新形势下国有企业如何有效发挥基层党支部战斗堡垒作用

新形势下国有企业如何有效发挥基层党支部战斗堡垒作用

高洁

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摘要：本文讨论了新形势下国有企业如何有效发挥基层党支部战斗堡垒作用的重要性，以及实现这一目标的关键措施。本文围绕加强党的政治建设、强化党的组织建设、提高党员队伍质量、推动党建与业务深度融合、加强党风廉政建设等方面，探讨如何建强基层党支部建设，发挥好基层党支部的宣传、教育、引导、监督和保障作用，严格落实当前国有企业党建工作的重要任务。

关键词：新形势；国有企业；基层党支部；战斗堡垒作用

引言：新形势下，国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着维护国家经济安全和发展的重大使命。在这一背景下，党的基层组织，尤其是基层党支部，发挥着至关重要的作用。基层党支部是党的组织在国有企业中的战斗堡垒，具有重要的政治功能和组织力量。本文将探讨新形势下如何有效发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用，为国有企业的稳定和可持续发展提供坚强政治保证。

一、基层党支部的重要性

1、政治核心作用

习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。小支部在党的建设中承担着重要的角色，激发党支部活力，增强凝聚力，提升战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒功能。在国有企业中，基层党支部具有政治核心作用，是党在企业中的基层代表和执行者。基层党支部能够深入一线，了解员工的实际需求和困难，及时传达政策和决策，发挥着组织动员、政策宣传、协调决策等作用，维护了企业的政治稳定。

2、组织建设基础

加强基层党建是落实党要管党、从严治党的迫切需要。党的十八大以来，反复强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。基层党组织是党全部工作的战斗力的基础，基层组织抓好了，党的建设才能上下贯通、接到终端，各项任务才能落到实处、收到实效。基层党支部是党组织建设的基础，要针对企业的特点和党员实际，围绕中心任务，按照能建尽建的原则，建立基层党支部，选拔出优秀的党支部书记和支委成员，夯实基层党支部的主阵地。

3、组织动员力量

基层党支部是国有企业中党员的集中履行地，通过党支部的组织动员，能够集中党员的力量，积极贯彻落实上级党组织的各项工作部署。组织动员能力的高低是基层党组织功能与综合实力的重要体现。基层党支部要不断提高自身的组织动员能力，与党员、群众之间搭建起有效的良性互动模式，使党组织的功能得到充分的激发和释放。党员作为企业的中坚力量，能够发挥示范带头作用，提高企业工作纪律和效率。

二、发挥基层党支部战斗堡垒作用的关键措施

1、加强党的政治建设

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规

矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”这一论述为我们党坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程指明了正确方向。首先，强化政治引领。始终坚持把讲政治摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治责任，贯穿落实到工作各方面、全过程，引导全体党员干部高举思想旗帜、汇聚奋进力量。然后，强化理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十大精神学习，组织宣贯党的各类重要讲话精神专题学习，开展专题党课，组织专题组织生活会，组织党员教育培训，组织开展主题党日活动，组织党员干部学习各类材料，做到学原文、悟原理、深研讨、出实招，推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化，切实把学习成效转化为践行“两个维护”、主动为党分忧的责任担当，转化为凝心聚力抓好主责主业、加快推动高质量发展的实际行动。最后，强化主题教育活动。围绕习近平总书记重要讲话精神，全面部署安排开展主题教育活动，进一步解放思想，营造出党员干部躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新的浓厚氛围。

2、强化党的组织建设

首先，建立健全党支部。国有企业应确保每个部门和单位都成立基层党组织，充分覆盖企业的各个层面。党支部应按照党的组织原则建立，明确组织架构和职责分工，确保党的组织在企业内部有清晰的定位。然后，严格执行党内各项制度。基层党支部要严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，用好组织生活会这个经常性手段，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要教育引导广大党员干部严格遵守党章规定的“四个服从”，即:个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央，把相信组织、服从组织作为党员必须遵守的最基本的组织原则和组织纪律。其次，提高党支部的组织力量。党支部应不断壮大党员队伍，吸纳更多的优秀员工加入党组织。国有企业可以通过严格党员发展工作，加强党员培训和教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，确保党员队伍的质量和数量不断提升。此外，加强党的政治引领。国有企业的党支部要坚决执行党的决策部署，带头贯彻党的路线、方针、政策，确保企业的发展方向与党中央的要求保持一致。党支部要充分发挥党员的先锋模范作用，引导广大员工紧密团结在党的周围，共同为企业的发展贡献力量。

