新形势下文化馆群众文化培训工作的创新发展探讨

新形势下文化馆群众文化培训工作的创新发展探讨

茅萍

(新疆新源县文化馆,835800)

摘要：文化馆是社会主义体制下所特有的公益惠民类基层组织，是开展群众文化活动的事业单位。我国各个省份都有文化馆，随着社会主义市场经济的高速发展，人民群众的精神需求也与日俱增，但是现如今仍然存在专业人才短缺、场馆内规章制度不够完善、不能满足群众精神文明需求等诸多问题。本文将探讨新疆地区基层文化馆在新形势下所存在的问题，结合开展文化馆培训工作的创新发展提出具体改进措施，希望能对我国群众文化事业的整体进步提供参考。

关键词：政府扶持；文化馆；文化培训

引言：我国是一个拥有数千年历史的文明古国，悠久的历史造就了丰厚的文化沉淀，灿烂多彩的文化就是人民群众的精神食粮，也是推动社会主义市场经济蓬勃发展，实现中华民族伟大复兴的动力。随着当今社会的高速进步，群众需要文化馆这类基层机构来进行文化培训，从而能更从容地解决生活中遇到的困难。只有将文化建设浸入到群众的日常生活中去，才能提升人民的精神文明素质，最终实现精神与物质共同富裕。

一、基层文化馆开展培训工作的具体问题

（一）缺乏专业培训辅导人员

我国有着数以万计的基层群众，尽管现如今物质生活相较于以往更为富足，但精神文化建设还明显不能与之相匹配。在完善文化场馆配套设施的同时，还要培训更多专业能力强的文化辅导专业人员，只有这样，文化辅导培训人员才能更有效地开展相关工作。但是就目前来说，许多基层文化馆的工作人员都属于刚毕业的大学生或者当兵退伍转业人员，缺乏过硬的业务能力和职业素养。所以每当在开展大规模文化培训时，缺乏独立组织群众参与文化培训活动的能力，部分基层文化馆不能很好地完成新形势下赋予其的使命，导致如今文化辅导培训工作的困境。除此以外有相当一部分基层文化馆的工作人员采用的是内部轮岗的工作模式，导致工作人员人手短缺，难以应付如此数量的群众，文化培训工作覆盖面严重不足[1]。

（二）培训辅导制度不够健全

    基层文化馆是利民惠民的公益场所，我国相关部门早已就辅导培训制度作了严格的规定。但是具体到实践中去就会表现出传统官僚体制的僵化管理，例如管理理念跟不上时代，服务水平低下，还有相关管理人员业务能力不达标的现象。所以，对辅导培训制度和运作体系的完善变得至关重要，保障人民群众能得到专业的文化辅导培训，这已成为基层文化馆的主要工作目标。

（三）服务工作人员与群众之间缺乏有效沟通

    有部分基层文化馆不了解群众的精神文化需求，而且欠缺沟通，无法及时掌握群众的文化偏好。当群众想要举办文化活动时，却苦于没有合适的地点，也找不到能够解决问题的人，这阻碍了人民群众进行文化交流、陶冶思想情操的机会。随着近年来社会主义事业的蓬勃发展，我国的基础设施建设也有了质的飞跃，许多带有体育器材的公园广场建立了起来，这调动了人民群众参加文娱活动的积极性。总体来讲，群众空闲时间的文娱活动仍然以交际舞为主，缺乏专业人士指导，锻炼意义不大。基层文化馆应该更加主动地与群众交流，了解其最新的爱好，提供群众满意的特殊服务，把服务内容和人民群众的爱好结合起来，让公共文化活动更上一层楼。

（四）地方政府对文化馆扶持力度不够

    部分地方政府部门对文化培训工作的扶持力度严重不足，基层工作人员人手短缺的现象屡见不鲜，并且用于辅导培训文化工作的专项资金不够，这导致了如今基层文化馆的群众文化培训工作开展十分艰难，在实际的文化培训过程中，由于资金支持有限，各基层文化馆只能缩减了场地建设方面的经费，严重缺乏基础设施，最终阻碍了建设群众文化，同时基层文化馆的群众文化建设也只能搁置，使基层文化馆所拥有的文化辅导培训功能被弱化。除此之外，工作本身也被耽搁，其组织的活动较为单一，基本以琴棋书画为主，没能发挥文化馆的全部功能。由于长期缺乏创新，人民群众对于在基层文化馆进行精神文化交流也不再感兴趣[2]。

