企业政工宣传应用新媒体资源的探索

企业政工宣传应用新媒体资源的探索

蔡荷洁

内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒供电分公司

内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市 026000

摘要：随着社会的飞速发展，企业的稳定发展离不开企业的良好管理，而企业政工宣传工作在企业中有着重要的作用和意义。因此，在政工宣传工作中，最常见的就是党课宣讲和传统媒体、新媒体推送等，宣传对象多样化，宣传方式也需要跟进时代的发展。在工作实践中，科学可行的理论教育与党性教育需要引起宣传对象的情感共鸣，而传统的政工宣传方法并不够新颖，甚至对于宣传对象来说总是觉得太“老套”，尤其是对于年轻职工来说更是难以引起共情。对此政工宣传工作也要与时俱进，合理利用新媒体资源来提高宣传工作的时效性、生动性、灵活性等，

起到更好的宣传效果。

关键词：企业政工宣传；新媒体资源；探索

引言

企业政工工作通常是理论教育与党性教育，面向广大职工和领导人员进行思想政治工作，提升其理论素养和政治素养，坚定理想信念等。在政工宣传工作中，最常见的就是党课宣讲和传统媒体、新媒体推送等，宣传对象多样化，宣传方式也需要跟进时代的发展。在工作实践中，科学可行的理论教育与党性教育需要引起宣传对象的情感共鸣，而传统的政工宣传方法并不够新颖，甚至对于宣传对象来说总是觉得太“老套”，尤其是对于年轻职工来说更是难以引起共情。对此政工宣传工作也要与时俱进，合理利用新媒体资源来提高宣传工作的时效性、生动性、灵活性等，起到更好的宣传效果。

1企业政工宣传应用新媒体资源的意义

1.1提升企业政工宣传工作的时效性

目前，全国各个企业都在有序地组织和开展党建教育与宣传活动，新媒体的创新性应用能够有效地推动企业政工宣传模式的改革与创新，通过信息化、数字化、智能化的宣传模式，让政工宣传工作更加便捷，让党建教育效果更加深化，从而形成良好的立体传播声势以及有力的宣传效应，让企业在开展政工宣传时的学习内容更加充实。新媒体还能够利用可视化窗口来加强企业、员工以及受众之间的紧密联系，从而助力党建工作朝着高质量、高标准的方向持续深入发展。因此，新媒体的创新性应用对企业进行政工宣传工作有着积极促进作用，具有重要的应用意义。

1.2提升政工宣传工作的科学性

通过在公开透明的微博、微信短视频APP等透明公开的新媒体宣传平台上进行企业党建工作和政务信息内容的宣传与实时更新，能够有效提升政工宣传工作的科学化企业可以在新媒体的应用背景下充分宣传企业的公开、公正、清廉的工作环境和工作氛围，宣传企业党员干部的作风建设以及工作成绩，建立企业的社会公信力。企业可以让员工以及受众随时随地对企业的党建以及服务宣传工作进行监督，并对员工以及受众的意见及时且积极的进行反馈，有效规避违规违纪现象。因此，新媒体的透明化应用对企业进行党建官传工作具有重要的应用意义。

