如何提高农场政工干部的工作能力

(整期优先)网络出版时间:2023-10-13
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如何提高农场政工干部的工作能力

孙建颖

河北省唐山市曹妃甸区第四农场   河北 唐山   063204

作者简介:孙建颖、男、1975年3月出生、学历大专、职务场长、研究方向:思想政治工作教育研究

摘要:现如今,随着农场发展速度的不断加快,农场职工的思想动态也发生了复杂变化。在农场的经营管理过程当中,思想政治工作具有十分重要的作用,而为了有效增强思想政治工作成效,需全面提高农场政工干部的工作能力,使其在工作期间能够树立良好形象,提升自身修养,从而有效创新思想政治工作方法,使其自身的履职能力得到有效提高,促进农场的健康发展。本文针对农场政工干部工作能力的提高展开分析,并提出具体的工作建议,希望能够为相关工作人员起到一些参考与借鉴。

关键词:农场政工干部;提高能力;工作建议

在我国快速发展的背景下,也出现了许多新的事物,同时科学技术知识也在不断更新。在城镇化建设过程中,农场是十分重要的组成部分,为了保证农场自身的健康发展,相关政工干部需要对自身工作能力和修养的提高加大重视,确保在工作中能够准确把握时代的发展趋势,有效创新农场思想政治工作,使农场职工的思想认识和政治素养得到提高,保障农场的长期稳定发展。

一、提高政工干部的自身修养

在全新的社会发展形势下,需要确保政工干部能够具有良好的道德修养以及政治素质,不仅要时刻关注党的方针与政策,确保及时向农场职工群众宣传大政方针,而且还需要充分学习具体的法律法规知识,对思想政治工作开展所必备的方法与技巧进行掌握。随着农场改革与发展的不断深入,农场政工人员需要做到与时俱进,使自身修养得到提高,在强化思想政治工作的同时,对新的知识加以补充,并要善于观察,有效深入群众,明确群众的所思所想,以此来分析自身工作中的不足,并制定出科学有效的解决方案。这样一来,可以使政工人员更好的完成思想政治工作任务,促进农场的快速发展[1]

二、采取适当的激励手段

想要使农场政工人员的工作能力得到有效提高,需要农场采取适当的激励手段,以此来调动起政工人员的工作积极性,确保思想政治工作的有效开展。首先,农场应对适当的目标进行设置,以此来发挥出运动目标的激励作用。在具体采用目标激励方式时,要注意目标过程不适宜过长,应将总目标合理划分为相应的子目标或者阶段目标。在实际运用时还应结合情况变化对目标进行调整,从而使目标的实现概率得到提高,使目标激励效益得到有效提升。其次,相关政工干部在针对职工群众开展思想政治工作时,需要采取相应的情感激励手段,确保在情感方面和职工产生相应的联系,使其能够相互沟通与感应,保证上下级的关系融洽,通过以情动人,从而有效发挥激励作用。最后,保证政工人员的工作和生活环境良好,并健全具体的工作规范,使职工能够感受到一定的工作压力,从而激发职工的工作动力[2]

三、提高工作方法

从政工干部角度来看,思想政治工作的开展需要确保面向全体职工群众。而不同职工,其思想状况往往也有较大差异存在,为了确保政工干部能够有效落实思想政治工作,需使其掌握相关的业务技能。所以,政工干部要充分了解职工的工作方式、作风、性格特点以及思想动态,以此来有针对性的开展思想政治工作。在对职工的差异充分理解和尊重后,有效分析、归纳与总结,使政工干部能够结合具体问题展开分析,对客观实际情况产生正确认识,以发展的眼光来正确看待事物,明确问题的本质所在,有针对性的创新思想政治工作思路和方法。在此过程中,首先政工人员应更新思想,充分学习新的理论和知识,并解放思想,做到与时俱进,通过新的视觉和思想进行观察与分析,深度思考工作重点,从而全面提高思想政治工作质量。其次,有效创新工作措施。政工人员需要确保各项工作的有效落实,除了要采用老办法以外,还需采取新的工作方式和方法。相关政工人员应有效克服习惯性做法,并结合新的情况,寻找新的解决思路,利用新办法来使新的问题得到解决。此外 政工干部要在政工工作的整体过程中有效渗透创新理念,通过创新来促进发展,提高自身的工作能力[3]

