前医院不仅减少了水电汽支出，且节省下来的费用按合同约定分成，实现了双赢。既满足了院方的使用要求，也达到了节能减排的目标。

结束语：

本案例使用的对比数据，是以费用作为能源消耗来计算，而实际情况是电价不是恒定的，且医院工作量和经济收入在这期间也在不断增长，因此，如果以能源消耗来计算，并结合能源价格进行节能效益的评价，可更好的符合双方的利益。总而言之，此案例所带来的合同能源管理模式的理念和思路是值得大家参考的。

参考文献：

［1］张文杰，袁红平.合同能源管理中超额节能收益分配问题研究［J］.运筹与管理，2019，28（1）：187-193.