新时期下加强党务工作者建设对国企党建的重要性

新时期下加强党务工作者建设对国企党建的重要性

李彤

石家庄市公路桥梁建设集团有限公司  河北石家庄 050000

摘要：本文围绕加强党务工作者建设对国企党建的重要性展开讨论。在引言部分，介绍了党务工作者建设和国企党建的背景和意义，并提出了加强党务工作者建设的重要性。接着，探讨了党务工作者建设的意义，强调了其在国企党建中的重要作用，并探讨了其对国企党建的促进作用。在重点部分，提出了加强党务工作者建设的重要性，包括提高政治素养、增强组织协调能力和加强思想政治教育。随后，给出了加强党务工作者建设的具体措施和建议，包括培训和学习机会、评价和激励机制、经验交流和学习活动。通过本文的探讨，可以更好地认识到加强党务工作者建设对于国企党建的重要性，并为未来的实践提供了有益的建议和指导。

关键词：党务工作者；国企党建；政治素养

党务工作者建设对于国有企业党建的重要性不可忽视。在新时期，国有企业党建工作的重要性日益凸显，而党务工作者作为党建工作的中坚力量，承担着组织协调、宣传教育、党风廉政建设等重要任务。通过提高党务工作者的素质和能力，能够更好地发挥他们在国企党建中的作用，推动党建工作取得更好的成效。本文旨在探讨加强党务工作者建设对国企党建的重要性。

1.研究的背景和意义

随着中国经济的快速发展和国有企业在国民经济中的重要地位，国企党建工作的重要性日益凸显。作为党的基层组织和干部队伍的重要组成部分，党务工作者在国企党建中起着关键作用。党务工作者是负责执行党的方针政策、组织党员活动、宣传教育、党风廉政建设等工作的干部。他们承担着为国企党建提供坚强组织保障的重要责任。

加强党务工作者建设对国企党建来说至关重要。党务工作者是国企党建工作的中坚力量。他们是党的声音和形象的重要传播者。只有具备高度的政治觉悟和业务能力，他们才能更好地履行职责，为国企党建提供坚实的组织保障。

加强党务工作者建设还能够促进国企内部的良好沟通和协作。党务工作者作为党组织与职工之间的桥梁和纽带，他们的组织协调能力和领导能力的提升，能够更好地促进职工的团结和协作，形成良好的企业文化和工作氛围。

2.了解党务工作者建设的意义

2.1解释党务工作者的角色和职责

党务工作者是国有企业党组织的重要力量，他们是党的基层组织和干部队伍的重要组成部分。作为党的延伸和代表，党务工作者承担着一系列重要的角色和职责。首先，他们负责贯彻执行党的方针政策，推动国有企业按照党的要求开展经营活动。其次，他们组织党员活动，开展党员教育培训，加强党员的思想政治引领和党性修养。此外，党务工作者还负责协调国有企业内外部关系，加强与其他党组织、政府、工会等的联系与合作。通过履行这些职责，党务工作者在国有企业党建中发挥着重要的作用[1]。

2.2强调党务工作者在国企党建中的重要作用

党务工作者在国企党建中担负着重要的角色和责任。首先，他们是国有企业党组织的主要骨干力量，负责组织党员参与党的各项活动。他们通过党员大会、支部会议、党课学习等形式，引导党员深入学习党的理论知识，增强党的意识，提高党员的政治觉悟和思想品质。其次，党务工作者负责协调企业内各级党组织的工作，加强党建工作的组织协调性，确保党的路线方针政策在企业各级组织中得到有效贯彻。此外，他们还负责加强与企业干部、职工和各界群众的联系，传达党的声音，解答群众关切，促进企业的和谐稳定发展。党务工作者的工作直接关系到国有企业党建的质量和效果。

2.3探讨党务工作者建设对国企党建的促进作用

加强党务工作者建设对于推动国有企业党建工作的发展具有重要促进作用。首先，通过提高党务工作者的政治素养和业务能力，可以更好地履行党务工作者的职责和使命。政治素养是党务工作者必备的基本素质，只有具备正确的政治立场和观点，才能更好地组织和引导党员开展党的活动。同时，通过提升业务能力，党务工作者能够更好地理解和把握国有企业的经营管理规律，为企业的发展提供有效的支持和指导。此外，加强党务工作者的思想政治教育和党性修养，能够增强他们的使命感和责任感，更好地发挥党务工作者的示范引领作用。

3.加强党务工作者建设对国企党建的重要性

3.1提高党务工作者的政治素养

加强党务工作者的政治素养和业务能力是提升国企党建质量和效果的关键。政治素养是党务工作者必备的基本素质，要求他们始终保持对党的信仰和忠诚，坚定执行党的方针政策。通过加强政治理论学习和思想政治教育，党务工作者的政治素养可以得到提高，能够更好地为国企党建提供坚实的思想基础[2]。

3.2增强党务工作者的组织协调能力

党务工作者作为党组织与职工之间的桥梁和纽带，需要具备良好的组织协调能力和领导能力。他们要能够协调国有企业内部各级党组织的工作，确保党的路线方针政策的贯彻落实。通过加强组织协调能力的培养，党务工作者能够更好地推动党建工作的开展，增强党组织的凝聚力和战斗力。

3.3加强党务工作者的思想政治教育

党务工作者作为党的代表和宣传者，需要具备高度的党性修养和思想政治素质。加强党务工作者的思想政治教育，可以提高他们的党性意识和忠诚度，增强他们对党的信仰和自觉性。党务工作者要以身作则，带头遵守党的纪律和规定，树立良好的党风形象，为党员和职工树立榜样。

4.措施与建议

4.1加强对党务工作者的培训和学习机会

为了提高党务工作者的政治素养和业务能力，有必要加强对他们的培训和学习机会。可以通过组织党务工作者参加各级党校的培训班，提供系统的政治理论学习和实践经验分享。此外，可以邀请专家学者进行专题讲座和培训，帮助党务工作者深入了解国企党建的最新理论和实践。

4.2建立健全党务工作者的评价和激励机制

为了激励党务工作者更好地履行职责，可以建立健全的评价和激励机制。可以通过定期考核党务工作者的工作表现和党建成效，对其进行评价和奖励。同时，可以提供晋升和职称评定的机会，鼓励他们不断提升自己的能力和水平。通过建立激励机制，可以激发党务工作者的积极性和创造力，推动国企党建工作的深入开展[3]。

4.3开展党务工作者的经验交流和学习活动

党务工作者之间的经验交流和学习是提升他们能力的重要途径。可以定期组织党务工作者开展座谈会、研讨会和学习班，分享工作经验和心得体会。通过互相学习和借鉴，可以不断提高党务工作者的工作水平和能力。此外，还可以通过举办党务工作者的培训班和研修班，提供专业知识和技能的学习机会。

5.结论

党务工作者是国企党建工作的中坚力量，他们的能力和素质直接影响着国企党建的质量和效果。加强党务工作者的建设对于深化国企党建、提升党组织的凝聚力和战斗力具有重要的意义。通过加强党务工作者的培训和学习机会，建立健全的评价和激励机制，开展经验交流和学习活动，加强党务工作者和国企党组织之间的沟通与合作，可以提高党务工作者的工作能力和水平，推动国企党建工作取得更好的成效。

参考文献

[1]倪莹子. 新时代国有企业党务工作者队伍建设研究[D].华东师范大学,2022.

[2]孙明坤,丁浩.新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策[J].现代企业文化,2022(26):110-112.

[3]罗佳玲.新时期党务工作者如何做好国企党建工作[J].活力,2022(11):82-84.