基层党支部书记思想政治工作的创新

基层党支部书记思想政治工作的创新

申敏

四川蜀通港口航道工程建设有限公司  四川南充637000

摘要：党的思想政治工作是党的一项重要任务，对于基层党支部而言尤其重要。而随着时代的变化，传统的思想政治工作方式可能已经不适应当前的社会发展需求。因此，创新思想政治工作方式显得尤为迫切和重要。作为基层党组织的核心，基层党支部书记在思想政治工作中具有重要的作用。本文以多个实例为基础，综述了基层党支部书记在国企思想政治工作中的创新措施和效果，包括强化党员教育培训、提升组织凝聚力、推动企业文化建设等。

关键词：基层党支部书记；思想政治工作；创新；教育培训；组织凝聚力；企业文化

前言

作为中国共产党的基层组织，党支部是党的组织工作的基础和战斗堡垒。基层党支部书记作为党建工作的重要责任人，肩负着推动党建工作的任务。然而，在当前社会发展变革不断加速的背景下，面临着新情况、新问题和新挑战。因此，基层党支部书记需要创新思想政治工作方式方法，与时俱进，积极应对各种困难和挑战，推动党建工作取得更好的成效。本文将以实际案例为基础，探讨基层党支部书记在思想政治工作中的创新做法，为其他基层党支部书记提供借鉴和启示。

一强化党员教育培训

在国企中，基层党支部书记承担着党组织的重要职责，特别是在思想政治工作方面的重要性不可忽视。为了提高党员的政治素质和思想觉悟，基层党支部书记们积极开展党员教育培训工作，并以此为切入点，推动企业的发展。强化党员教育培训的具体内容如下：

（一）政治理论学习

组织党员定期学习党的基本理论和路线方针政策，包括《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等。开展集体学习活动，邀请专家学者或党内资深干部进行讲座，解读重要文件和重大事件，帮助党员深入理解。以某地村级党支部书记为例，他在强化党员教育培训中注重政治理论学习。他通过组织党员集中学习，邀请党校教师进行讲座，组织党员自学等方式，开展政治理论学习活动。在具体实施中，他安排党员学习《习近平关于社会主义核心价值观的系列重要讲话》，深入解读党的核心价值观的内涵和意义，引导党员树立正确的价值观念。此外，他还组织党员集中学习党的十九大报告和党章等重要文献，通过讨论交流，加深对党的路线方针政策的理解和把握。他还注重引导党员学习党史、国史知识，在学习过程中注重与基层工作实际相结合，通过研讨会、座谈会等方式，鼓励党员分享学习成果和思考。

（二）专题讲座

在基层党支部书记的思想政治工作中，强化党员教育培训是十分重要的环节。其中，专题讲座作为一种常见的教育培训形式，可以帮助党员深入了解党的指导思想、学习先进理论知识，并引导他们在实际工作中运用所学知识。以某地乡村基层党支部书记为例，他组织了一场关于乡村振兴战略的专题讲座，介绍乡村振兴战略的背景和意义，明确实施乡村振兴战略对于促进农村经济社会发展、实现农民群众全面小康的重要作用。介绍国家相关政策文件，解读乡村振兴的指导思想、总体目标和具体举措。特别关注该地区的政策落地情况，提示党员如何在具体工作中贯彻执行。请邀请该地区成功推进乡村振兴的村支书或示范户代表，分享他们的先进经验和成功案例。重点突出他们在产业发展、农村治理、生态环境保护等方面的做法和成果。引导党员们就自身工作实际，提出问题、交流心得和体会，并邀请专家学者进行现场解答和指导[1]。

（三）岗位培训

根据党员所在的具体岗位，开展相应的培训，提高业务水平和专业能力。建立党员交流学习平台，鼓励党员互相学习和分享工作经验。一家国企的基层党支部为党员量身定制了一套岗位培训计划。通过定期组织内外部培训，党员们不仅提升了自己的技能和知识水平，也在工作中发挥更大的作用。某地某支部书记针对党员对于基层组织工作的积极性不足的情况，组织了一场基层组织管理的岗位培训。详细介绍党支部书记的工作职责和分工，包括组织会议、党员发展、组织生活等方面的内容。通过案例分析，讲解各项职责的重点和难点。学习国家和地方党委的相关文件和规定，了解党内法规和纪律要求。重点学习党风廉政建设和反腐败相关法律法规，强化党员的纪律意识。培训党员在组织工作中的技巧和方法，包括会议组织、会议记录、决策推动等方面的知识和技能。通过模拟演练和角色扮演，提高党员的实际操作能力。邀请有成功经验的老党员或党委领导，分享他们在基层组织工作中的成功经验和教训。重点关注他们在党员教育、党风廉政建设等方面的做法和成果。

二提升组织凝聚力

作为基层党组织的重要骨干，基层党支部书记在思想政治工作中承担着提升组织凝聚力的重要责任。通过创新工作方式和方法，基层党支部书记可以有效加强党员之间的联系与合作，提高党组织的凝聚力和战斗力。提升组织凝聚力的具体内容及实例如下：

