互联网时代高校安全保卫工作的挑战及路径分析

互联网时代高校安全保卫工作的挑战及路径分析

宋国锋

湖南工程职业技术学院 湖南长沙 410000

摘要：互联网的飞速发展既医生了学习与生产的质量以及效率，与此同时还引发了一些意外问题。特别是在高校当中，学生通过互联网接触到了各式各样的观念，在思想上呈现出多样化以及复杂化的特点，导致高校安全工作愈来愈严峻。亟需得到有效的处理与解决，进而使得高校安全保卫工作可以得到顺利有效的开展。

关键词：互联网时代；高校；安全保卫工作；挑战；路径

引言：我国高等教育的不断发展，高校规模日益扩大，校园面积迅速扩展。与此同时，高校安全问题也越来越突出，特别是近几年来发生在全国各地各类高等学校的恶性事件，给人们敲响了警钟。如何有效地预防和减少此类事件的发生，保障广大师生员工生命财产安全已成为摆在我们面前亟待解决的重要课题。鉴于此，笔者就对互联网时代高校阿全保卫工作的挑战及路径进行了分析，希望通过本文的阐述与探究可以为相关探究人员以及工作人员提供一些理论性的借鉴与参考，进而使得高校安全保卫工作开展的质量与效率可以得到进一步的提高。

一、互联网时代高校安全保卫工作存在的不足

（一）高校安全防范体系建设不够完善

现阶段，我们国家高校安全管理普遍存在“重建设轻应用”现象。在实际操作中，很多高校虽然投入了大量的资金用于校园安防基础设施建设以及安保人员培训等等方面，但是却严重忽略了对这些设备以及人才的高效利用与整合，致使资源浪费十分严重。与此同时，由于缺少合理科学的规划设计以及规范化的制度保障，部分高校的安全防范系统各自为政，难以形成有机整体，无法进一步实现信息共享以及协同作战。除此之外，一些高校还存在着安全防范技术手段落后、安全意识淡薄等等问题，给学校正常教学秩序带来了极大程度的影响。

（二）高校安全保卫工作队伍素质不高

目前，我国高校安全保卫人员普遍缺乏专业知识和技能。一方面是由于历史原因造成的，另一方面也与当前高校对安保人员培训不够重视有关。在实际工作中，一些学校并没有为安保人员提供系统化、科学性的业务学习机会和平台，导致他们难以及时更新自己的知识储备和提高自身的综合能力水平。此外，部分高校安保人员还存在年龄结构不合理现象，如40岁以上的安保人员占比较大，而35岁以下年轻人则相对较少；同时，学历层次上以专科及以下为主，本科及以上学历者较为稀缺等问题，通过人员结构优化促进保卫工作的顺利发展。

（三）高校安全保卫工作制度不够健全

现时期，一些高校在安全管控方面缺少健全完善的规章制度以及操作规程。部分学校虽然制定了有关的预案或者是规定，但是没有得到高效执行或者是形同虚设，致使校园内部出现各类问题时难以得到及时高效的解决。除此之外，由于缺少规范化的流程指引，各个部门之间的沟通不够顺畅，协同作战能力十分薄弱，无法形成合理共同维护校园安全稳定。除此之外，部分高校对师生员工开展法治教育不够细致与深入，个别工作人员的法律意识十分淡薄，知法犯法现象经常出现，给学校的正常秩序造成了极为巨大的影响。

