确保建筑工程施工安全的建筑监理措施研究

  确保建筑工程施工安全的建筑监理措施研究

何佳欢

宽城满族自治县建设工程监理有限责任公司，河北承德 067600

摘要：现如今，随着建筑行业的发展，建筑工程具有高度的综合性和整体性特征，设计施工图纸的基本设计环节、采购材料环节以及人员综合管理环节等。如果施工单位没有适当的安全控制，存在一定的风险问题，很有可能阻碍工程建设顺利进行，严重情况下还会造成安全事故。因此，施工单位应加强对施工安全的控制，按照科学的管理方法，使得工程建设的流程得到规范化管理，打造优质工程建设环境，这样建筑工程可以有序开展，让工程的整体效果得到保障。

关键词：建筑工程；施工安全；监理措施

引言

安全生产是构建和谐社会的重要内容，建筑行业发展对工程施工的安全要求不断提高。安全监理制度实施的目的是减少安全事故发生，建筑工程安全生产条例等相关文件实施后，建筑施工安全管理得到显著改善，但在实际中受诸多因素影响，仍存在一定的问题。因此，需要弥补现有监理制度体系弊端，构建建筑工程施工安全监管新模式，确保建筑工程项目施工安全。

1工程监理工作特点分析

一般情况下，建设工程监理工作涉及的领域较广，工程监理工作的实施要从总体上把握工程监理工作的特点，为以后的工作做好铺垫。第一，工程监理工作呈现出明显的单一化特点；在建设工程中，为了有效地提升工程建设质量，通常采用招标的形式选择工程监理单位进行监督。工程监理工作的具体内容是对施工各施工阶段的监督，实行收费监督。第二，工程监理涉及的领域比较广泛，在建设工程监理过程中，要根据工程建设的相关法规和规范，对工程的各个方面进行监督。不仅要监督施工质量，还要分析和监督施工工程的成本。总之，建设工程监理必须与实际情况相结合，并根据相关的监理法规，明确工程监理的具体内容和工程项目。第三，工程监理具有明显的监管特征。在建设工程中，要充分发挥工程监理的作用，并对工程建设各方面的工作进行全面的监督；避免工程施工过程中出现不规范甚至违规施工等问题，以保证工程项目的正常开展。

2建筑工程施工安全监理现状

《关于开展建设监理工作的通知》提出，建立具有中国特色的建设监理制度，在我国建设领域形成“建管分离”。但在具体推行建设监理制度的过程中，还存在诸多问题。以往的监理在施工现场管理中仅限于质量投资与进度控制建立，个别监理人员片面地认为建筑施工安全与监理单位无关，开展施工安全监理工作时发现安全隐患仅对施工单位发出通知要求整改，并未深入探寻出现问题的原因，也没有对后续工作进行跟进，在建筑工程施工中实行的安全监理效果不尽如人意。目前我国建筑工程施工安全监理还存在一定的问题，施工安全监理制度不够完善，在工程建设监理制度实践中忽略施工安全责任，对产生施工安全事故的原因研究不够深入，现阶段的工程监理对施工安全尚未实现科学控制。《建设工程监理规范》未规定工程施工安全承担责任，建筑施工安全监理的实施缺乏制度保障，导致建筑工程施工安全监理实施不规范。《建设工程安全生产管理条例》规定的监理责任不明确，施工单位未执行监理指令继续施工或发生安全事故的，未依法追究监理单位以外的其他相关单位和人员的法律责任。未获得工程项目，部分施工单位投标报价偏低，在安全管理方面投入较少，减少施工安全管理人员的设置，缺乏相应的建筑工程施工安全监理制度。同时，部分施工单位没有积极配合整改要求，加上个别监理人员综合水平不高，缺乏丰富的安全管理经验，导致

