钢铁厂区环境特点与绿化设计植物配置对策

(整期优先)网络出版时间:2023-09-13
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钢铁厂区环境特点与绿化设计植物配置对策

刘斌

马钢集团设计研究院有限责任公司 安徽省马鞍山市 243000

摘要:随着社会经济的全面发展,中央推进供给侧结构性改革,“十四五”时期也是中国实现碳达峰、碳中和目标的关键时期,对于钢铁行业高质量发展也到了关键性的重要阶段。我国钢铁企业发展迅速,在追求社会经济效益的同时,也加强了节能环保方面的建设。钢铁企业管理者对于钢铁企业的环境建设的意识也上升了新的高度,对于厂区景观的规划也逐渐提高了重视度,纳入了钢铁企业发展的顶层设计。

关键词:钢铁企业;工业景观;绿化设计

引言

在中国实现碳达峰、碳中和目标的关键时期,在绿色节能环保理念推行的大背景下,越来越多的钢铁企业对于景观绿化方面的建设,绿色环保方面的意识逐渐提高了重视程度,更多的承担起了环境建设的责任。为了厂区对环境和城市影响降到最低,企业管理者们都对绿化设计加大了重视力度。契合钢企发展的景观规划,不仅可以指导厂区景观建设,还可以对厂区厂房、构筑物、地上管廊、厂前区、生活区、以及厂内绿地的实施进行上位规划和指导,更能成为展示企业文化的载体。随着全球碳达峰和碳中和目标的推进,景观建设也能为钢铁企业实现碳达峰、碳中和目标,企业的健康发展提供保障元素。

1.钢铁厂区环境特点

1.1门户绿地

钢铁企业的出入口是钢铁企业与外部联系的接口,承担着人流出入和物流出入的功能,绿化设计需结合钢铁企业的物流上位规划,确定钢铁企业各出入口功能,在此基础上进行绿化设计。一般情况下人流出入口主要分布在厂前区和生活区,厂前区的主要进出人员为外部人员、领导和企业管理人员,生活区出入口人流主要是企业职工和家属。绿化设计绿地系统导则根据出入口功能,定义厂前区域和生活区的绿地为门户绿地。门户绿地作为人流出入口区域和绿地组团规划中最重要,也是最关键的区域。门户绿地是钢铁企业与外部联系的接口之一,是钢铁企业形象展示的重要部位之一,更是全厂整体景观的起点。所以在定义门户绿地规划导则是需要先满足功能,梳理人流出入功能;其次企业大门与厂前区办公建筑在布局层面的协调、统一,与人流和车流功能的结合,功能细化,建筑风格相互协调融合。企业大门也是企业形象和企业文化表现最直接的建筑物,所以大门的设计与大门周边绿地、办公区域的绿地要形成统一整体,形成门户绿地组团,成为全厂景观规划的起点。

1.2中心绿地

中心绿地作为钢铁企业绿地相对较大的区域,分为两种情况,一种是钢铁企业内淘汰的生产设施和设备拆除,不会再上新设备后,作为永久性绿地;一种是短中期内,不再上新设备,但远期计划上新设备设施的用地成为过渡期中心绿地。所以在中心绿地的规划需根据企业发展规划,按照计划来策划中心绿地的绿化设计内容。如作为永久性绿地,作为全厂绿化设计重要节点,定义中心绿地主题,作为全厂绿地中心,可打造成生态公园,低碳公园等主题,也可以在园中设置钢铁企业的智能管控中心,钢铁企业展览厅等建构筑物。中心绿地可作为展示文化、科普教育、承揽举办企业活动等重要场地。如作为过渡期中心绿地,一般考虑以经济性为主,可根据全厂绿化设计中的植物配置导则布置中心绿地分区,通过分区植物来造景做艺术化的空间处理。利用分区造景种植小苗,作为苗圃,用作全厂的植物补植或对外售卖,增加收益。

