推动政治监督具体化常态化确保企业正确前进方向

推动政治监督具体化常态化确保企业正确前进方向

王宏强

陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司   陕西，榆林  719300

摘要：“政治监督”是新时代加强基层党建工作的一项重大举措，它在党内监督工作中起着基础性、先导性作用。强化政治监督，是强化党的政治信仰、保持政治品格、增强政治免疫力、增强政治领导力的关键。在新形势新任务的要求下，企业要把总书记在宝武考察的重要讲话精神作为一项基本的政治任务和长远任务，深入认识并全面加强党建工作，把政治监督具体化、规范化，有效地把企业的制度优势转换成企业效益，为公司发展贡献力量。

关键词：企业政治监督；具体化；常态化

引言

文章从全面认识企业的政治监督意义出发，对今后要做的工作进行了深入的剖析，着重从宏观和宏观两个层面来把握，使之更加规范化；企业要统筹安排和落实十九届中纪委第五次全会工作方案，要突出重点、主动作为、加强政治监督，深化和落实日常监督，充分发挥监督职能，有效推进改革和发展，为企业发展提供坚强的政治保证。

一、企业推动政治监督具体化常态化中存在的问题

十八大以来，企业的自下而上的党组织的政治地位得到了提升，政治责任得到了强化，政治结构得到了强化，政治监督的效果也得到了进一步的改善。与此同时，在推动政治监督具体化、规范化的过程中，也遇到了不少的问题。具体表现在：第一，政治监管很抽象，有时候感觉很全面，有时候又感觉没有明确的指导。第二，政治问题理解不够。政治与业务的关系没有被正确地认识，二者是分离的，或政治监管就是特殊的审查。第三，在实施上有不足。政治监督并非抽象概念，它需要对具体问题进行监控与控制，以党章为指导，结合实际，从具体、规范两个方面着手，力求把政治监督具体化、常态化。但仍有一些人觉得无法抓手只能零碎敲打。

二、推动政治监督具体化常态化，确保企业正确前进方向的举措

（一）推动政治监督具体化

①深入了解职责。企业纪委部门要在监督、问责、监察、调查、服务等各方面加强政治纪律、政治规矩；继续健全监督体系，深化和实施具体的监督，把企业的体制优势转变为经营效益，保证企业的高质量发展；对消极应付、执行不力、欺诈、玩忽职守等问题进行严肃问责；对侵害员工和企业利益的违法违规行为，坚决予以查处。②对“第一议题”系统的执行情况进行监督。要把党员、职工、管理、技术、技能等层次全部纳入，把“关键少数”作为中心，“绝大多数”不能松懈；注意工作中的重要职责和重要的活动，与他人进行良好的交流与学习，并把所学的运用到实践中去[1]。③加强现场全面从严管理“两个责任”的监督和激励落实。对工作质量进行综合评价。比如要做到对工作结果的客观评价，切实落实“两个责任”，不但要有准确的追踪资料，还要识别员工满意度、标准作业水平及业绩指标。⑤落实思想责任制。要把思想监督作为一项重要的政治监督，就要激励广大党员干部坚决反对不正确的行为，落实打击违规违纪行为。要坚决打击贪污、纠正不正之风，正确地利用“四种形式”，充分发挥党纪国法的震慑力量，巩固党的反腐斗争取得压倒性的胜利，推动公司的政治生态环境得到进一步改善。

（二）推动政治监督常态化

“监督什么”是具体化的，而“监督常态化”是指“怎么监督”，是解决基础性和经常性问题。根据职能职责和基层的具体情况，提出了以下可行的方法。一是加强日常监管。领导干部要切实履行自己的职责，将自己的工作转变成日常的监督。领导要清醒地认识到自己是班子的一份子，同时也是组织的一部分，不能打着“团结和谐”的旗号就把自己的原则丢了，也不能打着“监督”的旗号就把自己看得比别人高。二是要加强督导和检查。顾名思义，就是对高风险、管理不善的地区和环节进行再一次的监管，以填补不足，改进管理。在选择专题检查时，要做到准确、典型，流程要扎实、有效，要形成一种“一点带一面”的效应，使职能监督与业务监督之间更好地协调。三是要强化问题的解决。企业要从个别的个案中学习“长”、“常”管理，这样才能避免在改革的进程中出现失误或重蹈覆辙。四是协调解决问题的技巧[2]。一方面，要正确、高效地解决问题导向问题，保证监督的权威和严肃性，以达到救治病人的目的。另一方面，要注重把教学内容和案例转换成资源，充分运用“活生生的教材”，把人和事情当作警示，从而增强其实用性和效力。五是要强化政治生态系统的分析与评价。必须把领导人与“关键少数”放在第一位，以“廉政状况”为“政治生态”的重点，对其“政治生态”进行度量；同时，也为领导们在工作中的表现和公正的工作提供了一个“画像”来评价他们的职责。

（三）进一步统筹政治监督的贯通

为推动全面、高品质的政治监督，企业必须致力于推动巡查与其他巡检监督的渗透与整合。一方面，基层党组织要充分发挥检查监督平台和群众联系群众的功能，建立健全巡查与其他监督的互联体系和协调机制，加强监督管理，提高监督管理水平，加强检查和纪律监督机构在情况通报、沟通协商、处理问题指导、整改和日常监督等方面的支持与合作，组织人力资源等部门开展人员调动、信息交流，加强日常维护监督的支持与配合，其他职能部门提供协助和支持，及时报告情况，提供政策咨询，提供专业技术支持，扩大检查监督、群众监督和公众监督之间的沟通渠道，提高监督效果

[3]。另一方面，要把巡查和监督相结合，努力实现信息、资源、力量和监督成果的交换。同时，要做到纵向的联系，必须充分利用组织的优势，加强上下级的检查与检查，让下级可以借用上级权力，进行统一、健全。在结果运用中，上下级关系也要加强，各党支部要研究建立健全各项制度，强化各项工作的实施与运用，并且要注意运用典型的问题和常见的问题，让党员队干从个案中吸取教训。

结束语

综上所述，新形势下，加强党的政治监督，深化党的反腐工作，是一项艰巨的任务。我们要时刻牢记“国之大者”，立足企业实际，突出监督重点，从细微处着手，贴近实际，强化监督，提高监督工作的质量和成效，以促进企业生产经营管理顺利运行，推进改革，发展壮大政治监督有力、跟踪监督、精准监督、务实监督、严格政治纪律的企业，不断增强党组织的凝聚力、组织性、战斗力、运行能力和管理效率，做到有条不紊、有章可循，确保有效实施，为企业做大做强提供了有力的政治保障。

参考文献

[1]郭建龙.持续创新  多措并举  推动政治监督常态化具体化[J].支部建设,2022(05):39-40.

[2]贺阿南,张清.以“三个聚焦”推进政治监督具体化常态化[J].企业文明,2021(11):87.

[3]陈骏.基层国企政治监督具体化常态化初探[J].当代电力文化,2021(10):68-69.