体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果

体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果

施怡倩

江苏省昆山市淀山湖人民医院 215300

【摘要】目的：研究体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果。方法：于2022年1月-2022年3月期间，选择本医院健康体检中心体检的350名体检者作为本研究对象，随机分成参照组与实验组，参照组采取普通体格检查干预，实验组采取健康体检路径护理模式，并将两组患者的护理结果进行对比。结果：实验组的体检时间明显短于参照组，差异有统计学意义，P<0.05；实验组的体检效率评分、体检可信度评分、护理满意度评分均高于参照组，差异有统计学意义，P<0.05。结论：给予健康体检路径护理模式在体检护理工作中，能够有效改善体检者的医疗照护品质，缩短体检时间，提高体检者的体检满意度。

【关键词】体检护理工作；健康体检路径护理模式；体检满意度；体检效率

在人们国家人们对身体的重视程度日益增加，人们对身体的重视程度也在逐步从“治已病”转向“防未病”，而体检被公认为是“防未病”的最主要方法。因此，更多的人选择健康体检。有研究发现，护理路径在健康体检工作中的应用，其目的是提升护理服务质量，推动体检工作的有效进行，该护理模式可以让护理人员在工作中有特定的参考依据、标准及评价指标，维持体检及健康教育的连续性[1]。而本研究主要分析体检护理工作中实施健康体检路径护理模式的应用效果，报道如下。

1资料与方法

1.1临床资料

选择2022年1月-2022年3月本医院健康体检中心体检的350名体检者作为本研究对象，随机分成参照组与实验组。参照组：纳入体检者175名，男性体检者与女性体检者的例数各自95名、80名，年龄范畴18-72岁，均数值（42.53±2.43）岁。实验组：纳入体检者175名，男性体检者与女性体检者的例数各自90名、85名，年龄范畴19-73岁，均数值（42.63±2.36）岁。两组资料比较，差异无统计学意义，P＞0.05，有可比性。

纳入标准：听力、语言、意识正常，能够正常沟通，能够进行身体检查，没有重大脏器病变；了解并签署此项实验的相关内容。排除标准：患有精神病或认知障碍。

1.2方法

参照组采取普通体格检查干预，由专业的护理人员对体检者进行详细的体检工作，并对体检者进行详细的说明体检应注意事项，体检者可以按照提示板进行每一项体检。

实验组采取健康体检路径护理模式：（1）建立健康体检管理团队：建立以院长为正、护士长为副正、以具备丰富工作经验的医疗卫生人员为组员的健康体检管理团队，所有的组员展开了一系列的训练和测试，提高护理礼仪水平，掌握人性化管理服务理念、体检健康知识、临床护理路径含义及标准等内容，通过考核才能上岗。(2)制定健康体检路径护理计划：通过与体检者进行沟通，对他们的需求进行全面的理解，对当前体检工作中出现的问题和缺陷进行分析，积极咨询有关专家的意见参考文献资料，并根据体检中心的特征，制订出一份清晰的、全面的健康体检路径护理计划。(3)健康体检路径护理计划措施实施：护士以健康体检路径护理计划表为依据，按照体检前、体检中和体检后的时间顺序为患者开展针对性的护理干预，对体检者进行各项体检，并告知其临床意义和注意事项（例如取样时是否应空腹、是否应饮水、是否有性生活等，体检时应配合与否，体检程序及科室分布等）。告知患者为了避免长期空腹导致血压和血糖降低，在做完检查后要注意饮食。在各个科室设置一个电子显示屏，以显示等候人数，引导检查人员对受检者进行合理的分流，尽量减少受检者等候的时间；在每一次检查前和检查后，主动回答病人的问题，给予病人饮食，运动，情绪等个体化的卫生保健建议；体检项目结束后，要对体检单中的项目进行认真地检查，确保没有遗漏任何东西。

1.3观察指标

对比两组的体检时间；采取自制的体格检查效应调查两组体检者的体检效率、体检可信度，得分标准为0到10分，分数越高，则表明了体检效率和体检5可信度越高；采取自制的满意度调查表调查两组体检者的体检满意度，评价内容包括护士的体检安排、沟通能力、心理辅导能力、技能水平、护理礼仪、主动服务等，总分100分，分值越高越满意。

1.4统计学方法

通过SPSS22.0的统计软件对实验所得的结果进行了统计，并对实验结果进行检验，计数资料以均数±标准差表示，以t检验，P<0.05者为显著性差异。

2结果

实验组的体检时间明显短于参照组，比较差异有统计学意义，P＜0.05；实验组的体检效率评分、体检可信度评分、护理满意度评分均高于参照组，比较差异有统计学意义，P＜0.05，见表1。

表1两组体检者的体检结果与体检满意度比较（x±s，分）

3讨论

健康体检可以帮助人们更好地认识体检者的身体状况，从而可以对将来出现的疾病进行预测，帮助人们制定出科学的健康管理计划。目前除了各大医院都建立了体检科或体检中心之外，经过卫生管理部门批准建立并运行的体检机构也在我国各地如雨后春笋一般涌现出来。最近几年，在医学技术的日益发展和全社会对健康的认识逐渐加深的情况下，进行常规的体格检查已经变成了一种可以防止和控制疾病，保证自身良好的身心状态的一种重要方法。但是，伴随着体格检查人数的增加，以及医院在体格检查中心的投入，以及与体格检查部门的医生协作不足，导致体检者对体格检查的服务质量提出了更高的要求。传统的体格检查和护理方式是在给体检者分发检查标牌后，让他们自己决定检查的次序，然后自己去做每一项检查，遇到问题时再找护士帮忙，这样的方式缺少了总体的计划和组织，不但会造成时间上的损失，而且还会降低身体检查的总体品质[2]。

临床护理路径（CNP）是一种新型护理模式，它通过制定护理措施时间表，并对其进行执行，可以按照时间对护理工作进行分解，从而让各个时间点的工作内容和要求更加明确。在实践中， CNP可以让会工作更加准确、连续及高效，还可以有效地避免服务项目的疏漏，从而提升工作效率[3]。健康体检的路径护理运用健康体检中， 体现了“以人为本”的思想，最大程度地满足了体检者的需要，使体检者得到了充分的尊重，增强了各科室的合作，促进了检查流程的科学化和标准化，降低了医疗争议。

本研究结果显示，实验组的体检时间明显短于参照组，比较P<0.05；实验组的体检效率评分、体检可信度评分、护理满意度评分均高于参照组，比较P<0.05。由此可以看出，健康护理路径治可以改善体检者的照护品质，增加体检者的体检满意程度。

【参考文献】

[1] 黄艳. 体检护理工作中实施健康体检路径护理模式干预的效果观察[J]. 智慧健康,2022,8(12):161-163.

[2] 冯琳. 健康体检路径护理法在体检护理工作中应用的效果分析[J]. 贵阳中医学院学报,2019,41(6):60-61,90.

[3] 李春霞. 探究健康教育路径在体检中心护理工作中的应用效果体会[J]. 保健文汇,2019(10):62-63.