心理护理在干休所老年高血压患者护理中的作用分析

(整期优先)网络出版时间:2023-09-28
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心理护理在干休所老年高血压患者护理中的作用分析

王柯

中国人民解放军黑龙江省军区哈尔滨第二离职干部休养所 黑龙江哈尔滨 150001

【摘要】:目的:分析心理护理在干休所老年高血压患者护理中的作用。方法:以某干休所收治的66例高血压老干部作为研究对象(患者入院时间为:2020年2月-2023年2月),采取简单随机法将高血压老干部分为对照组、观察组,每组各33例,分别展开常规护理、心理护理,对比两组的干预结局。结果:干预前两组的心理状态评分和血压指标水平相匹配,P>0.05。干预后心理状态评分和血压指标水平比干预前低,P<0.05。干预后研究组的心理状态评分和血压指标水平比对照组低,P<0.05。结论:心理护理可稳定高血压老干部的心理状态和血压指标水平。

【关键词】心理护理干休所高血压

干休所高血压老干部的疾病有诸多的特点,体现为发病隐匿且无明显自觉症状;血管压力感受器敏感性减弱且循环调节功能失常导致的血压波动大;动脉硬化引起的动脉增加等方面。除此之外,干休所高血压老干部多合并基础疾病,用药数量多且服药冲突。影响整体疗效的因素较多,包括不规范用药和不良生活方式及负面情绪等。要想提高干休所高血压老干部的整体疗效,建议发挥护理辅助疗法干预的价值。这就需要提高护理管理水平,通过有效的心理护理,改善干休所高血压老干部的自我管理行为和生活质量。护理人员明确把握干休所高血压老干部心理护理的实施要点和注意事项,尽快达到稳定其身心状态和有效控制病情等以服务目的[1]。本文主要探讨心理护理在干休所老年高血压患者护理中的作用,以下为具体内容。

1资料及方法

1.1资料

以干休所2020年2月-2023年2月收治的66例高血压老干部作为研究对象,以简单随机法将其分为对照组与观察组各33例。66例高血压老干部均为男性,对本次研究知情且自愿参与,经过临床检查确诊,均符合《中国高血压防治指南》的诊断标准,无严重并发症。平均年龄:72.8±3.6岁。两组患者的基本资料差异无统计学意义(P>0.05)。

1.2方法

对照组采取常规护理,给予患者药物治疗,有效控制病情。告知规律用药的重要性,提高其治疗的配合度和依从性。观察组在其基础上加强心理护理干预,方法如下:①建立和谐的护患关系:护理人员热情接待进入干休所的老干部,用诚恳的态度与老干部进行交流,向其介绍干休所的休养环境和医护人员等情况,减轻其对环境的陌生感。护理人员做好解疑答惑和信息咨询等服务工作,了解和满足患者在认知宣教等方面的护理服务需求,拉近与老干部间的心理距离,提高其认知度,促使药物治疗等临床操作得以顺利进行。②护患沟通:护理人员掌握护患沟通的技巧,用口头语言和肢体语言与老干部进行沟通,从老干部感兴趣的话题入手,并倾听其主诉。护理人员了解老干部的病情和年龄、心理状态等情况,通过治疗性和服务型及安慰性等语言疏导其心理障碍,帮助其有效的进行自我心理状态调节。③健康宣教:护理人员向患者介绍病因和症状表现、治疗方法等方面的内容,在用药和饮食及运动等方面加强健康指导,提高老干部的疾病认知水平,使其从错误的治疗观念和态度中脱离出来。④人文关怀:护理人员在不违背管理制度的基础上,向老干部主动投入人文关怀,给予其尊重和关爱,对其病情控制及实际困难给予帮助与支持。情绪激动和心理压力大者,理解和尊重其情绪表现,尽快帮助其进行患者的角色定位,稳定身心状态。

1.3观察指标

参照SAS与SDS量表,了解患者焦虑抑郁心理改善程度。比较两组干预前后的血压水平改善情况。

1.4统计学

用spss21.0软件处理数据,组间统计学差异用P<0.05表示。

2结果

2.1心理状态

干预前两组的心理状态评分相匹配,P>0.05。干预后心理状态评分比干预前低,P<0.05。干预后研究组的心理状态评分比对照组低,P<0.05,如表1所示。

表1心理状态比较(±s,分)

组别

SAS

SDS

干预前

干预后

干预前

干预后

对照组

50.36±3.26

30.16±3.36

50.33±2.16

31.19±2.13

研究组

50.32±3.17

15.15±2.28

50.24±3.11

14.27±2.08

t

0.536

16.521

0.733

12.624

P

0.415

0.000

0.216

0.000

2.2血压水平

干预前两组的血压水平相匹配,P>0.05。干预后的血压水平低于干预前,P<0.05。干预后研究组的舒张压与收缩压水平低于对照组,P<0.05,如表2所示。

表2  血压水平比较(±s,mmHg)

组别

收缩压

舒张压

干预前

干预后

干预前

干预后

对照组

152.32±5.41

141.32±3.09

104.46±5.16

91.23±2.52

研究组

151.27±5.16

132.17±3.23

105.27±4.08

81.16±2.32

t

0.516

16.523

0.723

12.617

P

0.407

0.000

0.206

0.000

3讨论

老干部在离退休之后,极易产生失落情绪,再加上高血压等慢性疾病的影响,使其产生多种负面情绪。因此,在护理工作中,护理人员需要关注老干部的心理状态变化,给予充分的尊重和关怀,帮助其调整情绪状态,为后续的康复和治疗奠定良好的基础[2]。干休所高血压老干部的心理状态稳定,可减少情绪波动引起的血压指标不稳定,可有效控制病情,预防发生心脑血管疾病。在心理护理前,护理人员接受系统性的培训,明确掌握干休所高血压老干部的病情特点和护理服务需求,制定针对性的心理护理管理方案。根据患者的病情变化,及时调整护理管理方案,改善患者的焦虑与合作行为,尊重和体谅患者,缓解生理和心理应激,充分发挥心理护理在稳定患者情绪和控制血压指标水平等方面的价值[3]

综上所述,心理护理可稳定高血压老干部的心理状态和血压指标水平,值得深入研究。

参考文献

[1]李春梅. 心理护理在干休所老年高血压患者护理中的作用分析[J]. 母婴世界,2021(13):210.

[2]李萌,赵小琴.心理护理干预在老年高血压患者护理中的作用分析[J].中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生,2022(3):187-189.

[3]王光凤.心理护理在社区老年高血压患者护理中的作用分析[J].中国社区医师,2021,37(19):151-152.