（一）加强党员交流互动

组织定期的党员集体活动，如组织文艺演出、体育竞赛等，增进党员之间的感情。建立党员交流分享平台，鼓励党员分享学习心得、工作经验和生活感悟。某地某支部书记为加强党员交流互动，提升组织凝聚力，每月组织一次党员座谈会，主题包括工作经验交流、问题研讨和学习心得分享等。通过座谈会，党员们可以相互了解，交流工作中的难题和解决方法，互帮互助，共同成长。建立一个专门的在线交流平台，供党员发布问题、分享资源、提出建议等。支部书记每天定期查看并回复党员的发言，引导党员进行有意义的互动，并且组织一些线上主题讨论。每季度组织一次主题活动，如党员读书分享会、主题演讲比赛等。通过这些活动，激发党员对于理论学习和工作实践的思考和热情，增进党员之间的交流和互动。支部书记注重与党员的日常交流，每周至少进行一次面对面的沟通。在交流中，关心党员的困惑和需求，并提供帮助和指导，加强与党员之间的互动和联系

[2]。

（二）营造良好的工作氛围

建立和谐、互助的工作氛围，通过关心关爱党员，提高党员对组织的归属感和认同感。注重培养党组织的团队意识，通过定期开展团队建设活动，增强党员之间的协作能力。某基层党支部书记为定期组织党员座谈会，鼓励党员积极参与，并提供一个开放自由的交流平台。在座谈会上，党员可以畅所欲言，分享工作经验、遇到的问题和解决方法等。同时，支部书记也密切关注党员的意见和建议，并及时进行回应和指导。支部书记建立了一个公平公正的评价机制，关注党员的工作表现和贡献。他制定了量化的考核指标，并通过定期评估和互动交流，对党员的工作进行全面评价。每年根据评价结果，对优秀党员给予表彰和奖励，激励党员们共同进步。支部书记每季度组织一次专题学习班，邀请专家进行培训讲座，分享最新的工作动态和理论知识。此外，支部也鼓励党员参加外部培训和学习机会，提供学习经费和资源支持。支部书记组织党员定期开展团队活动，如户外拓展、志愿者服务等，通过这些活动增强党员之间的团结合作意识。同时，还积极与其他支部和相关组织合作，共同开展项目和活动，营造合作共赢的氛围。

（三）鼓励党员参与民主决策

建立健全党员议事机制，鼓励党员积极参与组织内部事务的讨论和决策。注重听取党员的意见和建议，通过广泛征集意见、召开座谈会等方式，增强党员对组织决策的参与感和归属感。某地某支部书记设立了党员议事会制度，每季度召开一次党员议事会，邀请全体党员参与决策。在会前，支部书记向党员们提供相关资料和议题，让党员们充分了解并准备参与讨论。会议上，党员可以自由发表对工作的看法和建议，提出自己的意见和想法。支部书记会记录党员的发言，并对各个意见进行整理梳理。最后，根据讨论结果，确定工作方案，并明确责任分工。此外，该支部书记还组织了一次关于环保工作的调研活动。他邀请党员分为小组，一起深入社区、企业进行实地调研，了解环保问题的具体情况和存在的挑战。调研结束后，支部组织了一次主题研讨会，邀请党员分享调研成果和经验，并就环保工作提出具体的改进措施。在会上，各个小组的党员积极参与讨论，提出了各自的观点和建议。通过这次调研和研讨会，党员们不仅增进了对环保工作的认识，也参与了决策过程，提高了组织内部的民主参与度。

三推动企业文化建设

基层党支部书记在思想政治工作中具有重要的领导作用，他们可以通过创新工作方式和方法，积极推动企业文化建设。推动企业文化建设是增强组织凝聚力、促进员工发展的关键一环。下面将详细阐述基层党支部书记推动企业文化建设的具体内容。

（一）明确企业核心价值观

制定并宣传企业的核心价值观，通过明确的价值观使每个员工都能明白企业所倡导和追求的目标。倡导以诚信、创新、协作等为核心的企业价值观，通过讲故事、举例等形式深入人心。某基层党支部书记带领党员和员工共同制定了企业的核心价值观，如“客户至上、团结协作、追求卓越”。并通过在企业内部广泛宣传和分享成功故事，确保每个员工都能够理解和践行企业价值观[3]。

（二）加强企业文化建设

建立健全的文化制度，通过制定并实施相关规章制度，以及举办文化活动等方式培养和弘扬企业的文化。培养员工的归属感和认同感，通过组织文化培训、举办员工座谈会等方式增进员工对企业文化的了解与参与。某基层党支部书记提出新的企业标志和口号，并倡导员工在日常工作中积极践行企业文化。此外，该支部还组织了以企业文化为主题的培训班和座谈会，使员工更深入地理解和传承企业文化。

（三）创建良好的工作环境

倡导和营造积极向上、和谐友善的工作氛围，通过组织团队活动、表彰先进等方式增强员工之间的互动与凝聚力。注重员工的人文关怀，关心员工的生活和工作，建立起互帮互助的文化氛围。某基层党支部书记常与员工进行面对面交流，了解他们的工作和生活情况，并在关键时刻给予帮助和支持。该支部还定期组织员工户外活动和团队建设训练，增强员工之间的合作与凝聚力。

四结语

基层党支部书记在国企思想政治工作中的创新举措，包括强化党员教育培训、提升组织凝聚力和推动企业文化建设，取得了显著效果。这些创新措施不仅提高了党员的政治素质和思想觉悟，也构建了团结协作的企业文化，为国企的改革发展注入了新动力。未来，基层党支部书记应进一步总结经验，不断创新工作方法，为国企的繁荣发展做出更大的贡献。

参考文献

[1]姜鸥.国企基层党支部思想政治工作存在的问题与创新[J].现代企业,2023,14(05):127-129.

[2]王莹,孙其昂.论新时代基层思想政治工作教育内容的构建与创新[J].思想教育研究,2021(11):27-33.

[3]殷恩华.新时代基层思想政治工作创新路径探究[J].科技风,2020,37(26):175-176.