弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进新时代班组建设研究

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进新时代班组建设研究

熊焯标 吕明芳

福建省龙岩金叶复烤有限责任公司   364102

摘要：班组是企业中最小的行政细胞，企业的发展离不开班组的高质量发展，企业员工的发展必须以班组的发展为基础。新时代是一个呼唤实干、呼唤劳模、勤奋斗、有担当的时代。实践社会主义的价值观就是充分发挥劳模的作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，有助于焕发劳动者的民族自豪感、爱国热情；有助于培养核心竞争力和引领时代潮流的高端人才，打造高素质、高水平的技能人才。是企业员工建设美好生活的精神力量，指引企业员工爱岗敬业、乐于奉献，在平凡的岗位做出不平凡的业绩，实现自我价值和人生价值。

关键词：劳模精神；劳动精神；工匠精神；新时代；班组；建设

引言

新时代的班组是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的核心，三种精神是一种文化、一种意志、一种品格、一种创新意识。习近平总书记在党的十九大报告中宣布，国家进入社会主义现代化强国的新时代，建造知识型、技术型、创新型的劳动者大军。公司在《新时代班组建设实施方案》中对班组建设提出了总体要求，即进一步提升班组管理水平，激发班组活力，发挥班组锻炼人、培养人、教育人的重要阵地作用，聚焦“七匹狼”原料区域加工中心建设，为全力提升“七匹狼”原料保障水平奠定坚实基础，切实推进新时代班组建设各项工作有序开展并取得实效。班组建设的工作不是一朝一夕就可以完成的，需要日常的积累，是一个漫长的过程。在开展班组建设工作时应不断地更新，去挖掘、融入、体炼劳模精神、劳动精神、工匠精神，成为当下至关重要的环节。

一、弘扬劳模精神，谱写时代的新篇章

劳模精神就是爱岗敬业、不懈追求、善于创新、敢于奉献、奋发图强、力争上游、格尽职守、坦荡无私等。劳模精神是学习他人的优秀精神，是对人们的精神面貌和价值的追求，是指引广大的人们群众学习劳模、当劳模的精神动力，促使劳模精神在新时代班组内落地生根，使劳模精神成为企业员工的核心价值观。企业应大力宣传劳模先进事迹与党的十九大报告精神相结合，积极落实习近平总书记在十九大会议上提出的“三性”“四化”的要求相融合，开展劳动为主题的教育，积极营造学习劳模的信念，弘扬劳模精神的浓厚氛围，积极推进劳模精神进入班组。劳模精神要适应企业转型的新变化，不断地加强深化学习新知识、熟练掌握新的技能，努力的成为新时代新型的劳动者。企业应搭建学习交流的桥梁，不定时的进行培训，进行宣传工作的分析会，不断地扩展企业宣传的渠道，激发企业员工的工作激情，进而不断地提高企业员工的技能素质水平。劳模最大的精神在于实践，作为企业员工要积极学习，认真实践劳动模范的工作态度、工作方式和工作作风，将劳模精神深入落实、深入创新、深入拓展。应将劳模精神深入到企业生产的每一个角落，树立劳动光荣的精神理念，培育劳模精神的情怀。劳模是一个行业、一个岗位也是一个职业的领先者，使人们学习的榜样，具有强烈的号召力和引导力。在新时代的建设下建造具有劳模精神的社会风气和敬业风气的劳模后备军。

对于建设班组而言，就要坚持十九大报告的“四个自信”、深化“四个意识”，领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，促使企业大力弘扬劳模精神。劳模精神不仅仅是劳动价值的体现，更是一种宝贵财富。在任何情况下都要跟着党走、听党话；坚守党的旗帜不动摇；坚持党的道路不偏移。我们应该积极的行动起来，精益求精从自我做起，追求卓越从自我做起，不断地挖掘弘扬劳模精神的新途径，成为真正意义上的中国工匠，谱写时代的新篇章。

