环境监测质量管理研究

环境监测质量管理研究

刘忠原

身份证：34222219940914721X

摘要：目前我国环境工程发展和科技水平的快速发展，在环境保护工作中，需要根据环境变化规律进行分析，确保环境工作的高效开展，而且环保部门需要强化对自身工作的重视，融合先进技术和先进手段，满足环境监测工作的高效开展。通过环境监测工作能够准确的实现环境中数据和信息的收集，总结环境变化规律，从中找出环境保护工作中存在的问题，为环境保护工作提供指导。通过真实有效的数据，反馈环境保护工作的真实效果，为环境治理和环境监控提供支持。所以，为了确保环境保护工作质量提升，需要加大对环境监测工作的重视，确保环境监测能够为我国的环境保护提供支持。

关键词：环境监测；质量管理；工作现状；发展对策

引言

在现代环境保护工作体系中，环境监测占据着十分重要的地位，通过优化环境监测管理，提升环境监测质量，有助于实现环保工作目标，助力绿色生态中国建设。在环境监测管理过程中仍然存在诸多问题，有待进一步优化探索，提升环境监测综合质量。本文立足环保工作实践，深入分析问题，不断创新理念，寻求科学的环境监测管理策略，旨在不断优化提升环境监测综合水平，适应当前经济社会发展需求。

1环境监测概念阐述

环境监测是指采用科学、合理的方式来监督及检测环境质量及其动态变化。工作人员需要采用定时、定点的环境质量测量方法，根据环境监测的数据指标来分析某一地区的环境质量和污染情况，并且制定完善的环境监测工作制度。其中，界定污染成分、区别自然因素和人为因素，都是环境质量监测工作的内容。环境监测主要是监测各项污染环境的因素，并且根据相关技术设备的数据来了解某一地区的环境污染程度和短期变化态势。在分析基础监测结果和数据之后，工作人员可以合理评估该地区的环境保护措施的执行效果，准确评判环境保护措施是否落实到位。另外，工作人员还可以根据监测结果来调整后续的环境保护措施。

2环境监测工作特点分析

一般来说，在环境监测工作中主要的工作目标，一是落实环境监测目标的特点，二是结合环境工作的不确定性，确保环境监测数据更加精准。在环境监测工作中，环境监测目标非常明确，为了落实对空气、水环境以及土壤环境的全面监测，不仅仅需要确保监测工作有明确的地点，还需要根据监测要求落实科学的监测指标设置，选取恰当的监测样本，满足对环境质量的充分分析，而整个过程非常复杂，工作人员必须要在监测之前确定好监测目标。另外，在环境监测中存在极强的不确定性，获取的数据也有一定的差别，比如，在大气环境的监测中，监测数据容易出现风、雾等影响因素的干扰，无法落实数据的精准判定。在环境监测工作中，需要消耗非常多的时间和精力，甚至在实际的监测工作中出现大量的重复性任务，环境监测工作人员的日常工作压力非常大，这一现象会产生对监测结果的影响，工作人员不仅需要满足对数据的收集以及样品的检测，还需要包含大量的日常工作，这一现象容易造成检测结果的滞后性。

3传统环境质量监测存在的问题分析

在环境质量监测中，主要存在以下几方面内容：第一，环境质量监控设施的建设和运维费用较高。在环境质量工作实践中，往往存在资金不足的问题，环境质量监测设施的建设和运转维护都具有较大的资金支撑。特别是在现代信息技术体系刚刚建立的时候，还存在资金不足的问题。第二，管理人员素质较低，运行不规范。由于环境质量监测工作条件不同于其他单位，许多工作人员只能进行实地的考察，从而会影响环境质量监测工作的效率。再加上部分地区数据存在不准确的现状，给环境质量监测工作带来很大的阻碍。在环境质量监测工作方法的应用上，由于技术人员的专业性不强，无法发挥应有的效果，降低环境质量监测工作的效率。第三，基础业务能力不够，导致核查问题困难。在环境质量监测实践中，监测数据的准确性也占据着十分重要的地位，传统环境监控监测依靠人力开展，很多工作人员对于信息化监测能力掌握不到位，影响了工作效果，环境质量监测人员缺乏专业的知识，处理具体工作和问题时不仅不熟练，而且会出现错漏的情况。第四，常规自动监控指标，其余废气重金属类和VOCs项目、土壤、废水等监控技术还不成熟。在开展环境质量监测中，硬件设施建设不到位也是基层工作的普遍问题，如何针对以上重金属、土壤等进行专项检测，也是环境质量监测需要重点关注的问题。深入分析环境质量监测中存在的问题，对于提升综合监测效能具有重要意义。

4提升环境监测质量管理水平的有效对策

4.1健全质量管理体系

在环境监测质量管理体系的建设方面，需要以国家的作业指导书以及质量管理文件为基础，融合新技术新理念，确保数据和信息发挥真实性、有效性，满足环境监测工作的高效开展。在实际的质量管理中发现问题，需要工作人员明确自身的岗位职责，实现对工作人员行为的约束，履行自身的工作要点，出现问题找出责任人，满足对问题的解决。环境监测质量管理体系需要不断改进与优化，严格遵守国家制定的法律法规，落实科学的环境监测管理目标。

4.2提高环境监测工作人员的综合素质

基层一线监测岗位的工作人员，不仅需要具有扎实的专业基础知识，熟练掌握监测技术和监测设备的操作要点，还应当具有相应的环境监测技术研发能力。在提高环境监测工作人员综合素质的过程中，环境监测部门和机构可以从以下几个方面着手。①严格把关招聘环节。在招聘环境监测工作人员时，相关部门可以适当提高准入门槛，以更加严格的要求来筛选应聘人员，优先录用专业基础理论知识扎实、监测操作实践能力较强的人员。为吸引优秀且素质较高、能力较强的专业监测人才，相关部门可以适当提高监测工作岗位的薪资待遇和福利水平。②定期开展专业技能培训工作。对于已经招聘录用的监测工作人员，监测部门和机构应当定期开展监测技能培训工作，为监测工作人员及时传授和更新专业知识，使他们能够以更加饱满的精神状态投入到监测工作中。

4.3加大资金投入力度

充足的经费能够为环境监测管理机制的运转提供稳定的支持，只有设置专项经费，才能够有效满足先进设备的购置需求，吸引更多人才加入环境监测工作中，从而全面促进环境监测效率的提高。为此，国家可以设立专门的经费用于环境监测工作，并要科学管理经费，及时了解专项经费的资金流向。相关部分需要提高经费利用率，运用这些经费进行设备采购及维修，并满足人才引进方面的需求。还要实现专项经费收支的合理化，细化各项费用的支出，并及时公布收支信息，由全社会共同监督资金的使用，严厉处罚随意挪用公款的员工。另外，在引进先进环境监测技术的基础上，各个环境监测部门也要加大资金投入力度，在日常管理中纳入技术研发，以期通过监测技术的改革来处理复杂的环境污染问题。

结语

近年来，人们的环境保护意识越来越强，为了落实环境保护工作，深入开展，进一步提升环境监测水平，需要在环境保护工作中强化环境监测质量管理，由相关部门建立相应的管理计划和管理方案，满足环境保护工作的深入开展。通过环境监测质量管理，落实各个环节的监督，满足数据收集的真实性、有效性，为环境保护工作提供支持，贯彻落实绿水青山就是金山银山的发展战略。

参考文献：

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