关于高职院校智慧图书馆的发展思考

(整期优先)网络出版时间:2023-10-13
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关于高职院校智慧图书馆的发展思考

王雪燕

重庆电力高等专科学校  重庆市 400000

摘要:结合智慧图书馆的概念及特征,总结高职院校图书馆的发展现状,对高职院校在智慧图书馆的发展建设上提出建议。

关键词:智慧图书馆 高职院校 建议

智慧图书馆顾名思义是图书馆与智慧的结合,在传统的图书馆发展基础上,加入了信息化技术和现代化设备,更好地为人类服务的新型图书馆,向较于以往的图书馆多了线上虚拟图书馆体验,特别是在VR、CR等日渐成熟的科技,为图书馆带来了全新的体验,增加了阅读乐趣。本文从智慧图书馆的概念及特征入手,分析高职院校图书馆发展面临的问题,提出了高职院校未来图书馆的发展方向。

1.智慧图书馆的概念及特征

1.1智慧图书馆概念

智慧图书馆是指利用现代信息技术和智能化设备,以提供更加便捷、高效、个性化的图书馆服务为目标的图书馆。智慧图书馆通过引入先进的技术和设备,如人工智能、大数据分析、自动化系统等,实现图书馆资源的数字化、智能化管理和服务,提供多样化的数字化资源和创新的服务模式

1.2智慧图书馆特征

智慧图书馆的特征主要表现在以下几个方面:一是在空间上,智慧图书馆在空间上进行了较大的改革,不仅面积更大,座位更多,功能也更全,比如增设自习室、研学室、讨论室等;二是设备上更先进,为了跟传统的人工分类图书馆区别开来,智慧图书馆更多的是引进RFID技术,该技术增加了对图书的定位,能方便读者根据定位迅速找到想要的书籍,并方便图书管理员对图书进行上架;三是服务更加个性化,通过虚拟图书馆的增加,将图书馆的馆藏资源、设施、数据库等融合在一起,能更加有效地识别读者的习惯,提供符合读者的服务,更好地满足了读者的阅读需求。

2.高职院校图书馆的发展现状

2.1资金不足

高职院校的资金往往来自校内学校财政拨款,没有其他资金来源。由于学校资金有限,往往对图书馆的资金就会大大减少,资金的减少就会影响图书馆在数据库资源、纸质期刊和图书方面的购买,很多学校购买的数据库只有一两个,更有甚者数据库也只有1个或者没有。

2.2人手不足

在高职院校的图书管理员大多都存在人数较少、年纪较大、学历较低的现象,相较于学校其他部门,图书馆愿意进来、愿意投身图书馆的发展少之又少。很多高职院校图书馆工作内容主要是从事简单的图书上架、归档,还停留在被动服务读者,主动走出去服务少的状态,导致图书馆的功能没有很好的发挥出来。

2.3读者较少

随着科技的发展,智能手机的崛起,人们越来越依靠手机满足自己的阅读习惯,加上听书软件、有声阅读的出现,更加方便了人们的阅读,做到足不出户,无需购买纸质书籍便可获取自己想要的书籍,完成阅读。再加上高职类院校图书馆场地有限,座位较少等等情况,愿意到图书馆来的人也随之减少。

2.4场地有限

在高职高专院校中,大部分图书馆的场地有限。不仅座位数量少,还没有其他的功能作用,往往只设置了阅览室或者自习室,难以满足学生或者其他读者的需求。

2.5服务单一

大多数图书馆的服务还仅限于图书的借阅服务,缺少对读者的主动服务,往往只是被动地满足读者需求,很难主动发现读者需求,满足读者个性化服务要求,有的图书馆连开架都还不能够做到,更不用谈发挥图书馆的其他功能。

3.高职院校智慧图书馆发展建议

3.1改变图书馆布局

在有限的空间上增加图书馆的服务功能。改变图书馆布局,增加场地的多样性,满足读者的多样性需求,比如设置书吧、研讨室、休闲吧、会议室等吸引读者进入到图书馆。在家具的布置上,尽量风格多样,会议室风格、休闲区风格、阅读区风格等,桌椅因场地不同而样式不同,为读者带来不一样的体验。

3.2增加数字化资源

随着数字化时代的到来,图书馆也需要积极适应这一变革。智慧图书馆可以提供多样化的数字化资源,如电子图书、电子期刊、学术数据库等,满足读者在不同领域的知识需求。同时,有的数据库价格昂贵,凭图书馆一己之力难以负担,可以跟多个图书馆合作共同购买数据资源,节约资金,共享数字化资源,提高资源利用率。

3.3创新活动内容

借助比如读书活动、入馆体验、图书剧本杀、阅读演讲、好书推荐等活动,以活动带动空间的利用,增加图书馆到馆率和图书使用率;开设文献检索课程,教授读者如何使用图书馆的资源和服务,提高读者的信息素养和文献检索能力。还可以定期开展讲座和研讨会,介绍最新的学术研究成果和知识前沿,提高图书资源的利用率。

3.4做好阅读推广活动

借助阅读推广等方式,参与课程设计,作业辅导等,为学生提供专业知识的查找推广等服务,加大图书馆与学生的接触面;利用微信公众号、微博、抖音等社交平台推送最新书籍信息,吸引读者到馆借阅图书,提升图书馆影响力;加强与社区的合作,为社区人员开设借阅卡,提供图书借阅服务,发挥图书馆在社区建设中的作用。

3.5提升图书管理员综合素质

针对图书管理员文化较低、服务水平较低的现象,一方面可以引进专业人才,利用专业的管理技术提升图书馆在管理、建设和发展的水平。还可以定期对管理员开展培训、外出学习、借鉴优秀图书馆的经验做法等方式,提升图书馆的整体服务水平。

3.6开展创新的服务模式

智慧图书馆可以开展创新的服务模式,提供更加便利和个性化的服务。例如,可以开设虚拟图书馆,读者可以通过网络随时随地访问图书馆的资源;还可以开展在线讲座和培训,提供远程学习的机会;同时,还可以开发移动应用程序,方便读者进行图书借阅和查询。

总之,高职院校图书馆的发展都存在各种各样的问题,比如受到资金、人手及场地等各种条件的限制,但是要想提高图书馆的影响力,提高读者对图书资源的利用率就需要根据自身的不足,结合其他资源,充分利用先进的技术和设备,改变图书馆布局,创新服务内容,提升馆员综合素质,提供多样化的数字化资源,增加阅读推广等以提升图书馆的服务能力和影响力,满足读者的知识需求,提升读者的体验,促进社会文化的进步。

作者简介:王雪燕 (1987.6- ),女 ,汉族 ,重庆市,  硕士,助理馆员 ,研究方向:智慧图书馆