二、弘扬劳动精神，引领积极进取的社会风气

劳动精神就是劳动光荣、遵纪守法、勤勤恳恳、诚实守信、无私奉献，习近平总书记指出，劳动是人力财富真正的源泉，也是人类幸福的源泉，使人们保持劳动本色的主要途径，实现劳动精神的时代内涵。新时代下的劳动精神重新塑造了劳动是人们全面化、自由化的完美追求，符合时代一切需求，创造价值的辛勤劳动的行为意识和体现出人们热爱劳动、尊重劳动的状态。人们的理念认知就是劳动最光荣、劳动最伟大，企业员工应遵循守法、勤勤勉勉的劳动态度，遵循诚实守信、坦荡无私的劳动品质。辛勤劳作是企业员工的基础要求和前提条件，诚实守信是企业员工的职业道德，恪尽职守。勤劳智慧的中华民族从历史的长河中走过来，屹立在民族之端，在新时代的班组里仍是劳动者的舞台，是勤劳奋斗的舞台，用汗水坚守平凡而伟大的工作岗位。营造出劳动光荣和精益求精的社会风尚，为社会培育出更多高素质、高水平的复合型人才。

让劳模到企业的基层中去创造更大的价值，用劳动的精神凝聚力量、鼓舞士气，建设不符使命的新时代。深化劳模的责任意识和服务意识，带动其他企业员工力足于工作岗位上，辛勤扎实的工作，以劳模卓越的劳动创造力为引领，鼓励企业员工敢于创新，勇于学习，自我提升、自我超越，创造更大的价值，在企业和社会的发展中体现人生的价值。

三、弘扬工匠精神，铸就精益求精的匠心人生

企业发展的根本就是班组，班组是企业组织的细胞，班组的稳固建设，才可以使企业的根基牢固，班组建设虚而不实，导致企业发展头重脚轻、步伐不稳。企业的建设的关键就在于工匠精神的弘扬。“工匠精神”是什么？工匠是劳动者，劳动者具有的优良素质能力，使劳动者对工作专注执着，对产品精益求精的精神理念和文化情怀。企业班组的建设应做到基础的管理，大力推动企业的稳固发展，与工匠精神的内涵高度的契合，比如：精益求精、眼观全局、热爱工作、团结协作、追求卓越等等。任何企业坐直班组建设的可持续发展，都源自具备工匠精神的劳动者在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨的付出和努力。每一位劳动者都可以坚守工作岗位的枯燥无味，无怨无悔的付出；在辛勤的劳作中培养对工作的责任和担当，创造对自身岗位的价值。个人的工匠精神是在平凡的岗位上发挥不平凡的成就，企业的工匠精神就是在激励竞争的环境下展露锋芒。一般的班组都是团队进行协作，共同完成生产的过程，班组内的每一名组员都要有效的沟通配合、团结实干，企业快速发展的基石。每一位组员都应爱岗敬业、精益求精，班组组员之间主动的沟通协作、互帮互助，有助于每一位组员的成长，有助于为企业提供更多的价值，有助于企业前景的发展良好。班组的组员应胸怀大志、眼观全局、心系大局，企业要适当的培养班组员工的全局意识，只是他们深刻认识到自身的工作与企业的发展息息相关，企业的员工深刻的深刻认识到每一项工作都是企业生产经营的主要组成部分，是构建企业的生命共同体。工匠精神不是口号，它存在与企业每一位员的心中，企业大力弘扬热爱岗位、精益求精、追求完美、心系大局、团结合作的工匠精神，推进企业班组的建设，助力每一位员成为创造价值、追求卓越的专业性人才，助力企业建造创造价值和能力的创新团队，促使企业获取持之以恒的发展动力。

结语

为了响应时代的步伐，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主题，建设集知识和教育为一体的班组。作为企业应广泛的传播劳模精神、劳动精神、工匠精神，三者是相辅相成的，密可不分的整体，劳动精神是工匠精神、劳模精神的基础。劳动精神是社会氛围的营造者，激发企业员工的劳动积极性，真正认识劳动的崇高伟大；劳模精神是引领和示范，使企业员工树立新时代的职业观，保障企业和谐有序的前进；工匠精神是企业的创新变革，是传承和创新的有力结合。班组的建设最关键的就是班组成员的积极性和创造性，企业管理层应发挥组织能力、宣传力度、战斗力英语建设班组的工作相结合，实现双进双促的效果。

参考文献

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