二、改善基层文化馆培训工作的具体措施与创新

（一）打造具备服务培训意识的专业工作人员

    基层文化馆是普及科学文化知识，开展社会教育，提高人民群众文化素质的机构，想要通过培训文化的方式来促进精神文明建设，就要求文化馆工作人员不仅拥有过硬的专业素质，还要品德高尚，热爱这项工作。但是通常来讲，基层的文化辅导培训工作不受重视，容易被忽略，群众缺少有意义的文化活动。所以基层工作人员应该重视对群众的文化培训，树立良好的服务意识，时时刻刻将人民群众的精神需求放在心上；同时，开展专业人员队伍建设，组织培训活动时，要做到不拘一格，勇于打破思维定式。提升群众文化辅导培训水平，以此来打造优秀的文化品牌，总体来说，人才是组织开展优秀文化活动的前提条件，二十一世纪是属于专业型人才的时代。只有打造出一支优秀的文化培训队伍才能丰富群众的精神世界，并且改善如今文化培训工作的艰难状况。而要想提前实现目标，就要培养更多的基层文化培训人才，采用实践交流等手段快速提升人才的专业水准。除此之外，还应该培训艺术创作和才艺表演，正所谓技多不压身，培训人员掌握的技艺越多，人民群众的文化水平提升得就越快，进而保障了基层文化培训工作的顺利开展。

（二）构建完善培训制度

    基层文化馆的领导人员要做到以民为本，建立起一套适合人民群众快速提升精神文化水平的制度，并且更加科学高效地开展文化培训工作。根据当前实际情况，基层公共文化设施还应该继续补充，此外专业人才也同样十分匮乏。基层文化辅导工作人员要不断提高专业素养，尽全力满足群众对于精神文明建设的潜在需要。因此，基层文化馆的建设和制度优化势在必行，在文化馆内部形成相对系统性的规则。只有这样才能有效地推进基层文化培训的各项工作，各地基层文化馆应将城市广场、社区或乡镇设置为潜在的合作目标，并且逐步提升文化培训业务指导水平，使得基层文化馆的软实力更上一层楼。也可以积极组织开展线下文化活动。因地制宜，例如新疆地区就可以举办各民族联谊会，这样既陶冶情操，又促进了民族团结，一举两得。总之，优秀合理的培训制度是开展文化培训活动的基础，只有做到地基稳固，才能建立起万丈高楼。

（三）采取更为合适的培训方式

    新疆地区的基层文化馆在开展文化辅导培训工作时，要注意方式方法。新疆地大物博，且多民族混居。主办单位要让各民族的群众互相了解对方的优秀文化，展现才艺的时候才能够相互欣赏。在此基础上，要全力完善公共服务体系，集中力量办大事，顺应新形势下的文化潮流，为人民群众打造出良好，和谐的文化氛围。基层文化馆的工作人员可以邀请群众参观文化馆，并借此机会开展文化培训，再有针对性地了解群众的爱好，对应开展相关的公益培训，举办比赛，使群众的业余生活更加丰富多彩；还可以深入了解基层文化，去学校社区中宣传非物质文化遗产。文化培训活动只有拥有了针对性，才能使其更乐于接受[3]。

（四）加大政府对基层文化建设的扶持力度

    对于开展基层文化培训活动来说，应该使受训者深入了解核心价值观，只有树立好符合社会主义事业的价值观，才能使群众更加积极踊跃地报名参加活动。根据“政府投资、市场规律、精品展示、免费开放”几大原则，政府从资金投入、业务指导、人才培养等方面对基层文化馆予以扶持，积极探索政府部门与市场互动模式。重点扶持具有地域文化特色、新疆特点和独特个性的文化展示馆，传承中华优秀文化、弘扬社会主义核心价值观、推动文化旅游产业融合发展。如今，人民群众越来越看重精神文化生活质量，这就要求政府协调好经济促进与精神文明建设之间的平衡，只有精神富足了，才能成功踏入小康社会。

结论：基层文化馆开展文化培训活动的意义不仅仅在于提升人民的精神文化生活质量，更是因为精神文化建设是社会主义市场经济发展的重要一环，精神文明跟不上，就不能算是真正的生活富足。基层文化馆要以社会主义核心价值观为基础，积极开拓创新，做好群众的文化培训事业。

参考文献：

[1]李永珍.基层文化馆加强群众文化辅导培训的探讨[J].文化产业,2022(23):118-120.

[2]杨旭峰.如何扩大公共文化培训丰富群众文化生活[J].文化产业,2020(29):135-136.

[3]贺红.浅谈文化馆群众文化建设策略[J].文化产业,2022(01):106-108.