3、提高党员队伍质量

首先，开展党员培训和教育。国有企业可以定期组织各类党员培训和教育活动，包括党的基本理论、党史、国家政策等方面的知识培训，以提高党员的政治觉悟和思想政治素养。培训内容应与企业的发展需求相结合，使党员能够更好地为企业的发展贡献智慧和力量。其次，建立健全考评机制。国有企业可以建立党员绩效评价体系，通过绩效考核来激励党员发挥作用。评价内容可以包括党员的政治表现、业务水平、工作态度等多个方面，确保党员队伍的质量得到有效提升。此外，加强党员的自我教育和自我管理。引导和鼓励党员自觉加强自身的学习和提升，不断提高自己的综合素质，积极为党员提供各类学习平台和发展的机会，鼓励他们积极参与各类培训和学习活动，引导基层党员干部走在前、做表率。另外，要严格执行民主集中制，特别是请示报告制度，教育引导每名党员都要有组织观念和程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，做到对组织忠诚老实。

4、推动党建与业务深度融合

党支部在开展工作、发挥作用时，要坚持服务生产经营不偏离，尤其在急难险重的任务面前，在攻坚克难的关键阶段，党支部及其所带领的党员队伍，能够积极主动冲锋在前、有所作为，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动国有企业稳步健康发展。首先，积极响应国家政策。基层党支部应积极了解国家政策和企业改革方向，及时传达给党员和职工，动员大家积极支持和参与企业改革。党员干部可以充分发挥自身的政治优势，积极为企业提供意见和建议，推动改革方案的制定和实施。其次，加强党员的业务培训。国有企业可以组织各类培训和学习活动，提高党员的业务水平和管理能力。引导广大党员勇于担当、开拓创新，更好的发挥先锋模范带头作用。有助于党员更好地参与企业的改革和发展，为企业发展贡献力量。然后，党建引领促人才强企。坚持党管干部原则，以培养“三强”（发展能力强、服务能力强、协调能力强）干部为目标，择优从基层党支部中培养和发展预备干部，用于推进人才强企工程。最后，党建引领促管理提升。加强基层党建，发挥党组织领导基层管理作用，把基层党支部工作与日常管理工作进行有机结合，以“党建+基层业务”为载体，扎实推进转型升级、质效提升、治理完善、管理规范的企业建设。

5、加强党风廉政建设

首先，建立健全反腐败机制。国有企业应该建立反腐败制度和机制，明确反腐败的责任部门和流程，确保反腐败工作的有序开展。这包括建立举报渠道，鼓励员工积极反映腐败问题，同时保护举报人的权益。其次，加强党员监督和约束。国有企业应该建立健全党员监督机制，包括党内监督、组织审查等方式，对党员的行为进行监督和约束。对于发现的违纪问题，要及时处理，维护党的纪律和形象。此外，倡导廉洁文化。必须加强新时期国有企业廉洁文化建设，通过基层党支部宣传教育和文化建设，充分发挥廉洁文化正面引导作用，筑牢思想根基，行程“不想腐”的自觉，进而内化为党员干部和广大员工的行为准则和道德观念准绳，为企业高质量发展保驾护航。

三、结束语

在新形势下，国有企业面临着新的挑战和机遇。党的基层组织，特别是基层党支部，是

国有企业发展的坚强政治保证。为了更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，国有企业应加强党的政治建设，强化党的组织建设，提高党员队伍质量，推动党建与业务深度融合，加强党风廉政建设，严格贯彻落实各级党组织的部署安排，实现“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”的良好局面，促进国有企业高质量发展。只有通过这些关键措施的落实，国有企业才能在新形势下稳步前行，为国家经济的发展做出更大贡献。
    参考文献：

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[2]郝培松.切实加强基层党支部书记队伍建设.国企. 2023,(14):33+34.