2.钢铁厂区绿化设计植物配置对策

2.1专属三化

钢铁企业的建设是一个复杂且功能众多的工程,每一个钢铁企业虽然都是生产钢铁产品,但他们的规模、布局、特点各不一样。构建厂区绿化设计,不仅仅要满足钢铁生产基本产能的要求;还要保证环保建设方面满足国家对环保方面的要求;内部倒运除了环保清洁运输方面还得要考虑吨钢成本降低的要求;最根本的要符合钢铁企业专属的特点和企业所在地域。每一个钢铁企业都需要一个专属的绿化设计顶层设计,实现景观的指标化、主题定位化、共融化的目标。首先在宏观方面,景观绿化建设的功能要依据钢企企业的发展定位而定位景观建设的方向,例如定位绿色工厂,工业旅游,环保A级企业等定位方向。其次在钢铁企业总体设计规划阶段要把景观功能一并纳入,提升绿化设计的重要性,并且实现绿地指标、绿色工厂指标、工业旅游指标等主题方向的定位。在总体布局过程中或功能基本确立后,根据总图规划条件,景观专业根据钢企定位提出绿化设计功能要点,控制指标要求。使其钢企景观功能建设的思考能参与钢铁企业总体布局及设计初期,与钢铁企业功能充分结合,相互协调统一,功能方面相互协调。最后在具体厂区绿化设计中,为了更好的实现初期结合确定景观的功能,展示规划设计的最佳效果,还需要与生产单元、建构筑物、道路、管廊管架、绿地地下管线的规划设计结合并且叠图,最终实现共融目标。使其以景观功能、规划设计能更好的与钢铁企业各构筑物充分结合融合,最终实现整体且最佳的效果。

2.2绿化设计导则

绿化设计导则顶层设计最重要的内容,涵盖了钢铁企业发展过程中景观建设的全部内容。规划导则的制定是依据钢铁企业发展规划、环保规划、物流规划、钢铁企业远期愿景目标等制定的景观建设导则内容。通过导则的制定和指导,为钢铁企业景观建设提供顶层设计。根据钢企发展规划实施期限制定景观顶层设计实施周期,并制定分期时序原则和近远期实施内容,指导和完善景观建设工作。导则内容是根据钢铁企业建设发展需求结合钢铁企业内部布局进行导则框架设定。绿化设计导则一般包含绿地规划导则、重点参观线路导则、建构筑物色彩控制导则、附属设施美化导则、服务区或驿站规划导则、铁道口景观建设导则等等。每个导则根据总体定位方向进行规划内容和标准建立,导则内容体现控制性、标准性、持续性、前瞻性的特点。

2.3用景观载体多语言诠释文化

文化包含企业文化和所在城市的文化。企业文化是指企业在实践中逐渐形成的价值观念,为全体员工所认可和遵守,具有企业的独有特点。城市文化是指保存流传下来的历史人文遗存,是人民在劳动过程中创造的一切物质财富和精神财富的总和。无论是城市还是钢铁企业,不同城市和企业都有着自身独具特色的历史和企业文化,如何体现如何表达如何诠释文化,是绿化设计必须要考虑和定义的内容。工业景观文化的展示则依靠有形文化与无形文化的手法组合与支撑,通过绿化设计的绿地组团中的重点道路绿地、门户绿地、中心绿地、共融绿地等场地作为主要文化的载体场地,结合钢铁企业的建构筑物、配套设施,再利用多元景观元素组合进行诠释提取文化和需要展示的文化。再与企业发展、企业故事、企业事迹等主题结合形成宣传片、讲解介绍等影音材料。最终形成有形和无形的协同手法组合展示。有形的手法主要通过景观载体展示,通过这些载体与绿化设计主次重点相结合,植物配置相结合,在不影响企业正常生产的基础上,增加绿化设计的多元性、可塑造性,从而为钢铁企业景观建设和绿地建设增添更多的自然人文元素,为企业的对外展示和形象展示发挥最大的作用。

结语

为了厂区对环境和城市影响降到最低,企业管理者们都对绿化设计加大了重视力度。契合钢企发展的景观规划,不仅可以指导厂区景观建设,还可以对厂区厂房、构筑物、地上管廊、厂前区、生活区、以及厂内绿地的实施进行上位规划和指导,更能成为展示企业文化的载体。随着全球碳达峰和碳中和目标的推进,景观建设也能为钢铁企业实现碳达峰、碳中和目标,企业的健康发展提供保障元素。

参考文献

[1]崔怡雯.基于循环共生理念下的农牧企业景观设计研究——以陕西正能农牧高陵生产基地为例[J].鞋类工艺与设计,2022,2(11):102-104.

[2]陈苹.大型厂矿企业厂区绿化规划设计——以梅山钢铁厂区绿化规划为例[J].中国建筑装饰装修,2022,(04):32-33.