3企业政工宣传应用新媒体资源的策略

3.1提升政工人才思政素养

政工人员的素质培养往往都是先从思想层面入手，从不同角度来提升政工人才队伍的思想觉悟和思政素养。首先，要引导政工人才以更丰富的理论来武装头脑。利用空闲时间来加强先进理论知识的学习，对党的各项方针政策作出深入了解，除了要做到对各项政策的正确解读，还要始终坚定正确的政治立场，能够将所学理论有效应用到实际问题的分析解决当中。对自身知识结构作出进一步优化，以此来实现知行合一，在日常工作中展现出更大的创造力、工作热情。在实际工作中还要做到敢于担当，严格遵守各项规章制度，能够积极尝试更新颖的思路、方法，从而取得更理想的工作成果。其次，要展现出较高的责任感、良好的工作作风。思政工作开展中，政工人员除了要对企业改革要求、思政工作特点作出充分考虑，还要及时更新自身工作思路，增强宗旨意识，以此来突显、增强思政工作的针对性有效性。再其次，端正工作态度、良好作风形象的梳理也是重点，坚持实事求是，走进基层群众，对真正困扰员工的难题作出深入了解，从而及时有效的帮助员工解决困难，使得更多员工可以对企业政治工作充满信心。最后，增强创新意识。政工人员应基于对企业特征的分析来对政工工作机制作出进一步优化，增强创新意识，提出更多更新的工作方法。同时结合企业各阶段发展目标来做到对思政工作新要求作出准确把握，合理调整工作模式，尝试以新思路、新方法来为企业思政工作、生产经营的有机融合带来一定的促进作用。这样既可以确保企业党组织把方向、管大局、保落实等积极作用可以得到有效发挥，体质增效促发展的目的也能够顺利落实。

3.2传统宣传方式与新媒体资源的有效融合

虽然新媒体资源对于政工宣传工作来说具有多种优势，而传统政工宣传工作在表达形式和内容上存在单一化等问题，但并不代表传统宣传方式没有一点可取之处。实际上传统宣传方式也是经过不断的实践和探索所形成，之所以在当下暴露出了多种不足，原因在于时代的快速发展使得传统宣传方式在诸多方面存在了“不适应性”，而新媒体资源的应用可以有效解决这些问题，在应用新媒体的同时也要研究和反思传统宣传方式的改进方向，取其精华去其糟粕，形成更具吸引力和穿透力，获得更多职工认可的宣传模式。在政工宣传工作中，传统的宣传方式具有易于组织的优势，可以和新媒体资源进行结合，根据企业内部职工心理情况将新媒体资源融入到宣讲工作之中，不仅能突出内容的深度，同时也提高了宣传形式的灵活性。而这也要求宣传人员能够熟练运用剪辑软件，保留能够突出主题的视频片段，通过一定的剪辑方法提高宣传语言的表现力，突出网络特征和大众化特点。宣讲语言的表现方法也要进行转变，让宣讲更具亲和力与感染力，让职工能够感同身受。

3.3紧跟时代脚步，加强创新意识

随着时代发展，社会对企业的要求也越来越高，政工工作不能仅仅靠传递相关文件和召开党政会议，更多是需要企业“走出去”。走出去的意思不是一定要到企业外的地方进行工作，而是在意识上进行创新，更加贴近社会现代化需求进行工作。企业应该从自身内部发现问题，并根据真实情况调研，了解职工的真正需求，不断提升管理意识及能力。此外，企业在组织政工工作的时候，可以使用多种形式进行，如文化活动、体育活动、团建活动等，增加职工之间的交流互动，还可以提高职工的参与度。在活动过程中，企业更好地了解到职工的真正诉求，及时找到解决办法帮助职工排忧解难，有效地拉进企业与职工之间的距离，让政工工作深入人心。当然，提到创新少不了现代化的信息建设，企业也可以利用信息网络技术，把政工工作不再限制于文件资料，扩大政工工作的发展范围。信息化管理政工工作既可以更好地保存处理好政工工作相关资料，还可以利用网络收集更多的资源，为政工工作提供参考，对企业整体发展也是很有帮助的。

结语

在政工宣传工作中，新媒体资源的利用能够进一步拓展信息传播途径，提高人员参与积极性等。传统的政工宣传工作存在管理方式滞后、人才不足、宣传方式单一等问题，而新媒体资源的有效应用则可以有效解决这类问题。对此企业应当科学选择新媒体资源，重视优秀人才的培养，建设舆论环境等，发挥新媒体的优势，提高政工宣传工作水平。因此，两者之间有效的提升，对企业可持续发展打下良好的基础，更是把企业整体管理状态提升到更高的水平。

参考文献

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[2]田磊.浅谈企业政工宣传应用新媒体资源的策略[J].黄河.黄土.黄种人.2020(13)：43-44

[3]姚尧.企业政工宣传应用新媒体资源的探索[J].轻工科技.2020(06)：153-154