四、增强实际调查研究能力

    首先,能够从客观事物中及时发现问题。相关政工人员需深入基层、群众和实际,并要多听多看,对客观情况进行掌握,确保可以及时获取资料。与此同时,还需要做好小中见大,可以从局部和个别现象中发现那些全局性和普遍性的问题。其次,从客观角度进行观察,正确认识问题,对问题进行辩证的观察和分析。在实际调查过程中能够充分了解全局,并要关注重点内容,在经过反复对比后,从而做出科学判断。最后,从实际工作出发,对问题展开深入研究。在此过程中,需要围绕工作大局,分析制约发展的相关问题,并根据新出现的情况和问题,对其原因展开分析,从而为问题的解决提出意见,明确其突破口以及切入点,做好总结工作,对新的解决方法进行推广[4]

五、加强语言表达和文字写作能力

    对于政工干部而言,其在说话时要确保具有逻辑性,并要保证条理分明,要有鲜明的主题,并突出重点,保证言简意赅。在对新的问题进行探讨时,要树立起全新思维,并对新的观点和见解进行阐述。在深入开展调查研究工作后,需要对情况全面和准确的掌握,防止说一些外行话。与此同时,政工人员还应善于动脑思考,并通过加工提炼,使相关论述得到丰富。在日常的政工工作开展过程中,需要谨慎使用语言,并对自己的身份时刻谨记,对自身的工作职责加以明确,严格按照相关纪律要求开展政工工作。除此之外,还需进一步加强学习,对国家宏观政策进行了解,结合农场的实际经营情况,坚定自身的政治立场,以此来使其工作能力得到提高。

六、提高协调办事能力

    在农场发展过程中,需使相关政工干部的协调办事能力得到提高,确保各部门、各环节、个人员的有序工作,使农场能够快速运转。对此,相关政工干部在实际工作中应做到以下几点。首先,相关政工干部要协调思想意向,具体即是协调意愿向往、思想认识和方法,使众人能够形成合力。其次,协调工作业务。对于不同部门和业务,需对其有效协调。再次,协调工作方法。在实际开展政工工作时,结合具体的事件、人以及情况,对工作方式进行灵活选用,确保各工作方法能够扬长避短,保证其相得益彰。最后,协调人际关系,营造出农场人员和谐共事的氛围,从而为开展政工工作奠定良好的环境基础[5]

结束语:

综上所述,对于农场政工干部而言,其首要职责在于针对农场职工做好思想政治工作,而在此项工作的开展过程中,需要相关政工干部掌握具体的方式方法,并采取相应的技巧和手段,不断加强学习,使自身的工作能力得到提高,从而增强思想政治工作成效。在对农场政工干部的工作能力进行提高时,一方面需要从理论角度出发,以新的知识来有效武装政工干部头脑,另一方面还需要加强实践,在实际工作中不断积累经验,使政工干部能够不断提升自我,从而全面增强政工干部的工作能力,为农场思想政治工作的开展打好基础,促进农场的可持续发展。

参考文献:

[1] 陶亮. 简谈如何提高农场政工干部的工作能力[J]. 经济与社会发展研究,2022,32(36):147-150.

[2] 李 利. 浅谈如何提高政工干部的工作能力[J]. 青春岁月,2017,17(6):297-297.

[3] 常学东. 论农场政工干部在践行党的群众路线实践中应发挥表率作用[J]. 智库时代,2023,11(13):21-24.

[4] 常学东. 新时期国营农场政工干部工作模式创新路径分析[J]. 新农民,2022,32(6):54-55-56.

[5] 韦明英. 提高政工干部综合素质的探讨[J]. 技术与市场,2018,19(4):234,236.