一些监理人员对安全管理放松，未落实安全监理工作。

3建筑工程施工安全的建筑监理措施

3.1优化安全监理制度

在建设工程施工安全监理管理中，建设单位应该强化管理能力，充分体现监理的职能，整合施工监理流程，对工程建设的安全风险进行规范化控制。明确实际的安全监理机制期间，有关部门要根据建筑工程的实际情况和特点，采取行之有效的安全监理方法，不断完善安全监理体系，为今后的安全监理工作提供必要的制度保障。在此基础上，有关部门要从施工技术等方面进行全面的分析，确定有关的安全因素，并据此制定相应的风险控制对策，从而保证项目的有效实施。之后是建设管理者充分研究安全监理的基本内容和工作岗位分配情况，科学制定安全管理的内容和方法，以便全面实施安全监督项目，在较短时间内研究工程建设风险的管理效果，提出针对性风险防范的方法，规避工程建设出现安全事故。另外，施工企业还应建立健全安全管理制度，主动对安全责任机制进行落实，完善现有的安全教育方案、安全检查方案及施工管理方案，排除工程建设的风险，全方位地约束工程建设的每一个人，确保施工过程足够安全。

3.2提高监理人员的素质以及能力

为了发挥出监理工作的作用，也必须提高监理人员的素质和能力。对于监理机构而言，要对内部的人员开展培训工作，培训内容包括了施工质量监督、监理、安全、技术、设施设备等方面的知识。同时监理机构要加强对监理人员的职业道德教育，要求其严格遵循工作制度，不能产生违规违法的行为。在平时，监理机构也要对职业道德和规章制度进行宣传，培养监理人员的责任意识和安全意识。在培训结束之后要对他们进行考核，考核合格之后方可上岗。只有促使他们具备了一定的能力和经验，才能对工程项目中的问题进行勘察和确认，并且采取一定的措施进行处理。对于政府部门而言，也要加强对监理机构内部人员的审核，对于人员资质不符合要求的，必须勒令监理机构对内部进行整改。最后，监理机构更是要注重对人员的引进和招聘，所引进的人员需具备专业的能力和经验，并且能熟练使用经济控制手段、法律控制手段。如果经验和能力不足，就需要对他们进行培训，组织他们进行学习。可制定出关于监理人员的工作奖惩制度，提高他们的福利待遇。只有加强了监理队伍的建设，才能发挥出监理工作的作用以及成效。

3.3明确监理机构各部门之间的关系

房屋建筑工程的监理工作非常复杂，需要不同部门和机构之间进行配合、协调。因为监理工作涉及的内容很多，各个部门之间都会产生业务联系，所以必须要明确其中的关系。比如监理和业主之间的委托关系，和承包商之间的监理关系，和政府部门之间的被管理关系，必须得到一定的明确。不仅如此，也有一些资源供应部门需要进行协调，比如水电气供应。只有做好了协调工作，才能强化监理工作的效果。促使监理更好地为房屋建筑工程服务，提高整个施工工程的质量。除了外部协调以外，监理机构内部的协调也非常重要。除了要合理安排工作任务以外，更要对矛盾进行及时调节。在目标分解的基础上设计组织结构，安排管理职能，明确机构内每一个部门的工作职责、权限，同时建立信息沟通制度，促使各个部门之间能实现信息共享。

结语

综上所述，建筑工程监理管理工作并不是一项新工作，相反，在现代建筑工程中这项工作最终目的是提高建筑工程的综合管理水平，对容易引起恶性事故的安全隐患及时发现并予以排除，对施工单位在施工期间的错误行为予以指出并责令整改。如果有关单位、责任人不尊重监理人员的意见，拒绝执行整改要求，则监理单位有权向上级部门及监管部门反馈。总体而言，监理管理工作职责重大。若要做好这一工作，必须对常见的问题进行梳理、明确，通过多元方式对工作流程进行创新，最终达到提高监理管理水平的目的。

参考文献

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[2]蔡海兵.建筑工程施工中安全监理措施的分析[J].居舍,2021(27):1.

[3]林春来.建筑工程施工安全监理的风险管理与防范措施[J].江西建材,2022(2):133-135.