党建引领现代金融企业文化建设的路径探析

党建引领现代金融企业文化建设的路径探析

张良

中国建设银行 100033

摘要：现代金融企业文化建设是金融企业持续发展和健康运营的关键要素之一。党的建设作为中国特色社会主义的重要组成部分，对于引领企业文化建设具有重要作用。本文将从党建对于企业文化建设的引领作用出发，阐述党建与现代金融企业文化建设的紧密联系与互动关系，进而探讨党建引领现代金融企业文化建设的路径，以期为党建引领现代金融企业文化建设提供参考与借鉴。

关键词：党建；现代金融企业；文化建设；党建活动；企业文化

在现代金融企业中，如何通过党建引领企业文化建设，成为当前需要探讨的问题。党建引领现代金融企业文化建设的路径是通过党建与企业文化的融合发展实现的。党建与企业文化的融合发展，能够形成团结奋进、和谐宜人的企业文化氛围，提高企业的竞争力。

1党建对于现代金融企业文化建设的引领作用

首先，通过建立党委、党总支、党支部等基层党组织，为企业文化建设提供了组织保障。其次，党建活动与企业文化活动的结合可以促进企业价值观和党的思想理论的传承和弘扬。此外，党员的党性修养和思想水平的提升也能够对企业文化建设起到示范作用。党建引导与企业文化相结合，为现代金融企业文化建设提供有力的支持，推动企业文化的形成并提升企业的核心竞争力。

2党建与现代金融企业文化建设的关联性及互动关系

党建与现代金融企业文化建设联系紧密，党的指导思想和理论体系为企业提供了价值导向和行为准则。各级党组织通过加强思想政治教育和基层组织建设，培养员工的家国情怀和职业道德，形成企业共同价值观和行为规范。同时，金融企业的良好文化氛围和经营理念也能够促进党组织的发展壮大，提高党员的思想政治水平和以人民为中心的服务意识，从而进一步巩固和完善企业文化。党建与金融企业文化建设相互促进，共同构建和谐发展的现代金融企业文化。

3党建引领现代金融企业文化建设的路径

3.1建立党建引领企业文化的机制和体系

3.1.1建立党委会、党支部等党建组织

建立党建引领企业文化的机制和体系。企业应建立党委、党总支、党支部等基层党组织，持续完善党建工作的组织架构。党委把方向、管大局、保落实，负责决策和指导党建工作，党总支、党支部负责具体实施和推进落实工作。基层党组织各自发挥职能作用，将党的思想融入企业的决策和规划。

加强党的思想教育和理论培训。企业可以组织党员开展理论学习和交流活动，加强党员的思想政治教育。同时培训各级领导干部和广大员工，提高其对党的建设和企业文化建设的认识。

3.1.2制定党建引领企业文化规章制度

首先，在制度中要明确党建工作的目标和任务。明确企业各级党组织的职责和任务，确保党建工作与企业发展战略目标一致。如将党建工作纳入企业目标责任制，将党组织建设情况与企业绩效考核相结合。

其次，在制度中要规范党建工作的方式方法和载体。明确开展党建工作的方式，包括组织开展党员培训、党建活动、党员志愿服务等具体措施。同时，制定党组织建设和党员管理的规章制度，确保党建工作的科学性和规范性。

此外，在制度中还可以明确党建工作的监督和评估机制。上级党组织要对下加强监督和评估，及时发现问题和不足，采取相应的纠正措施。

3.2培养党员队伍和培育企业文化

3.2.1提升党员的理论水平和业务能力

通过提升党员的理论水平和业务能力，可以为企业文化建设提供强有力支撑。加强党员的理论学习。组织开展党员培训和学习活动，注重党员的理论学习和思想政治教育，提高党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策的认识和理解。

加强党员的业务培训和能力提升。通过组织业务技能培训班、经验交流会等形式，提升党员的专业知识和业务能力，使其能够在工作岗位中发挥表率作用。

要注重培养党员的道德品质和职业操守。加强党员的思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高尚的品德和良好职业操守，以党员遵纪带动全员合规，营造风清气正的工作氛围，筑牢底线思维，以模范形象影响和引领企业文化的建设。

3.2.2加强党员的思想教育和党性修养

党建引领现代金融企业文化建设的路径包括培养党员队伍和培育企业文化，其中加强党员的思想教育和党性修养是关键。加强党员的党性修养需要培养党员的集体主义精神，帮助党员树立正确的政绩观、利益观和道德观。通过加强党纪党规的教育和监督，引导党员自觉遵守党的纪律，做到守纪律、讲规矩、守廉洁，树立党员良好形象。

3.3党建与企业文化的融合发展

3.3.1党建活动与企业文化活动的结合

党建活动和企业文化活动可以相互融合。通过在企业文化建设中嵌入党建活动，可以使党员更好地参与企业文化建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

党建活动和企业文化活动也可以互相促进。党建活动可以通过组织党员参与企业文化活动来提升党员的凝聚力和向心力，同时企业文化活动可以借鉴党建活动中的组织形式和方法，通过庆祝党的重要节日等形式，弘扬企业文化和党建文化。

3.3.2党员在企业文化建设中的示范作用

党建引领现代金融企业文化建设需要通过党建与企业文化的融合发展，其中党员在企业文化建设中的示范作用至关重要。

党员作为先进分子，具有高度的思想觉悟和道德素质，应在企业文化建设中发挥示范带头作用，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行社会主义核心价值观，以自身言行影响和带动其他员工。

其次，党员作为党组织联系和服务员工的桥梁纽带，应主动参与企业文化活动，积极参与，展现良好行为和态度，与员工共同营造企业文化氛围，增强凝聚力和向心力，形成团结奋进的企业文化氛围。

结语：通过党建引领现代金融企业文化建设，可以实现企业的持续发展和健康运营。在实践中，金融企业应发挥党组织的战斗堡垒作用，注重党员队伍的建设与培养，推动党建工作与企业文化建设相互促进、相互协调。同时，注重员工参与、感受和认可度的提高，形成积极向上、团结协同的企业文化氛围。只有不断完善党建工作，加强与企业文化的融合，才能够引领现代金融企业文化建设的发展，不断推动企业的高质量发展。

参考文献：

[1]陈晓艳.党风廉政建设与金融企业文化关系探析[J].现代金融,2004(05):35-36.

[2]席哲.以党建引领思想政治工作  促进现代金融企业文化建设——中国工商银行山西临汾分行思想政治促文化建设探究[J].现代商业银行,2022(22):92-96.