浅谈风电场安全生产管理

浅谈风电场安全生产管理

杨作飞

大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部   730400

概要：由于地形、地貌及气候等环境因素制约，风电场多分布在山地、丘陵、草原等地带,目前国家大力发展环保、清洁的风力发电新能源。对风电场的安全生产管理也在不断探索，通过在分析风电场自身特点与安全管理的基础上，提出了风电场的管理要求和措施。为今后的安全发展提供了参考，让风电场的安全生产从此有制可依，为全面推进风电场的现代化管理提供了重要的管理基础，从根本上提高了风电场作业的本质安全。

关键词：风电场；安全管理；现场；监督

引言

为实现区域化运维我公司将区域三家风电场整合为运维中心管理，中心装机容量29.2万千瓦，安装149台风电机组，单机容量≤1650kW机组占96台，且运行时间长达10-15年之久，机组分布区域较宽广，定期巡检以及故障次数明显增加。同时随着运行时间的增加，机组大部件更换的频率增加，吊装问题、交通问题、民事协调等问题接踵而至，对于风电场的安全管理提出极大的考验。且风电场不同于火电、水电厂运行模式，班组人员配置少，工作量繁重，这也使很多人员不能在专业技术上精益求精，成为风电场安全管理当中的另一隐患。

1 风电场自身特点及存在的问题

1.1系统相对简单，但重复设备多

风电场设备主要包含风机和变电站两部分，细分为主控、轮毂、发电机、齿轮箱、箱变、集电线路、主变等，设备重复性多且分布比较广泛。尤其风电机组自动化程度较高，又涉及控制、机械、液压、电气、通讯等专业，随着设备运行年限的增加，设备故障率急剧增加。所以风电场每日都存在风电机组登塔检修作业，全场主要工作量集中在风电机组巡检、维修方面。

1.2运行检修专业交叉，运维模式多样化

目前风电场运维方式多样化主流的为自主运维、运行自主运维检修外委、第三方代维等方式，目前我们采用的方式为自主运维。自主运维电气运维班负责电气设备巡视检修，风机运维班负责风电机组检修维护。上述各种运维模式实际都涉及外委队伍的作业。不同的运维模式涉及的安全管理工作都是一样的，风电机组作业涉及高空坠落、机械伤害、落物伤人、触电、交通、极端天气等风险。涉及外委队伍作业时现场还存在外委人员又是第三方单位，管理之间没有约束的条款、从业人员素质差、人员随意强的特点。传统火电管理模式运行专业较强，但风电主要作业重点为风机运维，最初的运维模式检修和运行参照火电的方式，运行人员进行电气运维工作，主管能动性和动手检修的能力较差，现场作业安全风险有所增加。

1.3风电机组控制系统无法自主掌握，设备安全隐患较多

风电场各种机型的控制系统主要为ABB、巴赫曼、贝佳莱，主控程序的设计逻辑掌握在主机厂家，现场不能真正掌握每种机型的控制逻辑。比如各类定值排查时，不能读懂控制程序必须依托厂家配合，没有监督和主动性。同时风电场在早期调试期管理不到位，后期运维发现存在短接信号、屏蔽故障的情况，比较严重的为安全链存在短接后，触发安全链不动作风机最后一道防线失控，是一件非常可怕的事，有可能造成风电机组事故。

1.4作业人员安全意识淡薄，发现违章不能及时制止

目前现场作业人员分为自己员工和外委队伍两种，自己员工有长期从事风电运维人员也有近几年新入场员工，现场定期开展反违章工作，从反违章的结果分析来看和现场外委队伍检查来看，每支外委队伍检查都存在违章情况。主要原因有入场安全教育不到位，现场协调人责任心不强，进入作业现场后未要求进行安全风险辨识，对违章行为可能造成的后果认识不足，这就使得作业人员在实际生产作业过程中，不能充分、有效的对自身进行安全防护，造成违章的多发。

2 风电场的安全管理策略

2.1提高全员安全生产意识

安全生产意识是安全管理的基础，它体现在每个人的安全生产意识中。在中心深入开展风险评估、岗位风险辨识工作，要让每个人对风电场中所有的危险源有深刻的认识。在安全管理工作上，我们有必要发挥主观能动作用，创造有利安全生产的环境和氛围，引导职工的行为，作业前必须开展“三讲一落实”讲解，要以“一停、二想、三作业、四不干”为抓手，大力开展良好行为习惯养成教育。即：到达作业现场先停下来，核对作业地点、观察作业环境，想一想“三讲一落实”的内容，在头脑清醒、注意力集中的情况下，才能开始作业。

2.2加强反违章检查力度

现场习惯性违章行为频出的现象，直接反映了我们现场安全管理人员的工作还有欠缺。现场需要的是严抓狠管、认真负责的工作作风，是不肯放过每一例违章的较真态度。“轻饶、姑息、放过一马”这些词语不应该出现在我们现场管理人员的嘴里，因为这对应的是“纵容、养虎为患”等词。管理人员每周轮换参加班组安全日活动，督促班组针对自身发生的违章事件进行分析，全员学习、讨论违章事件，深挖违章根源，吸取教训，不断强化人员安全意识，引导职工知道自己为什么错了，在现场要怎么做才是对的。

2.3强化外包外委队伍管理

按照六道关口要求，严把外委队伍的资质，认真核实工程负责人、专业技术人员、特种作业人员的身份是否符合投标承诺，能够提供该施工企业为其缴纳社保或意外伤亡保险的有效证明。落实三级安全教育培训、考试，确保考试合格后方可入场，将外委人员纳入所涉及运维班组每周进行安全日活动内容学习。对外包施工人员强化“无工作票不干、无监护人不干、不知道作业危险点不干、安全措施不落实不干”教育，并印制在胸卡背面，随时检查、提醒。

2.4加强人员安全技能培训，持续开展隐患排查

带领全员深度学习个人岗位职责，使自己知道自己的责任，规范日常生产流程，保证事事有人管，管必管到位。每周安排开展一次制度培训工作，养成遇到问题先翻制度标准的习惯。全员不打折扣地执行制度，抓落实提高人员责任心。同时借助VR安全体验教育，让演练者从第一人称角度“亲历”作业过程可能发生的各种危险，身临其境地学习相应的安全知识。

结束语

综上所述，在风电事业快速发展的形势下，安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。

参考文献

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[2]成登明.风电场安全生产标准化建设应用研究[D].首都经济贸易大学，2013

[3]贾红艳，周玉婷，毛清秀，等.VR在安全教育领域的应用[J]‘电子技术与软件工程，2019

[4]刘燕杰.浅析风电企业安全文化建设[J].经营管理者,2014