二、互联网时代高校安全保卫工作的开展路径

（一）顺应时代发展趋势，建立健全高校安全防范体系

随着信息技术和互联网+等新兴产业的迅猛发展，以及社会变革带来的深刻影响，高校安全保卫工作面临着前所未有的挑战。因此，必须与时俱进，不断更新理念，积极主动适应新常态，才能更好地做好高校安全保卫工作。具体来说，应该从以下几个方面着手：一是要加强物防建设。通过增加监控设备数量、优化布局结构、提高技防水平等措施来提升校园安防能力；二是要强化人防建设。通过完善安保队伍建设、落实人员培训制度、严格绩效考核机制等方式增强安保力量；三是要深化技防建设。通过推广应用智能识别系统、视频监控联网平台、电子围栏报警系统等先进科技手段，实现对重点区域、重要部位、重要时段的全方位监管；四是要构建大数据中心。将各类安防设施产生的海量数据进行整合分析，从中发现规律性、倾向性问题，为科学决策提供依据；五是要推进“雪亮工程”。在高校内部及周边地区安装高清摄像头、拾音器、传感器等感知设备，形成一张无缝衔接、高效运行的智慧网络，切实提高安全风险预警预防水平。

（二）重视优秀人员引入，增强安全保卫工作队伍建设

在高校安全保卫工作当中，安保人员是其中最为关键的构成部分。所以，要想进一步提升高校安全保卫工作水准，必须要将安保人才的引入与培训进一步重视起来。首先，可以通过招聘的方式引入高素质的安保专业毕业生，为校园安全保驾护航；其次，需要对现有安保人员进行定期培训，持续提高相关工作人员的业务能力以及综合素养，使之可以更好的适应新时期高校安全保卫工作的需要；最后，还需要对激励机制进行建立，激发安保人员的创造性以及积极性，进而有效优化高校安全保卫工作队伍结构。除此之外，除了安保人员自身素养的提升以外，也无法离开一直强有力的安保工作队伍支撑。这支队伍包含学校领导、各部门负责人以及广大师生员工。只有充分发挥各方力量，才可以高效应对各类突发事件以及风险挑战。

（三）落实安全保卫制度与措施，为高校发展保驾护航

高校要想实现可持续健康稳定地发展，必须建立健全完善的安全管理体系。在具体实施过程中，应当严格遵守相关法律法规和规章制度，结合自身实际情况制定相应的安全保卫制度及措施，并将其落到实处。同时还需要加强对各项安全保卫制度及措施的监督检查力度，确保其有效性和可行性。此外，针对当前严峻复杂的治安环境，高校还需不断优化升级技防设备设施，提高技术防范能力水平，以科技手段提升校园安防整体效能。例如可以通过人脸识别系统、智能门禁等高科技产品来强化校内人员进出管控；采用高清摄像机、热成像仪等先进监控设备全方位无死角地进行视频巡查，及时发现问题隐患；利用人工智能算法对重点区域实时监测预警等等。这些都是行之有效的方法和手段，值得其他学校借鉴学习。

（四）立足网络加强教育培养，提升大学生思想道德意识水准

在互联网环境下，需要立足互联网对大学生进行思政道德教育，进一步提升其人生观、道德观以及价值观，使其可以严于律己、宽以待人，进一步减少摩擦以及冲突，保证校园平静祥和。例如，可以基于校园网进行安全教育，让接通每个宿舍的校园网成为安全教育的主要渠道。再比方说，可以通过学校的在线网络学习平台进行安全教育讲座，对大学生进行自我保护、自我救助以及安全意识等等方面的培育。

结语：

总的来说，随着我国社会的不断发展和进步，对于人才的需求也在逐渐增加。而作为培养高素质、专业性强的优秀人才摇篮的高等院校来说，其自身所承担的责任与使命同样重要。因此，如何做好高校安全保卫工作成为当前亟待解决的问题之一。本文通过分析互联网时代背景下高校安全保卫工作中存在的一系列问题及其原因所在，提出了一些具有可行性的创新策略，希望能够为相关工作者提供一定的参考价值。

参考文献：

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[3]李其昕. 互联网时代高校安全保卫工作的挑战及路径分析[J]. 办公室业务,2021,No.355(02):113-114.

[4]谢秉宸,殷云林. “互联网+”背景下高校平安校园建设研究[J]. 中国市场,2016,No.905(38):97-98.