基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径

基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径

邱翠红

中国电建集团福建工程有限公司

摘要：现阶段，国有企业要坚持正确的发展方向，提升经济发展水平，就要全面推进生产经营工作和基层党建工作的深度融合发展。基于此，本文首先阐释了基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义，然后分析了两者融合发展的具体路径，要加强融合发展意识，构建完善的企业治理体系，优化企业机构职能，以促进国有企业的长远健康发展。

关键词：党建工作；国有企业；生产经营

引言：基层党建工作是企业生产经营发展的重要抓手，对于企业发展方向有着重要的引导作用，有利于提升企业发展的凝聚力，增强企业发展的竞争力，提高企业发展水平。国有企业要科学定位，与时俱进，促进生产经营活动和党建工作的融合发展，发挥好党在企业发展中的领导作用，优化企业发展模式，调整企业发展路径，创新企业发展理念。

一、基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义

（一）全面贯彻从严治党

企业的生产经营活动和基层党建工作不是独立存在的，两者之间存在着相互统一的紧密联系。作为国民经济发展的重要支柱，国有企业可以支配关键领域经济的发展，进行公共产品供应的宏观调控，影响着国民经济的稳步健康发展，因此，要加强党在国有企业发展中的领导作用，提升国有企业党建工作水平，充分发挥党建工作在企业发展中的优势。防止国有企业基层党建工作开展中出现边缘化的问题，推进企业生产经营和党建工作的深度融合发展，国有企业要加强党在企业发展中的领导作用，促进党建工作在生产经营中的全面发展，发挥基层党员干部的模范作用，让党员干部坚定自身的理想信念，严格执行党员规范，形成较高的思想觉悟，为国有企业的发展提供良好的政治保障。

（二）引导企业坚持正确的发展道路

坚持党在企业生产经营中的领导有利于促进企业的可持续性发展。社会改革的不断深入发展，对国有企业改革自身体制机制提出了更高的要求和挑战，在推进国有企业改革的创新性发展中要发挥好党的领导作用，提升企业开展党建工作水平，将党的领导贯彻落实于企业制度和组织等方面，确保党组织对企业发展的领导作用，引导国有企业坚持正确的发展道路，促进国有企业经济发展。

（三）提升企业发展的质量和水平

只有始终坚持党的政治方向，才能确保在大是大非问题以及原则问题上，始终坚持党的政策方针，执行党的部署管理。在国有企业生产经营活动的开展中，部分领导可能忽视了基础党建工作在企业发展中的促进作用，把经济利益作为企业发展的重心，无法充分发挥党建工作的作用，使生产经营和党建工作的开展相分离。促进生产经营和党建工作的深度融合发展可以有效解决这一问题，发挥出基层党建工作把握国有企业发展方向，管控企业发展全局，确保各项制度有效落实等方面的作用，促进党的领导在国有企业改革中的全面贯彻，提升国有企业发展的质量和水平。

二、基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径

（一）加强融合发展意识

基层党建工作的开展对于企业生产经营活动的组织有着重要的引导作用，是企业坚持正确发展方向的重要影响因素。党建工作的有效开展有利于提升员工的积极性，加强员工对于企业的归属感和认同感，提高企业凝聚力，促进国有企业发展。新阶段下，国有企业要打破传统发展模式的束缚，转变企业发展理念，创新党建工作理念，创新党建体制，创新党建工作手段，充分体现其在生产经营中的价值，提升国有企业发展水平。基层党组织要深入贯彻党工作的思想理念，落实党建设的组织路线，积极自主学习党的知识理论，进一步延伸于企业生产经营发展，提升企业发展实效。思想引导行动，国有企业生产经营和党建工作的融合发展离不开突破传统发展理念的限制，深入了解和掌握企业的生产经营发展状况，明确企业发展目标，促进两者的高效融合发展。国有企业基层党组织要加强员工的教育和培训工作，对党员干部定期开展党最新理论的宣传和培训，提升党员干部的思想素养，为企业指明正确的生产经营发展方向，创新和优化企业发展模式，充分发挥党建工作优势，提升企业发展竞争力，促进国民经济的发展。

（二）构建完善的企业治理体系

企业生产经营和党建工作的融合发展，要强化企业发展的顶层设计，构建完善的党建工作发展体系，统一生产经营和党建工作治理体制。第一，把党建工作纳入企业发展章程。作为治理企业体系的基础，企业章程是开展各项生产经营活动的框架。在发展章程中融入党建工作，要科学设置党组织机构，合理制定明确的党组织工作权限，通过企业发展章程确立党组织在企业生产经营发展中的地位，确保党建工作的顺利推进，提升党建工作的规范性和标准性。第二，把党建工作融入于企业决策机制中，推进国有企业决策体系的规范化发展，强化党组织把握企业发展方向，监督企业生产经营活动，防控企业风向的作用。同时，企业要建立畅通的意见发表渠道，保障党组织在参与国有企业重大决策中的发言权，可以对违反法律和违背党纪的事项进行一票否决，有利于做出科学的决策，创新国有企业治理体系。第三，把党建工作融入于企业监督体系。作为党建工作开展的重要内容，监督体系的构建有利于党组织发挥好自身权责，促进国有企业发展。党组织要深入推进自身监督体系和生产经营监督体系的融合发展，两方形成合力，严格监督和管理企业生产经营，确保国有企业发展符合党的标准和要求。

（三）优化企业机构职能

国企要重视完善机构职能，正确处理党的领导与法人治理之间的管理，促进基层党建工作与生产经营工作的深度融合。第一，科学合理设置基层党组织。基层党组织作为党在国企的执政根基，与企业生产经营有非常密切的关系，是党支部战斗在生产一线的基层组织，是推动企业发展的重要力量。国企在设置基层党组织部门时，必须充分结合自身的生产经营情况，严格遵循业务相似、规模适当、地域相邻以及便于管理等原则， 单一基层党组织所覆盖的部门最好不要超过五个，避 免由于覆盖部门太多，导致自身精力过于分散而无法 充分发挥引导作用。 第二，发挥基层党建工作的协调职能。国企要加强基层党建工作与生产经营的深度融合，充分发挥基 层党建工作的管理协调作用，实现党对企业生产经营的全面管理。在企业人员管理方面，要严格遵守党管干部、管人才的基本原则，积极履行自身在专业人才选拔以及考核方面的职责，严格把好人才筛选关，把党建责任落实到人才选拔以及任用上，实现生产责任和党建责任同时考核，严格遵守“一岗双责”要求， 严禁选拔只关注经济效益，忽视党建责任或是只关注党建责任而忽视经济建设的人员，坚决落实党对干部的管理。在员工意识形态方面，基层党建工作必须把党的领导融入国企文化建设、品牌建设中，在招聘、日常管理、培新、交流工作中，要充分融入党性教育，优化员工的政治思想，把党管企业在生产经营活动中全面落实，提升员工的凝聚力，为国企可持续发展提供保障。

结束语：综上所述，推进生产经营工作和基层党建工作的深度融合发展，有利于全面落实党在国有企业发展中的领导作用，提升国有企业生产经营水平，促进国民经济的健康稳步发展。实现两者的融合发展既要防止出现“两张皮”的情况，也要防止产生过度干预的现象，找到两者融合发展的关键结合点，充分发挥党建工作在企业生产经营发展中的优势，提升国有企业发展的可持续性。

参考文献

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